ケアマネージャー×正社員（居宅）

【仕事内容】【お仕事内容】 土日祝休みもOK！子育て世代も歓迎！頑張りを給与に還元 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員 【メリット】 主婦（夫）活躍中 シフト制 制服貸与 40代以上応募可 U・Iターン歓迎 ブランクOK 車通勤OK 長期 社会保険完備 【給与】 月給 193,500円〜318,500円 上記の詳細 基本給：185,000円〜300,000円 ※契約利用者数により基本給が変動します。 1人〜24人：185,000円 25人〜35人：275,000円 36人〜：300,000円 ※経験者は基本給300,000円スタート！ 給与に含まれる手当： ・処遇改善手当：5,000円 ・積み立て補助金：3,500円 ・携帯手当：2,000円 ・特定処遇改善手当：8,000円〜 【その他手当・昇給・賞与】 ・勤続手当：2,000円×勤続年数/年 ※勤続1年で毎月2,000円の手当 　2年目4,000円、3年目6,000円… 　最大20,000円まで毎年昇給！ ・家族手当：5,000円/人 ・住宅手当：10,000円/月（※世帯主に限る） ・育児手当：2,000円/月（※世帯主・15歳以下に限る） ・昇給あり（規定あり） ・賞与あり（規定あり・業績による） 【モデル給与】 入社 1年目（契約利用者人数24名） 年収 2,322,000円〜 入社 2年目（契約利用者人数35名） 年収 3,426,000円〜 入社 3年目以降（契約利用者人数36名）主任ケアマネ 年収 3,762,000円〜 ※試用期間3ヶ月（給与の変更なし） 居宅介護支援事業所のケアマネジャー 【仕事内容】 ーーーーーーーーポイントーーーーーーーー 〇利用者数により基本給アップ！ 〇土日祝固定休みも相談OK！ 〇年間休日122日でプライベートも充実 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様宅への訪問 （徒歩や電動自転車、社用車で移動） ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行業務 ・認定調査　等 現在はケアマネージャーが1名、 主任ケアマネージャーが1名在籍しています。 育児中や育児経験のあるスタッフが多く、 子育てに理解のある環境です！ 働き方についてもお気軽にご相談ください。 当社で資格を活かして働きませんか？ ぜひご応募お待ちしています！ 法人名：株式会社健やか人生 福はうち 【教育・研修】 最初は先輩と一緒に業務の流れを覚えていきますので、ブランクのある方も歓迎です！ 【スタッフインタビュー】 Aさん（40代女性） 家が近かったのが正直な入社の理由ですが、 実際に働いてみると、職員の人間関係が良く、 福利厚生も充実していて、働きやすい環境です♪ 利用者さんから「ありがとう」と感謝の言葉をもらえると 本当に嬉しくて、やりがいを感じます◎ Bさん（50代女性） あたたかい雰囲気に惹かれてこの職場に入りました。 スタッフ同士や、スタッフと利用者さんとの関係が とても良いのが福はうちの魅力ですね。 事務作業は実践しながら学んでいけました！ 【健やか人生 福はうちについて】 私たちは、地域のご利用者様によりよい生活を送っていただけるよう、介護サービスを提供しています！ 【応募資格】 【必須資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ご経験は問いません。ブランクのある方もOK！ 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）をお持ちの方は大歓迎！ ＼こんな方にピッタリ／ ・家庭と両立して働きたい方 ・子育て中のパパ・ママ ・ブランクからの復帰をお考えの方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・施設ケアマネの経験 ・子育てが落ち着いたら保有案件数を増やして稼ぎたい方 【福利厚生】 ・車通勤OK（駐車場貸し出しあり） ・交通費支給 　公共交通機関：全額支給（上限なし） 　自転車：13円/km 　自家用車：15円/km ・社会保険 ・雇用保険 ・退職金制度あり ・制服貸与 ・研修制度あり ・資格支援制度あり（全額負担、規約あり） ・セミナー、研修等（全額負担） ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙）※喫煙所あり 【】 ・雇用期間の定めなし 【勤務地】 埼玉県戸田市笹目5丁目35-22 【最寄り駅】 戸田駅 【アクセス】 JR戸田駅 車9分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※当社は採用コンサルタント会社として看護・介護・医療施設の求人を出稿しております。 　人材紹介や派遣ではございません ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 【特徴】制服あり,中高年が活躍中,残業無し/少なめ,長期歓迎,車・バイク通勤OK

【必須資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ご経験は問いません。ブランクのある方もOK！ 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）をお持ちの方は大歓迎！ ＼こんな方にピッタリ／ ・家庭と両立して働きたい方 ・子育て中のパパ・ママ ・ブランクからの復帰をお考えの方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・施設ケアマネの経験 ・子育てが落ち着いたら保有案件数を増やして稼ぎたい方