ネットワークエンジニア（設計構築）

株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ 【基盤構築】税務関連システムの基盤設計構築◆公共事業に貢献※3,000種超の研修制度あり／P-20 募集要項 【仕事内容】 【基盤構築】税務関連システムの基盤設計構築◆公共事業に貢献※3,000種超の研修制度あり／P-20 【具体的な仕事内容】 【税務関連の基盤設計構築をお任せ／NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理特化企業／離職率4％で働きやすい環境／有給休暇取得率83％によるライフワークバランス◎／3,000種類以上の研修制度あり】 ■業務概要： 公共系システム（税務関連）の基盤設計構築をご担当いただきます。 ・Windows、LinuxのOS設計構築、Apache等OSSのMW製品、運用管理ソフト(Hinemos等)、ウィルス対策ソフトの設計構築経験 ・AWSの設計構築経験 ・バッチファイル／シェルスクリプト作成経験 【変更の範囲：情報システムの運用管理業務、その他付随する業務】 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ・短時間勤務…子供が小学3年生まで4時間、5時間、6時間勤務が可能 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によりそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ■教育制度： 社員個々人のスキル（パーソナル、テクニカル）を成長させる仕組みとして、豊富な研修メニュー（OJTやOFFJT、外部研修、階層研修等）や資格取得支援制度を用意。また定期的にスキル診断を行い、強み・弱みを棚卸し、研修の選定等に活用しています。上司との面談を組み合わせ、運用設計、運用管理などお客様の業務を支えるITサービスマネジャーのプロとして着実に成長してもらうための最適な環境を用意しています。 ■当社について： 当社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積しています。官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度を高く感じられます。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基盤設計（設計書作成）、構築、試験（AWS設計構築経験必須） ■歓迎する資格： ・LPIC-Level2レベル ・AWSプロフェッショナルレベル 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 大手町 住所：東京都千代田区大手町2-2-2 NTTデータ大手町ビル 勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅（Ａ5出口）駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※システムイベント時には夜間、休日対応あり 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,520円～377,980円 ＜月給＞ 243,520円～377,980円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月平均20時間分の残業手当、賞与（2021年度6.81ヶ月）を含む想定金額です。 ※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定 ※住宅補助費等の手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給 家族手当：配偶者扶養手当、扶養手当、子供 住宅手当：住宅取得支援（利子補給）、持家取得支援費、家賃補助 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：NTT企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度 ＜その他補足＞ 休日・深夜・時間外手当、サポート手当、役職手当、各種休職（育児、介護等）、育児、介護などによる退職後の再採用制度、財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）、財形転貸融資制度、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇7日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ※月～金 週5日勤務（実働週37時間30分）を基本とし、システムイベント時には夜間、休日対応があります 夏季・年末年始休暇、特別休暇（結婚、忌引等） 【事業概要】 ■会社の概要: 同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の３つの力を融合した総合的な運用管理が可能であることやシステムの企画・開発段階から関わり、より効果的で信頼性の高い運用管理をご提供できることが、大きな特色です。 【郵便番号】 1358678 【所在地】 東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3Ｆ 【設立年 補足】 1995年9月 【従業員数】 1,052名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【売上高】 25,300百万円 【平均年齢】 37.7歳 【企業URL】 https://www.nttdata-sms.co.jp/

学歴不問