特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー/兵庫県/正社員

職種 特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー 特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー/兵庫県/正社員 ブランク不問・経験者優遇◎夜勤の回数や有無、シフトの詳細はお問い合わせください！ 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームにおける介護業務 給与 月給214150円~ 給与備考 月給214,150円- [内訳] ・基本給:182,200円 ・資格手当:8,600円 ・早出7回:3,850円-6,300円（550円-900円/回） ・遅出7回:3,500円-6,300円（500円-900円/回） ・夜勤4回:16,000円（※1勤夜勤にて計算/計算式は以下に記載) ※夜勤計算:（3,300円×0.7）+時給×0.25×5.5時間/上記基本給あたり1回4,000円で算出 ※上記給与は、介護福祉士（経験3年以上大学卒業）の方が対象となります。 その他手当 ・昇給:年1回（1月） 前年度賞与実績: 年3回 計4.05ヶ月 年収例: 地区限定職の新卒5年目の場合：4,737,420円（扶養・住宅手当込） 勤務地 兵庫県淡路市 交通アクセス 最寄り駅・アクセスはお問い合わせください 勤務時間・曜日 夜勤専従 残業月20時間以内 07:00-15:30 07:30-16:00 08:30-17:00 10:30-19:00 11:30-20:00 12:30-21:00 22:00-翌07:00 16:45-翌09:00 ※実働7.5時間 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 資格・経験 介護福祉士 未経験者: 不可 休日/休暇 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 123日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 ・週休2日制（月8-12日） 【休暇】 ・年末年始休暇（6日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・厚生休暇（年間で4日間休日をとれる制度） ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり。復帰後に活躍している職員が多数おります） ※配属施設や部署により異なる点がございます。 ※年間休日は116日と別途で半日休暇が10回あり 待遇/福利厚生 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（55,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 ※お子様の学校行事、急な病気等による早退、欠勤等対応可 自己申告制度あり 食堂あり 任意団体保険あり 育児による時間短縮措置 医療費補助（指定病院）や人間ドック、貸付金制度あり 社員食堂・食事補助あり 制服あり（配属施設により異なる） 加入保険 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 就労期間/契約期間 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:2ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） 受動喫煙防止措置事項 屋内禁煙 備考 夜勤回数：4回-6回 応募受付方法 こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 　面接同行、入社後のアフターフォローなど 　全力でバックアップさせていただきます。 コード：prei - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 recipe.job.01@gmail.com 受付担当者 転職相談支援担当/ref-fo3 お仕事管理ID Ca0319 更新日 2024/11/11

介護福祉士 未経験者: 不可