システム構築・運用（インフラ担当）

株式会社安成工務店 【下関/未経験OK】社内SE◎ITパスポートの知見を活かせる~総合建設YASUNARIグループ~ 募集要項 【仕事内容】 【下関/未経験OK】社内SE◎ITパスポートの知見を活かせる~総合建設YASUNARIグループ~ 【具体的な仕事内容】 ◎未経験歓迎！先輩社員がしっかりサポートします！ ◎福利厚生充実！資格取得制度や住宅手当あり！ ◎ITパスポート等、資格保有者歓迎！ ■業務内容： YASUNARIグループの社内サーバー管理・ネットワーク管理・クライアント保守をお任せ致します。 ■業務詳細： ・ネットワーク管理・運用・保守 ・各種サーバー管理・運用・保守 ・パソコン購買、ヘルプデスク ・セキュリティ管理 ・社員教育（システム・ネットリテラシーなど） ・その他システム関連業務全般　など メイン業務はネットワークの管理・運用・保守で当社のホームページのサーバーの入替を、同じ企画室である広報のスタッフと協力して行って頂きます。また、社員からの問い合わせ対応や社外のベンダーとのやり取りを行って頂きます。そのため社員とのコミュニケーションも大切な業務となります。 ■入社後の流れ： ご入社後は先輩社員と一緒に業務を覚えて頂きます。まずは上長のサポートを行って頂き、徐々に業務をお任せ致します。丁寧に指導するので未経験の方でも安心です。 入社後、最初の業務はパソコンや携帯などIT機器の購入などのヘルプ業務をお任せする想定です。 ■組織構成：現在3名のメンバーが活躍しています。 ■当社について： 当社は建築、住宅、商業開発の3つの事業部を持ち、企画・開発・設計・施工をトータルに行う地場総合建設業を手掛けています。 住宅事業部は環境共生型の自然素材住宅に特化し、建築事業部は設計施工案件が95%を占めるなど設計力に大きな特徴を有しています。 また商業開発部は32か所で開発を行い、合計で約8万坪の土地を事業用借地し、180店を超える商業施設を管理運営しています。 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれかの経験がある方。 ・ヘルプデスク経験 ・ITスキルを活かした業務経験 （IT機器の販売・営業経験の方の応募も歓迎です） ■歓迎条件 ・社内SEの経験 ・ITパスポートの資格保有者 ＜業界未経験歓迎＞ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市綾羅木新町3-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤可 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：20h/月 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与は、試用期間終了後と差はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～232,000円 固定残業手当/月：50,000円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年1回(1月／過去実績：月3千円～1万1千円) ■賞与：あり 年2回(7月、12月／業績に応じた特別賞与あり／過去実績：合計2.5ヶ月分) ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、スキルなどを考慮の上、社内規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給(上限なし／会社規定に基づき支給) 家族手当：配偶者1万5千円／月、子(1人につき)5千円／月 住宅手当：家賃補助、住宅取得補助あり(社内規定による) 寮社宅：社内規定による(福岡支店のビルに社宅があります。) 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助制度あり ＜その他補足＞ ・各種手当（役職・資格等） ・懇親会費用補助 ・資格取得支援制度 ・永年勤続表彰制度 ・産前・産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・リフレッシュ休暇 ・健康診断及び健康増進に関わる費用補助 ・社員研修制度 ・保養所完備（湯布院） ・社員旅行（2年に1度　※過去シンガポールや台湾などに行っています） 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 ■休日：毎週日曜日、祝日、第2.4.5土曜日　その他会社カレンダーによる ※休日出勤の場合は振替休日を取得 ■休暇： 夏季休暇、年末年始休暇 【事業概要】 １　概況 弊社は、山口県・福岡県で15社からなる建設系の企業群を形成するYASUNARIグループの中核企業です。 建築、住宅、商業開発の3つの事業部を持ち、企画・開発・設計・施工をトータルに行う地場総合建設業です。 【郵便番号】 7510865 【所在地】 山口県下関市綾羅木新町3-7-1 【設立年 補足】 1951年1月 【従業員数】 180名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 72百万円 【企業URL】 https://www.yasunari-komuten.com/company/outline

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上