内装設計・リフォーム・インテリア(住宅)
悠悠ホーム株式会社
正社員
福岡県 大野城市
<予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~650,000円 固定残業手当/月:45,200円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,200円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・職務手当(時間外勤務月間30時間分)等(会社規程有) ※営業歩合は、1契約により会社規程に基づき給与・賞与に分けてインセンティブ支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
悠悠ホーム株式会社 【福岡】リノベーション事業本部責任者候補※地場大手ハウスメーカー/地域密着×ワンストップサポート体制 募集要項 【仕事内容】 【福岡】リノベーション事業本部責任者候補※地場大手ハウスメーカー/地域密着×ワンストップサポート体制 【具体的な仕事内容】 ◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計~建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇ ■業務内容: 悠悠ホームのリノベーション事業部においては、当社で建てて頂いたお施主様からのリフォーム増築等のご依頼やご紹介 HPやSUUMO等にて新規の問合せ、電話・訪問からアポイント取得したお客様へのリフォーム提案営業を行っています。 また、古民家を買取りリノベーションし展示場として展開しており、リフォーム・リノベーション事業に力を入れております。 このリノベーション事業部を先導し、更なる事業拡大・展開をリードして頂ける事を期待しております。 日本のリフォーム業界全体として、年々人口減に伴う新築戸建て住宅着工棟数減に反比例して、リフォーム業界は、高齢者社会や格差社会により、リフォームの需要が年々増加しております。それに伴い、各エリア拡大(弊社が展開しているエリア北九州・福岡・大野城・久留米・佐賀・熊本エリア)を図っていきたいと考えております。この部署を先導していただく責任者候補のポジションです。 ■変更の範囲:当社業務全般 【「悠悠ホーム」のリフォームの3つの特徴】 (1)新築住宅を熟知したリフォーム (2)小規模~大規模リフォーム迄迅速に対応 (3)機能性、デザイン性、快適性を高めるリフォーム YUYUリノベなら建て替えの2/3の価格で、耐震・耐熱・収納2倍を実現可能。 小さな工事から古民家の大改修、マンションフルリノベーションまで多くの実績でお応えしてきたからこそ自信があります。 リフォ―ム・リノベーションには新築住宅とはまた違った喜びがあふれています。 ◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・リフォーム・リノベーションにおける管理マネジメント経験 ・普通自動車運転免許 第一種(AT限定可) ■歓迎条件: 宅地建物取引士、インテリアコーディネーター、2級建築士・2級施工管理技士等 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県大野城市筒井4-4-17 勤務地最寄駅:西鉄大牟田線/春日原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> マイカー通勤可 (無料駐車場有) ■変更の範囲:当社の定める場所 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業時間は平均20時間です。 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与条件や待遇等に変更はありません。 【給与】 <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~650,000円 固定残業手当/月:45,200円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,200円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・職務手当(時間外勤務月間30時間分)等(会社規程有) ※営業歩合は、1契約により会社規程に基づき給与・賞与に分けてインセンティブ支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者(扶養内):1万円、子:1名につき2千円 住宅手当:会社都合異動の場合、住宅手当もしくは赴任手当を支給 寮社宅:社内規程に応じて支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ご経験に応じて当面の業務を決定致します。 <その他補足> ■役職手当 ■職務手当 ■資格手当 ■車両手当 ■営業手当 ■赴任手当 ■勤続手当 ■各種資格手当 ■社員旅行 ■表彰制度 など 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 火・水曜 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 ほか 【事業概要】 ■企業概要: 当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。 創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。 実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。 今後は5年で300億円の売上(現在約140億円)を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設(保育園・高齢者住宅等)にも注力しています。 【郵便番号】 8160931 【所在地】 福岡県大野城市筒井4-4-17 【設立年 補足】 1994年10月 【従業員数】 295名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 20百万円 【売上高】 13,923百万円 【平均年齢】 38歳 【企業URL】 http://www.yuyuhome.co.jp/
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
福岡県大野城市筒井4-4-17
給与等
給与・報酬
<予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~650,000円 固定残業手当/月:45,200円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,200円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・職務手当(時間外勤務月間30時間分)等(会社規程有) ※営業歩合は、1契約により会社規程に基づき給与・賞与に分けてインセンティブ支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者(扶養内):1万円、子:1名につき2千円 住宅手当:会社都合異動の場合、住宅手当もしくは赴任手当を支給 寮社宅:社内規程に応じて支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ご経験に応じて当面の業務を決定致します。 <その他補足> ■役職手当 ■職務手当 ■資格手当 ■車両手当 ■営業手当 ■赴任手当 ■勤続手当 ■各種資格手当 ■社員旅行 ■表彰制度 など
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与条件や待遇等に変更はありません。
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
悠悠ホーム株式会社
事業内容
■企業概要: 当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。 創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。 実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。 今後は5年で300億円の売上(現在約140億円)を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設(保育園・高齢者住宅等)にも注力しています。