大手ハウスメーカーでの注文住宅の営業/(未経験可)/東証プライム上場!時短勤務・育児休暇・介護休暇あり!サポート体制抜群!前職給与、経験、スキルを考慮! 2030年に売上高1兆円を目指す、勢いのあるハウスメーカーです!
兵庫県豊岡市中陰のハウスメーカー
正社員
兵庫県 豊岡市
月給187000円~467000円
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仕事内容
職種 大手ハウスメーカーでの注文住宅の営業/(未経験可) 大手ハウスメーカーでの注文住宅の営業/(未経験可)/東証プライム上場!時短勤務・育児休暇・介護休暇あり!サポート体制抜群!前職給与、経験、スキルを考慮! 2030年に売上高1兆円を目指す、勢いのあるハウスメーカーです! 転勤無しの働き方も選べる♪支店のメンバー同士が職種・年齢関係なくわからない事や困っている事はすぐに相談できる職場環境★ チームワークも良く仕事がしやすい環境♪女性の管理職も在籍しており、男女問わず活躍できます。 アフターフォローを大切にしているのも魅力! 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様のご来場からご契約、マイホームのお引渡しまでをフォローしていただきます。 ・TVCMやチラシなどのプロモーションによってご来店されたお客様を接客。 ・ヒアリングの内容をもとにプランを作成し、要望に応じて微修正。 ・着工・お引渡し(契約後、図面が完成すると着工作業へ。) 建設地の敷地調査、住宅ローンのご相談など、着工後のフォロー。お引渡し。アフターフォロー。 給与 月給187000円~467000円 勤務地 兵庫県豊岡市中陰 交通アクセス 現場配属先による 勤務時間・曜日 (1)09:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩1h) ※遅番シフトあり(当番制)/12:00~21:00 資格・経験 【必須条件】 未経験歓迎 高卒以上 要普通自動車免許 【歓迎条件】 経験者優遇 休日/休暇 シフト制(月8~12日) 定休日:毎週水曜日(イベントなどにより変動) 年末年始休暇 育児短時間勤務 介護短時間勤務 休暇制度(育児/介護/慶弔/アニバーサリー/リフレッシュなど) マタニティ休暇 ハローベイビー休暇 ※連続5日以上の休暇取得も可能です 待遇/福利厚生 【給与】 全国社員 月給:187,000円~467,000円+歩合 ※固定残業代として一律営業手当含む ※営業手当/20時間相当分の時間外手当月3万円~3万6,000円 ※全国転勤有 【昇給・賞与】 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(6月・12月) 【福利厚生】 各種社会保険完備 住宅補助制度 確定拠出年金/401K 選択制確定給付企業年金制度 従業員持株会(※一定要件あり) 財形貯蓄制度 携帯貸与 社用車貸与 研修有り ※入社後6ヶ月間試用期間あり(給与・待遇は試用期間後と同じ) 加入保険 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 屋内禁煙 応募受付方法 こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください! この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募=企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。 コード:hrcse - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com 受付担当者 転職相談担当 お仕事管理ID EG34-HI 更新日 2024/11/01
経験・応募資格
【必須条件】 未経験歓迎 高卒以上 要普通自動車免許 【歓迎条件】 経験者優遇
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
兵庫県豊岡市中陰
アクセス
現場配属先による
給与等
給与・報酬
月給187000円~467000円
福利厚生
【給与】 全国社員 月給:187,000円~467,000円+歩合 ※固定残業代として一律営業手当含む ※営業手当/20時間相当分の時間外手当月3万円~3万6,000円 ※全国転勤有 【昇給・賞与】 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(6月・12月) 【福利厚生】 各種社会保険完備 住宅補助制度 確定拠出年金/401K 選択制確定給付企業年金制度 従業員持株会(※一定要件あり) 財形貯蓄制度 携帯貸与 社用車貸与 研修有り ※入社後6ヶ月間試用期間あり(給与・待遇は試用期間後と同じ)
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
(1)09:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩1h) ※遅番シフトあり(当番制)/12:00~21:00
休日
シフト制(月8~12日) 定休日:毎週水曜日(イベントなどにより変動) 年末年始休暇 育児短時間勤務 介護短時間勤務 休暇制度(育児/介護/慶弔/アニバーサリー/リフレッシュなど) マタニティ休暇 ハローベイビー休暇 ※連続5日以上の休暇取得も可能です