【中途採用】これまでの経験を活かしチャレンジできる「建築積算技術者」

働きやすさを追求した、社員のための福利厚生が充実！ インフラに関わる景気に左右されない安定企業、業績好調による増員募集です！ -- 高野組は総合建設業として1953年に創業し、土木・建築・住宅の3部門を中心に多くの工事に関わり、令和5年で創業70年を迎えました。（従業員約70名） 公共構造物や生活インフラの整備など担っており、生活とは切っても切り離せない大変重要な仕事です。 また、70年間無借金経営を実現しており業績好調、ますます成長を続けています。 ＜＜現在、建築積算技術者を募集しています。＞＞ 経験者はもちろん、未経験・無資格でも挑戦したいという熱い思いをお持ちの方も歓迎します！ 今後のICTをはじめとする新しい企業体制づくりに向けて、高野組を、建設業を一緒に盛り上げていきましょう！ 【魅力ポイント】 ?学歴不問・未経験OK ?景気に左右されにくく長期雇用で安心 ?制度、手当が充実 ?仕事に必要な資格取得は全額会社負担 ?転勤なし ?産休・育休取得実績あり （男性の育休取得推進中） -- 【職種】 【中途採用】これまでの経験を活かしチャレンジできる「建築積算技術者」 (採用予定人数:若干名) -- 【仕事内容】 積算は工事に関わるすべての材料、作業、人員などにかかる費用を一つひとつ積み上げる作業で、その計算結果に基づいて見積書を作成します。 工事設計図や仕様書が読むことができ、建設資材の相場、建設工事の工程、工法、専門用語など、建設に関する専門知識が必要となる専門性の高い仕事です。 正確な積算業務を行うことは、適切な利益を確保する事ができるか、工事を受注するかどうか判断するための目安にもなります。 工事の受注は企業の存続にも関わるため、積算業務は企業活動にとって非常に重要な役割であるといえます。 工事原価の積算にミスがあった場合、予算と見積もりが合わないなど、小さなミスから大きな赤字となることもあります。 そうした大きな責任が伴う業務である反面、会社にとっての重要なポジションでの仕事をすることは大きなやりがいとなります。 -- これまでの経験を活かして積算業務をお願いしたいです。 また、経験年数の浅い者の育成にも協力していただきたいと思います。 【こんな職場です】 ●20代/30代/40代/50代/60代 ●男性60名、女性14名 ●平均勤続年数は約16.7年 ●福利厚生の充実を求めて同業から転職 ●資格取得に向けて勉強中 ●中途社員比率5割以上 業績は安定しており、真面目で向上心のある熱い社員が多いと思います。 -- -- 【応募方法】 「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。 書類選考後、追ってご連絡いたします。 お電話でのお問い合わせも受け付けております。 -- 山本 -- 0858-55-0921 --

＜必須＞ ●普通自動車免許（AT限定可） ●施工管理の経験がある方 ●1・2級建築施工管理技士をお持ちの方又は、1・2級建築士をお持ちの方 ●建設業界経験者の方 ●学歴不問（高卒・大学中退OK） ●年齢不問 建築／現場監督／インフラ工事／ゼネコン／建設業 などの経験 ＜こんな方歓迎します！＞ ●U・Iターン歓迎 ●ブランクあり歓迎 ●ハローワークでお仕事を探している方も歓迎