派遣コーディネーター

株式会社ヒューマントラスト 人材コーディネーター／未経験歓迎／残業少なめ／年休120日 【求人要約】 【未経験OK】知識やスキルは入社後から身につく◎ 【やりがい】企業とスタッフ双方の架け橋として活躍 【働きやすさ】残業少／完全週休2日制／年休120日 募集要項 【仕事内容】 クライアントのニーズのヒアリングから人材サービスの提案、派遣スタッフのフォローまでワンストップで担う 【具体的な仕事内容】 企業とスタッフ、双方を結ぶ”架け橋”として関係性を深めながら提案からフォローまで一貫して携わります。 ＜主な仕事内容＞ ■クライアント対応 ・必要な人材・ニーズのヒアリング ・人材派遣やアウトソーシングの契約内容の説明 ・派遣スタッフの就業状況や評価の確認 ■スタッフ対応 ・職場見学の調整、立ち合い ・勤務開始日の同行と就業後フォロー ・入退職、雇用契約の対応 ・勤務開始後の状況のヒアリング・アドバイス ・勤怠・残業時間の管理 ・研修の実施、評価面談、フィードバック 【担当企業はエリア制】 効率良く行動ができるよう基本的にはエリア制を取り入れています。クライアントやスタッフさんと直接会ってヒアリングや面談を行うことがほとんど。自分でスケジュールを組みながら管理企業やスタッフさんと関係構築していきます。 【自分の業務に集中できる環境】 スタッフさんへの仕事紹介や契約書作成等事務は別部署が担当。 人材コーディネーターは企業へのアプローチやスタッフさんのフォローなど信頼関係の構築に専念できる環境が充実しています！ 【配属部署について】 オフィスワーク、販売・接客、軽作業、介護等対応職種によって部門がわかれています。配属先については、ご希望をお伺いしたうえで適性をみて決定いたします。いずれの部門でも長期派遣・短期派遣どちらも経験していただく可能性が高いです。社員のマルチスキル化を目指しているため、1つの部門だけでなく、ゆくゆくは幅広く経験を積んでいただきます。 【将来のキャリアパスも多彩】 派遣やアウトソーシング、人材紹介やRPAなど幅広くサービスを展開しているため人材コーディネーターとして経験を積んだ後、様々なキャリアチェンジも可能！またスタッフ管理のスキルを高めてマネジメント職へのキャリアアップも実現できます！ ＜入社後は…＞ OJTを通じて、知識やスキルを身につけていきます。派遣に関するルールや知識も一緒に覚えていきましょう。 先輩がどのように提案を行うか、業務を進めていくのかを間近で見ることができるので不明点も質問しやすく自分のペースで理解を深められます◎ 【チーム・組織構成】 20～30代のメンバーが多数活躍中！ 何でも相談できる環境でお互いを高めながら成長することができます 【対象となる方】 【第二新卒歓迎！】9割の先輩が未経験スタートです！人柄・意欲を重視した採用を行っています◎ 【対象となる方(詳細)】 ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ 【応募条件】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ※入力できる程度のレベルでOKです！ 【あれば活かせるスキル】※必須ではありません ・普通自動車免許（AT限定可） ＼未経験入社の先輩も現在活躍中！／ 現在活躍中の先輩たちの前職も、接客や販売、飲食、金融、ADなど、さまざま！ これまでの経験やスキルを存分に活かしながら働ける環境です！ 【選考のポイント】 ＼こんな方は、ぜひ！／ ◎イチから知識を身につけて成長したい ◎周りとのコミュニケーションを大切にできる ◎相手に寄り添った提案やフォローを通じて活躍したい ◎幅広い業界・人と関わりたい 【勤務地】 ★転勤なしも選択OK！　★全拠点駅近オフィス！ ★勤務地は希望を考慮します！ 札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・福岡での全国募集！ ■札幌支店 北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ17階 ＜アクセス＞ ・「札幌駅」より徒歩1分 ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン14階 ＜アクセス＞ ・「仙台駅」より徒歩1分 ■本社 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 21階 ＜アクセス＞ ・「池袋駅」より徒歩7分 ・「東池袋駅」より徒歩3分 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル7階 ＜アクセス＞ ・「名古屋駅」より徒歩7分 ■大阪支店 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーＢ11階 ＜アクセス＞ ・「大阪駅」より徒歩3分 ■福岡支店 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡10階 ＜アクセス＞ ・「天神駅」より徒歩5分（16番出口直結） 【勤務時間】 ■1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 勤務時間例／9：00～18：00 【平均残業時間】 月10時間　(※全社平均) 【雇用形態】 正社員 ※試用期間３ヶ月あり。期間中の待遇等に変更はありません。 【給与】 ■総合職／転勤の可能性あり 月給22万円～33万9000円 ★年収イメージ：320万円～490万円 ■地域限定職／転勤なし 月給20万4000円～28万1000円 ★年収イメージ：304万円～407万円 ※入社時に採用区分(総合職又は地域限定職)を選択していただきます。 ※これまでの経験や能力などを考慮した上で決定致します。 ※上記金額にはみなし残業代は含まれておりません。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇に変更はございません。 【賞与】 年2回※業績・評価結果による 【昇給】 年1回※業績・評価結果による 【入社時の想定年収】 年収304万円 ～505万円 【社員の年収例】 年収380万円／25歳／入社3年目(総合職) 年収405万円／28歳／グループ長／入社5年目(総合職) 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■各種社会保険完備 ■企業型確定拠出年金制度 ■副業可（申請制） ■フリーアドレス ■産休・育休制度（実績多数あり） ■ノートPC・社用携帯（iPhone）貸与 ■えるぼし（3つ星）認定取得 ■TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定取得 【年間休日】 120日 【休日・休暇】 完全週休2日制 （シフト制） 【休日・休暇 その他】 ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■事故休暇 ■裁判員休暇 【許認可・登録】 労働者派遣事業 派13-010442 有料職業紹介事業 13-ユ-080225 警備業 東京都公安委員会認定 第30003892号 プライバシーマーク認定 第10860368号 優良派遣事業者　第2301003(01)号 えるぼし(3つ星) TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ 【加盟団体】 日本人材派遣協会 日本人材紹介事業協会 日本文書情報マネジメント協会 東京商工会議所 日本資金決済業協会 【子会社】 株式会社ヒューマントラストフロンティア（障がい者雇用特例子会社） 働きやすい環境づくりを進めています！ 女性の活躍推進の状況などが優良な企業に贈られる「えるぼし」の認定を受けている当社。 取得した認定も最高段位の3段階（3つ星）を取得！ また、今年に入り、男性従業員の育児休業取得率が半数以上の企業に贈られる「TOKYOパパ育業促進企業」としてブロンズ認定も取得。 ライフイベントに左右されることなく、長期的なキャリアップを実現できる環境が充実しています！ ★多くの”人”に寄り添いながら活躍！ 当社が扱う職種は幅広く、オフィスワークやコールセンター業務、販売系や物流系など、多岐にわたります。 私たちが展開している事業は、不足している労働力を提供することですが、ただ人を充実させるだけでなく、その先の企業本来の求めるニーズに寄り添った提案をすることが何よりも大切です。 働き手に困る企業と働く場所を探している求職者、双方に寄り添いながら架け橋となる存在として「人のため」に働きながら介在価値を発揮し、一緒に成長していきましょう！ 【社員インタビュー】 同僚 Aさん 人材コーディネーター 派遣に関するルールを覚えたり、双方の要望に寄り添う提案ができないなど、難しさを感じる時もありますが、結果に繋がった時の達成感は格別です。先輩にも相談しやすいので、フォローを受けながら成長できます！ 同僚 Kさん 人材コーディネーター 残業時間が少なく、有給も取りやすいのでメリハリつけた働き方が叶います。性別問わず、ライフイベントに左右されずに長く活躍できる環境もあると思います。 同僚 Tさん 人材コーディネーター 20代の若手から経験豊富なベテランメンバーまで幅広い年代の社員が活躍しています。社員同士の距離も近く、自分の意見や提案も発信しやすい環境です。質問や相談も何でもしやすく、サポート体制も充実しています！ 【取材レポート】 社員の働き方は？ 『信頼』を第一に考えたワンストップソリューションで活躍！ 人材派遣やアウトソーシング、人材紹介など、総合人材サービスを展開する株式会社ヒューマントラスト。様々な企業や派遣スタッフなど”人”がいなくては成り立たないサービスを提供しているからこそ、信頼関係の構築や相手に寄り添う提案・フォローを何よりも大切にしているとのこと。そんな同社では、働く社員にも寄り添った環境づくりが行われており、残業時間の少なさや休みの充実さはもちろん「えるぼし」や「TOKYOパパ育業推進企業」などの認定も取得するなど、ライフイベントにも左右されない長期キャリア形成も実現できる環境を整えています。やりがいも、働きやすさも叶えながらキャリアをスタートしたい方にはピッタリの環境です！ 【やりがい】 クライアント、スタッフ双方の架け橋として、提案からフォローアップまでワンストップで担うことができるため、全体を把握しながら寄り添うことができます。現状をしっかりヒアリングしながら管理ができるため、やりがいや達成感も大きく味わいながら活躍することができるでしょう。また、目指すキャリアパスも多彩にあるため、スキルを高めながら、なりたい自分を実現できる環境が整っています。 【きびしさ】 同社が展開するサービスは”人”との信頼関係が何よりも大切です。ニーズを汲み取り、相手に合わせた提案やフォローを行うことはもちろん、クライアント・スタッフ双方とのコミュニケーションや社内のメンバーとのチームワークも求められます。言われたことだけをこなすのではなく、それぞれの要望を踏まえたうえで、自分の意見やアイデアを発信する提案力や自主性も必要でしょう。 【事業概要】 総合人材サービス業 ○人材支援サービス 　人材派遣、人材紹介、再就職支援 ○BPOサービス（ビジネスプロセスアウトソーシング） 　コールセンター、バックオフィス、軽作業請負 他 ○SPOサービス（セールスプロセスアウトソーシング） 　営業代行、販売支援、イベント・プロモーション運営 他 ○ソリューションサービス 　RPA導入・支援サービス ○警備事業 ○リゾート施設の企画、運営及び管理 【郵便番号】 1706021 【所在地】 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 21階 【設立年】 1995年 【設立年 補足】 2月 【代表者】 代表取締役社長 阪本 昌之 【従業員数】 293名 【資本金】 99,000,000円 【企業URL】 https://www.humantrust.co.jp/

【第二新卒歓迎！】9割の先輩が未経験スタートです！人柄・意欲を重視した採用を行っています◎★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ 【応募条件】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ※入力できる程度のレベルでOKです！ 【あれば活かせるスキル】※必須ではありません ・普通自動車免許（AT限定可） ＼未経験入社の先輩も現在活躍中！／ 現在活躍中の先輩たちの前職も、接客や販売、飲食、金融、ADなど、さまざま！ これまでの経験やスキルを存分に活かしながら働ける環境です！