その他公務員

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 総合職／行政事務（管理・事業推進）世界最先端の技術開発を推進 【求人要約】 脱炭素のトップランナーを応援する機関 管理部門・事業推進部門の正社員を幅広く募集 イノベーション・アクセラレーターとして 持続可能な社会に向けた取り組みを加速 NEDOは、以下の２つのミッションを掲げ、 技術開発の推進に取り組んでいます。 ■エネルギー・地球環境問題の解決 新エネルギーおよび省エネルギー技術の開発と実証試験等を積極的に展開し、新エネルギーの利用拡大とさらなる省エネルギーを推進します。さらに、国内事業で得られた知見を基に、海外における技術の実証等を推進し、エネルギーの安定供給と地球環境問題の解決に貢献します。 ■産業技術力の強化 産業技術力の強化を目指し、将来の産業において核となる技術シーズの発掘、産業競争力の基盤となる中長期的プロジェクトの実施および実用化開発における各段階の技術開発に取り組みます。その際、産学官の英知を結集して高度なマネジメント能力を発揮することで、新技術の市場化を図ります。 みなさまの培われてきたご経験を、是非、NEDOで活かしてください。 募集要項 【仕事内容】 契約検査、その他プロジェクト推進、管理部門系 【具体的な仕事内容】 ＜募集の背景＞ 業務拡大のため、総合職を幅広く募集いたします。 配属部については、ご経験等に合わせてNEDOにて決定させていただきます。 入構後は、組織バランス等を勘案の上、キャリアアップ目的でローテーションの可能性があります。 【具体的な配属先】 契約検査部門、およびプロジェクト推進部門、管理部門 【担当内容一例】 ○契約検査部門 ・検査業務（事業者の研究所等に出張し、研究機器の調達・稼働状況や経費発生状況等を点検・検査） ・契約業務（事業者からの申請文書や定型様式を基にNEDOと事業者との契約書を作成・審査） ・財務分析業務（外部専門家とともに、応募機関の研究遂行能力の有無について財務面から分析・審査） ○広報部門 ・イベント（出展）における企画・運営・内部他部署との調整・外部業者等対応業務 ○プロジェクト推進部門、管理部門 ・研究開発プロジェクトの企画・立案、進捗管理・国内外の技術動向調査をはじめとするプロジェクト管理業務 ・業務システム関係の企画調達ベンダー管理・情報セキュリティ推進などのシステム業務 ・予算・決算及び財務諸表の作成等の会計業務や入札関連業務を担当する経理業務 ・その他人事業務　などがあります。 【チーム・組織構成】 各組織単位は、～100名前後の部署の中で、民間出向者等を含む、さまざまなバックグラウンドを持つ職員が活躍しています。 【対象となる方】 ◆高校卒業以上、または同等の資格をお持ちの方　　◆入構時に60歳未満の方（60歳定年制のため） 【対象となる方(詳細)】 【歓迎経験】 ○契約検査部門 ・民間企業などで公的資金事業の予算管理経験が1年以上 ・公的機関などで入札の開催経験・審査側の契約検査経験が1年以上 ○広報部門 ・広報部門でのイベント（出展）企画・運営・調整・実行の経験者かつ高いコミュニケーション力で運営を実行できる方 ○プロジェクト推進部門、管理部門 ・プロジェクト部門での進捗管理実務経験者 ・経理部での予算決算および財務諸表等の会計経験者 ・人事部での給与業務経験、労務経験、異動配置業務の経験者 ・システム部門での上流工程経験者 ・公的機関での総括経験者、総務経験者 ・情報セキュリティ対策の実施及び推進経験者（情報処理安全確保支援士等） 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 【勤務地】 【川崎駅徒歩3分】本部／神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー ※JR「川崎駅」西口より徒歩3分 ※主に上記本部での勤務となります 【勤務時間】 ▼勤務時間は下記8パターンから選択可能。 （1）7:00～15:45 （2）7:30～16:15 （3）8:00～16:45 （4）8:30～17:15 （5）9:00～17:45 （6）9:30～18:15 （7）10:00～18:45 （8）10:30～19:15 ※テレワーク制度有、フレックス制度有 ※勤務時間帯については、業務内容等を踏まえ上長の承認に基づき決定 【雇用形態】 正社員 試用期間：有（期間6ヶ月） 【給与】 月給18万円以上＋各種手当 ※経験・能力・年齢などを考慮し決定します ※入構時の年収想定：320万円～930万円 【年収例】 ・年収480万円（30歳） ・年収540万円（35歳） ・年収680万円（40歳） ※基本給・特別都市手当・役職手当を含んだ一例です。超過勤務手当は別途支給となります。 ※上記はあくまで参考例であり、個別の決定については、能力・経験等により、最終決定となります。 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 【各種手当】 ・通勤手当(月額5万5000円まで) ・超過勤務手当 ・扶養手当 ・住居手当 ・退職手当(定年60歳、定年後の再雇用制度あり)　など ※扶養手当、住居手当は、条件があり、該当者に支給されます。 【賞与】 年2回(6・12月) 【昇給】 年1回(人事評価による) 【入社時の想定年収】 年収320万円 ～930万円　※経験・能力・年齢などを考慮し決定。 【待遇・福利厚生　各種制度】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・定期健康診断・人間ドック ・退職金制度　など 【年間休日】 120日 以上 【休日・休暇】 完全週休2日制 (土日) 【休日・休暇 その他】 ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入構月による。最大20日) ・その他特別休暇(結婚、出産、忌引き、ボランティアなど) このような方は大歓迎です！ ・行政事務経験者 ・「エネルギー・地球環境問題の解決」「産業技術力の強化」という当機構のミッションに共感できる方 ・管理部門としてプロジェクト担当者をバックアップし、地道な作業を着実にこなせる方 ・培ってきた経験を活かし、各種行政手続きとプロジェクト運営を両方こなせる方 ・関わる方それぞれの立場で話を聞き、その内容を整理しまとめることができる方 ・公的機関での職務経験があり即戦力として活躍できる方 【社員インタビュー】 同僚 職員Aさん 2022年キャリア採用入構 即戦力として入構し、前職の民間出身の感性も併せ持ち、俯瞰して物事を捉えるようにしています。前職で培った知識やノウハウを周囲のメンバーと共有しつつ、機構内の文化を吸収し、日々の業務に向き合っています。 同僚 職員Bさん 2020年キャリア採用入構 前職経験を活かし入構後は契約検査を担当しています。研究計画の確認や研究費検査を通じ、最先端の成果を知り、やりがいを感じます。現在は会計監査、制度改善など幅広い業務に携わり、日々仕事に取り組んでいます。 【取材レポート】 会社・事業の優位性は？ 持続可能な社会の実現に挑む、私たちの思い 『NEDO』は、1980年の発足後、“日本最大級の公的技術開発マネジメント機関”として、行政や企業、大学、他の研究機関の中心に立って、数々のプロジェクトを成功させてきました。 当機構の特長は、技術開発から社会実装までを一貫して促進できること。 近年は、SDGs(持続可能な社会の実現に向けた国際目標)が注目され、NEDOにもより一層期待が寄せられている状況です。これまで培ってきた国内外での情報リサーチ力・企画力・実行力を結集し、挑戦を続けていきます。 私たちの子ども、その先の世代もずっと、安心・快適に暮らせる世界を実現するために、ともに大きな課題解決にチャレンジしていきましょう！ 【やりがい】 日本のイノベーションを牽引するやりがいがあります。もちろん世界初の技術開発につながる場合も。さまざまな人を巻き込んで「エネルギー・地球環境問題の解決」「産業技術力の強化」という2軸のミッションをクリアしていきましょう。「人と話すことが好き」「社会の役に立つ仕事がしたい」と思う方にはピッタリな環境です。企画や事務管理経験などがある方をはじめ、ご自身の経験を存分に活かして社会貢献を実感できます。 【きびしさ】 一つひとつの仕事は小さなアクションの積み重ね。コツコツ取り組む姿勢も求められます。短いスパンで対応する業務もあるため、上司や専門家と積極的にコミュニケーションを取り、認識にズレがないように努めてください。直面する課題の大きさにプレッシャーを感じるかもしれませんが、一人で抱え込まず周りと協力し、適材適所で他のメンバーに仕事を頼んだり、広い視野で物事を捉えたりして乗り越えていきましょう。 【事業概要】 技術開発マネジメント関連業務など 【郵便番号】 2128554 【所在地】 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー(総合案内16F) 【設立年】 2003年 【設立年 補足】 ※前身の特殊法人は1980年10月設立 【代表者】 理事長 斎藤 保 【従業員数】 1,525名（2024年4月1日現在。民間出向受け入れ者、有期限職員等含む総数） 【資本金】 約1,828億円（2024年度当初予算） 【企業URL】 https://www.nedo.go.jp/

◆高校卒業以上、または同等の資格をお持ちの方　　◆入構時に60歳未満の方（60歳定年制のため）【歓迎経験】 ○契約検査部門 ・民間企業などで公的資金事業の予算管理経験が1年以上 ・公的機関などで入札の開催経験・審査側の契約検査経験が1年以上 ○広報部門 ・広報部門でのイベント（出展）企画・運営・調整・実行の経験者かつ高いコミュニケーション力で運営を実行できる方 ○プロジェクト推進部門、管理部門 ・プロジェクト部門での進捗管理実務経験者 ・経理部での予算決算および財務諸表等の会計経験者 ・人事部での給与業務経験、労務経験、異動配置業務の経験者 ・システム部門での上流工程経験者 ・公的機関での総括経験者、総務経験者 ・情報セキュリティ対策の実施及び推進経験者（情報処理安全確保支援士等）