訪問介護/介護職員・ホームヘルパー

＜介護専門社員制度を創設しました！＞ 信頼のNTTグループの会社です。 私たちと一緒に介護を通じて、「喜び」や「やりがい」を感じてみませんか？ 【職種】 介護職員・ホームヘルパー 【雇用形態】 正社員 【メリット】 フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募 【給与】 月給 202,000円〜252,000円 月給 202,000円〜 ※これまでの経験を考慮します。 ※成果手当・処遇改善加算手当含む。 （成果手当は半年毎の評価により月10,000〜38,000円支給）　　　　　　　 〈その他別途支給〉 ●処遇改善一時金：業績に応じ支給 ●資格手当（介護福祉士・実務者研修）月18,100円支給 ●職責手当：経験により支給 賞与あり 昇給あり 訪問介護/介護職員・ホームヘルパー 【仕事内容】 【訪問介護サービス業務・サービス提供責任者補助業務】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、常勤のホームヘルパーにはパートのヘルパーへの指導やサービス提供責任者の補助等の役割も重要です。 【POINT】 ＜介護専門社員制度を創設しました！＞ 信頼のNTTグループの会社です。 私たちと一緒に介護を通じて、「喜び」や「やりがい」を感じてみませんか？採用時の新任研修や定期的な研修でバックアップいたします！ 【休日・休暇】 〇週休2日（原則土日休みですがシフトにより変更します） 〇年末年始・有給休暇あり ※原則土日休ですが、お客様都合により出勤する場合があります。　 休日出勤した場合は 別途休日手当をお支払いします 【待遇・福利厚生】 ○社会保険等完備（雇用・労災・健康・厚生） ○昇給・賞与（成果手当）あり ○交通費全額支給 ○ヘルパー傷害保険に加入 ○NTT健保に加入しているので、さまざまな制度があります。 ○時間外手当の率が135％、休日手当が145％と条件が整っています！ ○リフレッシュ休暇（年休外の有休）あります。 ○定年60歳。65歳まで再雇用制度あり 社会保険等完備（雇用・労災・健康・厚生） 【応募資格】 ・介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級） ・実務者研修修了者（旧ヘルパー1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ※再雇用制度あり 【スタッフの声】 東京メトロ丸の内線 中野新橋駅より徒歩7分程度になります。 NTTグループならではのバックアップ体制を準備してお待ちしております。 性別経験問わずに活躍できる安定した環境です。 【求人管理番号】 13908 【勤務地】 東京都中野区 【最寄り駅】 求人による 【アクセス】 求人による 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます！ フォームより必要事項を入力の上、お気軽にご応募ください！ 応募内容を確認し、2営業日以内に電話またはメールにて 担当者より追ってご連絡いたします。 【応募後のプロセス】 応募 ↓ 面談日の設定 ↓ 面談 ↓ 内定！ *平均2週間程度で内定可能です！ *職場見学も可能なのでご希望の方はご連絡ください。 *面接ではなく面談実施中！転職活動やキャリアプランについてのお悩みを聞かせてください♪

・介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級） ・実務者研修修了者（旧ヘルパー1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ※再雇用制度あり