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Sansan株式会社 コンテンツライター・プランナー◆自社サービスのリード獲得がミッション／フレックス制度あり 募集要項 【仕事内容】 コンテンツライター・プランナー◆自社サービスのリード獲得がミッション／フレックス制度あり 【具体的な仕事内容】 【営業DXサービス「Sansan」や「BillOne」など業界トップシェアを誇るSaaSプロダクトを展開／顧客獲得のための攻めのライターを募集／フレックスタイム制度あり／平均残業時間20時間】 当社のサービスの認知獲得・新規リード獲得・ナーチャリングに向けた各種制作物のライティングを担当頂きます。各種コンテンツ制作に携わりリード獲得を促進する攻めのライターを探しています。 ■具体的な業務：まずは以下、2種類のコンテンツ制作を担当予定 ・ウェブ用のコンテンツ作成…当社のサービス（Sansan、Bill One、Seminar One、Contract One、名刺メーカーなど）を訴求する様々なテーマでのインタビュー記事や、調査を元にしたホワイトペーパー ・営業組織が使用する提案資料の作成…営業メンバーが当社のサービスを提案する際に基本となる提案資料 ■組織の特徴： 入社後はマーケティング部コンテンツプランニンググループの所属となります。現在、グループのメンバーは約12名。 現在当該業務は各メンバーが不定期で担当していますが、取り扱うプロダクトが増えたことによって制作コンテンツが増えたため、コンテンツの企画からライティングができるメンバーを募集します。 入社後はホワイトペーパー、営業の提案資料、大型イベントの登壇資料、ウェブページの制作、オウンドメディアの記事制作など、多岐に渡るコンテンツ作成をお任せします。 ■業務のやりがい： BtoBマーケティングはまだ歴史が浅く、成功事例は多くありません。BtoBサービスの導入においては、同一企業に所属する複数のステークホルダーから承認を得ることが必要です。しかし、役割や立場が変われば、同一企業に所属している方々だとしても、提供すべき情報が異なります。 そのため本ポジションでは、設定したペルソナを具体的に想像し、そのペルソナが求めている情報と、当社から伝えたい内容を上手く掛け合わせた訴求を検討、形にしていくことが求められます。まずは、ターゲットに関する情報をコツコツと収集し、各部門やグループと連携しながらコンテンツを企画するところから始めます。企画によっては、半年以上を掛けてコンテンツを作り上げることもあります。最終的に形になり顧客に価値が届いたときにはやりがいを感じます。 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験 ・紙媒体／ウェブ媒体での企画、構成、ライティング経験（読み物として、有料コンテンツとして支持されるレベルのもの） ・自社でのサービスや自社プロダクトに関するコンテンツの企画、構成、ライティング経験 ■歓迎条件： ・ウェブ業界経験またはウェブ関連の知識 ・BtoB業界での経験 ・プレゼンテーションスライドのデザイン経験 ・最新トレンドやキーワードに敏感な方 ＜語学補足＞ 日本語ビジネスレベル以上 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 609万円～798万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,000円～461,000円 固定残業手当/月：83,000円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 435,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円 住宅手当：住宅補助制度 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ エンジニアランチ勉強会補助／エンジニア社内外勉強会サポート／書籍購入費用補助制度：年間6万円／外部勉強会費用補助制度：月6,000円×2回／開発環境整備費用補助制度：年間5万円 ＜その他補足＞ ■社員持株会 ■know me：業務の異なるメンバーが交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費を補助 ■イエーイ：1日単位で自宅勤務を選択できる制度 ■どにーちょ：平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度 ■OYACO：小学校6年生までの子どもがいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように、育児をサポートするさまざまなサービスの利用に対して補助が受けられる制度。※正社員のみが対象 ■KISS：育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスを受けられる費用の補助 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、チャージ休暇（7月～10月の間に連続3日間の休暇が取得可能） 【事業概要】 ■企業概要： 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。 【郵便番号】 1500001 【所在地】 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F 【設立年 補足】 2007年6月 【従業員数】 1,212名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 6,511百万円 【売上高】 20,420百万円 【経常利益】 968百万円 【平均年齢】 33歳 【企業URL】 http://jp.corp-sansan.com

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上