土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など)
株式会社井木組
正社員
鳥取県 東伯郡琴浦町
<予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~380,000円 <月給> 230,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験やスキルにより年収は相談させていただきます。 モデル年収:各年代の中央値にて算出 30歳(役職なし):350万円 40歳(主任):400万円 45歳(次長):480万円 ※上記に残業手当を別途支給 個人単位での業績賞与:年3回3カ月※過去実績 ※業務基準に準ずる 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています
仕事内容
株式会社井木組 【鳥取】土木施工管理※残業月平均10h/U・Iターン希望者歓迎/創業100年超の老舗総合建設メーカー 募集要項 【仕事内容】 【鳥取】土木施工管理※残業月平均10h/U・Iターン希望者歓迎/創業100年超の老舗総合建設メーカー 【具体的な仕事内容】 ~奨学金返済の肩代わり制度有/残業月平均10h/WEB面接可/UIターン歓迎・面接交通費全額支給/年休104日/創業100年を超える老舗総合建設メーカー/年収~500万~ 地場に根差し、長い歴史の中で多くの施行実績を持ち、官民関わらず幅広い 工事担当として経験を積んでいただきます。 ■業務内容 同社土木施工管理として業務に従事していただきます。 現場での進捗管理を中心として協力会社を含めた安全管理等も対応頂きます。 鳥取県民の方がよく利用される国道9号(鳥取バイパス)や、大山の土砂崩れを防止するための堰堤(ダム)を手掛けています。 ■1日の流れ 7:50 出社 お住まいから現場事務所に直行頂きます。 ・朝礼で朝の流れを確認、報告 ・業者に対しての指示出し 12:00~13:00 お昼 ・事務所内で明日以降の流れを確認 ・関係する事業者への報告 17:30 退社 ※毎週月曜日のみ全体朝礼の為、会社に出社します。 ■働きやすさ ・現場事務員が事務作業を行うため、残業は少ないです。(月平均10時間程度) ・奨学金助成制度を取り入れており、奨学金返済の肩代わりを行っております。 ・有給取得率も高く、例えば、「木曜日と金曜日に取得され4連休にする」など自由に有給を取得できる環境です。 ■同社の特徴 ファースト・コール・カンパニー(First Call Company)」を目指し、サービス提供を行っております。 「顧客から一番に声をかけてもらえる会社」「真っ先に頭に思い浮かぶ会社」 官民問わず、土木でも建築でも住宅や小さなリフォームでも、建設のことであれば井木組が第一想起される、そう思って頂ける会社になることを目指しております。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件 土木施工管理経験 ■歓迎条件 土木施工管理技士2級以上 <必要資格> 歓迎条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県東伯郡琴浦町赤碕2000-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均10時間程度 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も雇用条件に変更なし 【給与】 <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~380,000円 <月給> 230,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験やスキルにより年収は相談させていただきます。 モデル年収:各年代の中央値にて算出 30歳(役職なし):350万円 40歳(主任):400万円 45歳(次長):480万円 ※上記に残業手当を別途支給 個人単位での業績賞与:年3回3カ月※過去実績 ※業務基準に準ずる 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:ガソリン代全額支給(補足福利厚生欄記載) 住宅手当:下限9,000円~2万5千円※賃貸のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用制度あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■各種セミナー案内 ■資格支援制度 <その他補足> ■共済会制度(レクリエーション・社員旅行・融資制度) ■資格取得表彰制度 ■資格支援制度 ■年休制度 ■クラブ活動(野球・ゴルフ・生花) ■社用車貸出(通勤時の使用可・ガソリン代は全額支給) 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 日・祝・夏季休暇 会社カレンダーに準ずる 【事業概要】 ■事業内容: 土木・建築一式工事 とび・土工工事・管工事・舗装工事・港湾工事 造園工事・水道施設工事等 ■ビジョン: 「ファースト・コール・カンパニー(First Call Company)」を目指し、サービス提供を行っております。 「顧客から一番に声をかけてもらえる会社」「真っ先に頭に思い浮かぶ会社」 官民問わず、土木でも建築でも住宅や小さなリフォームでも、建設のことであれば井木組が第一想起される、そう思って頂ける会社になることを目指しております。 【郵便番号】 6892501 【所在地】 鳥取県東伯郡琴浦町赤碕2000-1 【設立年 補足】 1912年4月 【従業員数】 142名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 96百万円 【平均年齢】 41歳 【企業URL】 https://igigumi.jp/publics/index/2/
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
鳥取県東伯郡琴浦町赤碕2000-1
給与等
給与・報酬
<予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~380,000円 <月給> 230,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験やスキルにより年収は相談させていただきます。 モデル年収:各年代の中央値にて算出 30歳(役職なし):350万円 40歳(主任):400万円 45歳(次長):480万円 ※上記に残業手当を別途支給 個人単位での業績賞与:年3回3カ月※過去実績 ※業務基準に準ずる 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:ガソリン代全額支給(補足福利厚生欄記載) 住宅手当:下限9,000円~2万5千円※賃貸のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用制度あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■各種セミナー案内 ■資格支援制度 <その他補足> ■共済会制度(レクリエーション・社員旅行・融資制度) ■資格取得表彰制度 ■資格支援制度 ■年休制度 ■クラブ活動(野球・ゴルフ・生花) ■社用車貸出(通勤時の使用可・ガソリン代は全額支給)
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も雇用条件に変更なし
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社井木組
事業内容
■事業内容: 土木・建築一式工事 とび・土工工事・管工事・舗装工事・港湾工事 造園工事・水道施設工事等 ■ビジョン: 「ファースト・コール・カンパニー(First Call Company)」を目指し、サービス提供を行っております。 「顧客から一番に声をかけてもらえる会社」「真っ先に頭に思い浮かぶ会社」 官民問わず、土木でも建築でも住宅や小さなリフォームでも、建設のことであれば井木組が第一想起される、そう思って頂ける会社になることを目指しております。