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日研トータルソーシング株式会社

正社員

東京都 大田区

<予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 <月給> 200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、能力を考慮の上、規定により決定します 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】年1回(4月) 【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定 ■年収例 ・年収360万円(36才/業界経験1年) ・年収448万円(28才/業界経験6年) ・年収576万円(33才/業界経験11年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

日研トータルソーシング株式会社 九州【Web説明会/未経験歓迎】エンジニア研修生/応募意思不問◎無期雇用派遣 募集要項 【仕事内容】 九州【Web説明会/未経験歓迎】エンジニア研修生/応募意思不問◎無期雇用派遣 【具体的な仕事内容】 【応募意思不問のWebセミナーを開催します/セミナー参加後、応募意志をお伺いして面接となります】 ■概要: 【応募意思不問】でOK!当社についてゼロからエンジニアになる充実した研修内容など丁寧にご説明いたします! 【正社員採用】無期雇用派遣とは、当社の「正社員」としてお取引先企業に派遣されることです。正社員ですので派遣切り等はございません! 【開催要項】顔出しなし/耳だけ参加OK! 準備物:WEB説明会に参加できるデバイス(スマートフォン、PC等) 流れ:説明会参加→選考意思確認→書類選考→面接→内定 【変更の範囲:会社の定める業務】 ───────────────────────── ■日 時:応募時必要事項欄を参照ください ■手 段:Web会議システム使用(参加希望の方には参加URLをお伝えします) ■担当者:日研トータルソーシング株式会社 エンジニア事業部 人事採用担当者 ★補足事項★ ・Webシステムには『アカウントがなくてもゲスト機能で参加可能』です。 ・参加時に名前の入力を求められますが『苗字のみ』や『イニシャル』など個人が特定されない表現でも結構です。 ・通信環境の安定化のため基本的に『マイク/カメラ機能はオフ』でお願いします。 ・開催時間の5分ほど前には入室して待機ください。予定時刻から説明開始します。(入室テストはいつでも可能です) ・途中参加となっても構いませんが個別に振り返る時間は設けられない場合がございます。 ・ご質問の時間も設けますが全てに回答できない場合がございます。 ───────────────────────── 【未経験からエンジニアへの配属例】 ・高校教師→大手半導体メーカー/品質保証業務 ・コンビニ店員→大手FA機器メーカー/設計補助業務 ・市役所の事務職員→自動車部品メーカー/生産管理 ・貿易事務員→航空機部品メーカー/部品加工 ■当社の魅力: 面接の段階から元エンジニアの採用担当が一人ひとりの希望に考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。また、入社後もキャリアカウンセラーとともに将来設計を考える「キャリア面談」、エンジニア同士のつながりを深める「技術部会」、最先端技術を学全国8か所の「自社研修センター」等、エンジニアが長期で働くことの出来る環境が整っております。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ものづくりに携わりたい、エンジニアになりたい方(アルバイト経験のみの方も歓迎いたします) ※以下開催決定日いずれかにてご参加可能な方 ■8月 ・8月24日(土) 10:30~11:30 ・8月28日(水) 19:00~20:00 ■9月 ・9月07日(土) 10:30~11:30 ・9月11日(水) 19:00~20:00 ・9月21日(土) 10:30~11:30 ・9月25日(水) 19:00~20:00 【勤務地】 <勤務地詳細> 九州エリア 住所:九州エリアでの配属となります 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地補足> 勤務地想定エリア:福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 基本的には配属先にて長くご活躍頂けるよう、転勤については最大限考慮いたします。 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■就業時間…研修後は配属先プロジェクトにより異なります■月平均残業時間:16.7時間(全社平均) 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 【給与】 <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 <月給> 200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、能力を考慮の上、規定により決定します 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】年1回(4月) 【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定 ■年収例 ・年収360万円(36才/業界経験1年) ・年収448万円(28才/業界経験6年) ・年収576万円(33才/業界経験11年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により全額支給 家族手当:当社規程による 寮社宅:自社物件の他、借り上げ寮社宅有り。 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 主としてOff-JT(通信教育または当社テクノセンター集合教育等)による研修制度あり。 <その他補足> ・健康保険(自社健康保険組合) ・独身寮完備(家賃3.7万円・家具家電付ワンルーム) ・育児休暇制度、介護休暇制度(取得実績あり) ・退職金制度 ・自社保養所(勝浦) ・ベネフィットステーション利用可 (ジム、レジャー施設、マッサージなどが特別割引価格で利用できます) ・人間ドッグや予防接種の費用補助 ・健康保険フリーダイヤルの設置 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制、夏季・年末年始・GWなどの大型連休、有給・慶弔・介護休暇 等 配属先により前後する可能性はございます 【事業概要】 ■事業概要: 人材派遣事業、業務請負事業、人材紹介事業 ■事業詳細: エンジニア派遣、製造派遣、製造アウトソーシング、人材紹介、紹介予定派遣等の、総合人材サービス。メーカーなどとパートナー企業としての関係を築きながら高い技術力を提供し、相互にメリットを享受して成長を続けています。 【郵便番号】 1440051 【所在地】 東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル 【設立年 補足】 1981年4月 【従業員数】 23,000名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 50百万円 【平均年齢】 29.3歳 【企業URL】 https://www.nikken-totalsourcing.jp/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都大田区西蒲田7-23-3

給与等

給与・報酬

<予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 <月給> 200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、能力を考慮の上、規定により決定します 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】年1回(4月) 【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定 ■年収例 ・年収360万円(36才/業界経験1年) ・年収448万円(28才/業界経験6年) ・年収576万円(33才/業界経験11年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により全額支給 家族手当:当社規程による 寮社宅:自社物件の他、借り上げ寮社宅有り。 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 主としてOff-JT(通信教育または当社テクノセンター集合教育等)による研修制度あり。 <その他補足> ・健康保険(自社健康保険組合) ・独身寮完備(家賃3.7万円・家具家電付ワンルーム) ・育児休暇制度、介護休暇制度(取得実績あり) ・退職金制度 ・自社保養所(勝浦) ・ベネフィットステーション利用可 (ジム、レジャー施設、マッサージなどが特別割引価格で利用できます) ・人間ドッグや予防接種の費用補助 ・健康保険フリーダイヤルの設置

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

日研トータルソーシング株式会社

事業内容

■事業概要: 人材派遣事業、業務請負事業、人材紹介事業 ■事業詳細: エンジニア派遣、製造派遣、製造アウトソーシング、人材紹介、紹介予定派遣等の、総合人材サービス。メーカーなどとパートナー企業としての関係を築きながら高い技術力を提供し、相互にメリットを享受して成長を続けています。

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