人材エージェント（デジタルマーケティング）※契約社員※フレックスタイム制あり
株式会社クリーク・アンド・リバー社
東京都 港区
3,500,000円 〜 5,500,000円
本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています
仕事内容
【職務概要】 データ活用人材を採用したい企業へのコンサルティング営業や・セミナー等求職者向けイベントの開催運営、同社の媒体含む求人サイトの企画、運営を担当していただきます 【職務詳細】 ■誰に：人材に悩みを抱える企業 ■何を：採用に関するデータ活用支援 ■手法： ◆データ活用コンサルティング支援 保有しているデータをもとに 要件定義／ロードマップ／体制を検討。 クライアントの状況を深くヒアリングした上で、実現性の高い提案をします。 ◆データ分析環境の整備 データ分析を実施するために必要なデータの取得ができているか、どのようにデータを保有しているかを確認し、足りていない場合はデータの取得／収集の支援、また複数のデータベースで保有している場合は分析のための統合などを行います。 ◆データの可視化／分析 社内データの可視化／活用を目的にBIツールを活用したダッシュボードの開発支援や社内で効果的に活用するための教育支援、運用フロー構築の提案、複数のデータを掛け合わせた分析の支援などを実施します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
経験・応募資格
【必須】・人材ビジネスにおける求職者対応経験または法人営業経験 【尚可】・デジタルマーケティング領域での業務経験・後進育成、マネジメント経験・自ら率先してPDCAを回し、成果に結び付けてきた経験・プログラミング経験（言語問わず）～事業ポイント～データ活用以外にも、Webやアプリでのサービスを展開している企業に対し、顧客との最適なコミュニケーションを行うために解析をもとにした施策の提案や実施の支援、実施後の効果検証までのPDCA運用をサポートします。
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
【本社】〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE都営三田線「内幸町」駅徒歩5分、JR山手線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋」駅徒歩約6分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与等
給与・報酬
3,500,000円 〜 5,500,000円
福利厚生
■年収：351万～800万円 月給制：月額293000円 賞与：年2回（6月・12月）賞与は正社員のみ対象。 昇給：年1回■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：自動更新 通算契約期間の上限：12ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、在宅勤務手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、選択制確定拠出年金制度、社員持株会制度、定期健康診断、専門性強化支援制度等■勤務時間：9：30～18：30（フレックスタイム制度あり／コアタイム：11：00～16：00）※毎月第一月曜日（休日の場合は翌営業日）のみ9：00始業 休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
雇用形態
掲載元のサイトでご確認ください
勤務時間
休日
完全週休2日制（土日祝日）、年次有給休暇：10日～20日、年間休日：125日（年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇等）
会社情報
株式会社クリーク・アンド・リバー社
事業内容
【事業内容】■エージェンシー事業（エージェント業務、プロデュース業務、アウトソーシング業務、コンサルティング業務）■教育事業■ライツ事業（著作権およびコンテンツの管理／流通業務）【会社の特徴】■同社は、20の子会社と共に構成されています。同社のミッションは「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造への貢献」です。■クリエイターに特化した事業を展開していましたが、近年ではクリエイティブ以外にも、医療、IT、法曹、会計などのプロフェッショナル分野に特化したエージェンシー事業を展開しています。■2016年2月に東京証券取引所市場第二部へ市場変更、同年8月に東京証券取引所市場第一部へ銘柄指定され更なる事業拡大を積極的に進めています。（現在は東証プライム）■業績の良いメンバーを年齢問わず積極的に登用しており、20代のマネージャーや30代の海外拠点立ち上げメンバーなどが活躍しています。