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ファシリティマネージャー(インハウス/CRE戦略担当)【大手メガバンク企業/東京都千代田区】

株式会社三菱UFJ銀行

正社員

東京都 千代田区

【年収例】600万円~1,100万円(30歳~45歳例)【月収例】205,000円(基本給)~(30歳~45歳例)■賃金形態 :月給制※上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮の上、個別に決定致します。■昇給 年1回■賞与 年2回■残業代別途支給

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仕事内容

東京都千代田勤務にて下記業務に従事いただきます。 【業務内容】 総務部ファシリティ企画グループにて、不動産に関する運営・企画・管理(再開発プロジェクトの企画・推進含む)を担当。 【総務部ファシリティ企画グループのミッション】 ファシリティコスト、スペースマネジメント、不動産の有効活用を中心に企画業務、拠点の賃貸借・売買管理。 【キャリアパスイメージ】 ■入行後1~2年目:不動産チームにて業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。本人のキャリアによってはプロジェクト企画チームでの企画業務従事も有り。 ■入行後3年目~:経験と志向に応じ、同グループ内あるいは不動産に関する他部署で幅広い業務のご経験を積むことも可能。 【入行後1~2年目の日常業務イメージ】 ■同行が賃借している不動産物件(オフィスからATMスペースまで)の賃貸借契約対応・転貸等。 ■同行所有の遊休不動産の売却関連業務。 ■新築物件の企画・ビルコンセプトの策定。 ■同行関連施設周辺の再開発に関連する協議や準備組合・本組合段階における社内外での様々な対応・調整・報告業務。 【組織】 ■総務部ファシリティ企画グループ 約25名  ■総務部には国内中心の営業拠点や本部ビル、データセンター等の建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更を担うグループもあり、連携して業務を遂行。 【働き方】 ■現場頻度(打合せ・現地確認等)は最大で週の半分程度。 ■出社頻度は4~6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都千代田区

給与等

給与・報酬

【年収例】600万円~1,100万円(30歳~45歳例)【月収例】205,000円(基本給)~(30歳~45歳例)■賃金形態 :月給制※上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮の上、個別に決定致します。■昇給 年1回■賞与 年2回■残業代別途支給

福利厚生

各種社会保険制度(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度、屋内禁煙等

雇用形態

正社員

勤務時間

勤務時間

8:40~17:10 (休憩60分)

休日

【年間休日:120日】完全週休二日(原則土日)年間有給休暇4日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)祝日・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇 ※休日出勤による振替休暇あり

会社情報

株式会社三菱UFJ銀行

事業内容

事業内容:金融業及びその他付帯業務会社概要:■三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業として、グローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造し、お客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。■『世界屈指の総合金融グループ』をめざして、2005年10月、三菱UFJフィナンシャル・グループが誕生しました。そして、三菱UFJ銀行は、国内最大、邦銀髄一の顧客基盤と強固な財務基盤を併せ持ち、グループの中核銀行として揺るぎない存在価値を発揮し続けてきました。全世界が次の時代の金融の姿を模索する今、更なるステージへ飛躍するチャンスを迎えています。■海外では約50ヵ国、約3,000拠点に広がるネットワークを駆使して、グローバルな金融ビジネスを積極的に展開しています。北米では、2014年に北米拠点の業務を子会社のMUFGユニオンバンクに統合。成長する東南アジアにおいては、ベトナム国有大手銀行のヴィエティンバンクと2012年2月に資本・業務提携を締結し、持分法適用子会社としています。また、2013年12月にはタイ大手銀行のアユタヤ銀行(クルンシィ)を子会社化し、2015年1月に当行バンコック支店と統合。現地の個人のお客さまから、グローバルに展開する法人のお客さまに至るまで、幅広い層のお客さまに対し、総合的な金融サービスの提供を可能にしています。

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