きくな鍼灸マッサージ川崎院の鍼灸師求人 （契約・臨時・期間社員）
きくな鍼灸マッサージ川崎院
契約・臨時・期間社員
神奈川県 川崎市中原区
＜給与＞ 【契約・臨時・期間社員】 月給 360000円 〜 800000円 ＜給与の備考＞ ■社員(週5) ┗月給 36万円～60万円(+賞与二桁支給×年2回) ■社員(週6) ┗月給 44万円～70万円(+賞与二桁支給×年2回) ■管理者 ┗月給 48万円～80万円(+賞与二桁支給×年2回) ...................................................... ■昇給 ┗年2回(原則全社員昇給) ■賞与 ┗7月・1月(原則全社員2回とも2桁支給) ...................................................... ■昼食手当 ┗1日約500円分毎日支給(お弁当代手当) ■住宅手当 ┗5千円(毎月) ■引越し手当 ┗最大10万円(1回) ■運転免許取得補助 ┗3万円～5万円(1回) ■持ち込み補助 ┗5千円～1万円(毎月) ...................................................... ■試用期間6ヵ月 (試用期間中も賞与支給) ①鍼灸あマ指(週5) ┗2～6ヵ月31万円～32万円 ┗7ヵ月33万円～36万円～ ②鍼灸あマ指(週6) ┗2～6ヵ月39万円～40万円 ┗7ヵ月41万円～44万円～ ⑤車＆自転車訪問(週5) ┗2～6ヵ月29万円～ ┗7ヵ月31万円～32万円～ ⑦土日祝休み(週5) ┗2ヵ月～29万円～30万円～ ※最初の1ヵ月目は研修期間 として給与が月給21万円 2ヵ月目からは条件変更無し ...................................................... ※内訳：基本給21万円 各種手当15万円～59万円(固定給) ...................................................... ※契約期間6ヵ月更新有
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仕事内容
＜職種＞ 鍼灸師（契約・臨時・期間社員） ＜業務内容＞ ■訪問鍼灸マッサージ ┗事務作業、書類作業、手続き一切なし ┗営業回り一切なしOK ┗訪問移動は音楽を聴いたり気軽に楽しみながらでOK ┗訪問手段：車／屋根付き3輪／電動自転車／小型二輪／原付 未経験可/院長・分院長候補/外傷処置/歩合制あり/寮あり・社宅あり/美容鍼/整骨院・接骨院/訪問治療院/ブランク可/託児所・保育支援あり/社会保険完備/車通勤可/土日祝休み/週休2日/週休3日/資格取得支援/育児支援あり/午前のみ勤務/午後のみ勤務/残業ほぼなし/年間休日120日以上/ボーナス・賞与あり/交通費支給/年齢不問/扶養控除内考慮/新卒可/自動車運転免許/アロマテラピー/退職金あり/復職支援/住宅手当/研修制度あり/整体院/鍼灸院/年収600万円以上可能/有給消化率ほぼ100%/スポーツ障害治療/女性が活躍中/骨盤矯正/スポーツトレーナー/トリガーポイント/年収500万円以上可能/副業OK/週2日からOK/学歴不問/日・祝日給与UP/即日勤務OK/正職員登用あり/引越し手当/ネイルOK/40代活躍/50代活躍/60代活躍/WEB面接可/家庭都合休OK/月1シフト提出/毎週～隔週シフト提出/時差出勤導入/残業月20時間以内/スキマ時間勤務/主夫・主婦OK/LGBTQ+フレンドリー/社割あり/ハラスメント相談窓口あり/新規オープン/オープン3年以内
経験・応募資格
《🔴応募条件》 鍼灸あん摩マッサージ指圧師（三療師） 取得見込み学生の方や勤務中で今すぐ転職が難しい方や来年検討される方も気軽にご応募お待ちしております♪ 見学対応もしてます♪ ...................................................... 《🔵募集していない方》 ❶同業種の訪問マッサージ副業不可になります。他業種の副業は見学または面接時にご相談下さい。 ❷本人、家族、関係する第三者等が訪問マッサージの独立開業をされている、もしくは視野に入れてる方は不可になります。 上記競業避止に該当する方は応募はお控え下さい。
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
神奈川県川崎市中原区井田中ノ町20-11
アクセス
東急東横線 元住吉駅から徒歩で15分 東急目黒線 元住吉駅から徒歩で15分 東急東横線 日吉駅から徒歩で22分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【契約・臨時・期間社員】 月給 360000円 〜 800000円 ＜給与の備考＞ ■社員(週5) ┗月給 36万円～60万円(+賞与二桁支給×年2回) ■社員(週6) ┗月給 44万円～70万円(+賞与二桁支給×年2回) ■管理者 ┗月給 48万円～80万円(+賞与二桁支給×年2回) ...................................................... ■昇給 ┗年2回(原則全社員昇給) ■賞与 ┗7月・1月(原則全社員2回とも2桁支給) ...................................................... ■昼食手当 ┗1日約500円分毎日支給(お弁当代手当) ■住宅手当 ┗5千円(毎月) ■引越し手当 ┗最大10万円(1回) ■運転免許取得補助 ┗3万円～5万円(1回) ■持ち込み補助 ┗5千円～1万円(毎月) ...................................................... ■試用期間6ヵ月 (試用期間中も賞与支給) ①鍼灸あマ指(週5) ┗2～6ヵ月31万円～32万円 ┗7ヵ月33万円～36万円～ ②鍼灸あマ指(週6) ┗2～6ヵ月39万円～40万円 ┗7ヵ月41万円～44万円～ ⑤車＆自転車訪問(週5) ┗2～6ヵ月29万円～ ┗7ヵ月31万円～32万円～ ⑦土日祝休み(週5) ┗2ヵ月～29万円～30万円～ ※最初の1ヵ月目は研修期間 として給与が月給21万円 2ヵ月目からは条件変更無し ...................................................... ※内訳：基本給21万円 各種手当15万円～59万円(固定給) ...................................................... ※契約期間6ヵ月更新有
福利厚生
《🟢福利厚生が充実》 ■社会保険／健康保険／労災保険／雇用保険 ■交通費(最大2万円まで) ■制服／施術道具／防寒具／健診／会社携帯 ■育休／保険料免除／復帰の時短や雇用形態変更可 ┗(過去取得率100%) ■髪色やネイル自由 ■治療院＆オフィス＆休憩スペース ┗資格者だけが自由利用できる専用スペース ┗テレビ、映画、ゲーム、カフェ、バーカウンター有 《🟢年金制度が充実》 ■厚生年金(受給開始年齢は、60歳から75歳の間で選択可能) ┗給与が高い＆勤続年数が長いほど、受け取れる年金額増加 ┗(例)厚生年金(約9万円～約19万円)+国民年金(約6万円) =65歳から約15万円～約25万円(毎月) ×夫婦二人=30万円～50万円(毎月) ┗(例)配偶者が亡くなった場合、 遺族厚生年金（配偶者の厚生年金の4分の3）を受給できます。 《🔵安心保険制度が充実》 ■任意保険(対人や対物への被害など) ■労災保険／傷病手当金(自身の病気や入院など) ■賠償保険(施術での事故など) ■ペーパードライバー研修、交通安全研修、道覚えサポート ■同行研修などがあるので安全安心に仕事に取り組めます。
雇用形態
契約・臨時・期間社員
勤務時間
勤務時間
《🟢勤務日／時間》 ■勤務日／週5日～週6日(月～日で希望選択) ■勤務時間(下記から希望選択) ┗07:00～16:00(休憩60分／特別休憩) ┗08:00～17:00(休憩60分／特別休憩) ┗09:00～18:00(休憩60分／特別休憩) ┗10:00～19:00(休憩60分／特別休憩) ┗11:00～20:00(休憩60分／特別休憩) ┗09:00～15:45で週6日など(休憩45分／特別休憩) ┗11:00～17:45で週6日など(休憩45分／特別休憩) ┗07:00～13:45など生活に合わせて様々な時間で勤務可能 ┗09:00～16:00退社、10:00～17:00退社など時短勤務も可能 ■特別休憩／昼休憩60分とは別で勤務中に休憩が取れる制度 ┗通常実働8時間でも悪天候日によって実働7時間以下になる日もあり(月給は実働8時間分で支給) ┗移動休憩／～15分(移動場所によって取る休憩) ┗臨時休憩／～15分(1時間毎や施術前後に取る休憩) ┗雨の日休憩／30分以上(雨宿り休憩OK) ┗真夏日休憩／30分以上(6月～9月の真夏日は室内休憩OK) ┗真冬日休憩／30分以上(12月～3月の真冬日は室内休憩OK) ┗その他休憩／60分以上(体調不良で取る休憩や早退) ┗(例)突然の体調不良、頭痛、腹痛、生理痛など ■9:00出社～18:00退社 ┗定時上がり／17：45～退社可 ┗(例)家族の誕生日、旅行、友達との食事などの理由OK ■直行直帰／今後エリア出勤退勤導入予定 ┗(例)自宅又は自宅周辺から出勤退勤 ■途中週5から週6に変更可 ■月～日6:00～21:00で希望シフト相談可 ■自宅又は自宅周辺駐車場から通勤可能、車、自転車、バイク通勤可能
休日
《🟡休日》 (例)完全週休2日制(月～日で希望選択) (例)土日休み／平日休み／土日どちらか1日と平日1日 (例)土日祝休み(年間休日最大145日) 《🟡休暇》 ■有給休暇(毎年最大20日付与) ┗使わなかった有給はさらに1年繰り越し(有給最大40日) ┗有給スマホでワンクリック申請 ┗会社に休む理由を伝える必要なし ┗有給残日数はスマホで簡単確認 ┗体調不良で急遽当日休み可能 ┗最低年間5日は有給消化を推奨 ┗休日と合わせて長期休み可能 ■GW休暇(2日) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(31日～3日) ■慶弔休暇／結婚休暇(2日～3日)／忌引き休暇(1日～2日) ■入社6ヵ月以内でも有給と同じ扱いで休める制度(最大5日)