人材コンサルタント（ポテンシャル）※転勤なし

【職務詳細】 IT人材に特化した両面型の人材紹介事業に携わって頂きます。 ■誰に：[転職を考えている求職者]と[法人企業] ■何を：双方のニーズに基づいた[転職先]と[人材] ■手法：求職者と法人に対して一気通貫で対応いただきます(両面営業) 具体的には、 ・求職者向けの就職・転職支援 就職・転職に関するアドバイス・キャリア相談、希望する企業の面接対策 など ・企業向けの採用支援 求めている人材要件のヒアリング、希望する条件に合ったエンジニアの提案 など 【魅力】 ・売上が立てやすい　 同社のサービスを利用して案件を探す方も多く、一人の営業が月に担当する面談数は約100件。うち約20名前後の仕事が決まるため、売上が立てやすい（＝給料が上がりやすい）のが特徴です。 ・商談はオンラインが中心 往復時間を短縮し、限られた時間の中で多くの企業担当者と接点を持つことができます。商談件数は1日2～3件ほどで、必要に応じて先輩営業がサポートに入っています。最近は、訪問も増えてきています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

【必須】・正社員経験1年以上【尚可】・営業のご経験（法人、個人問わず）【評価制度とインセンティブ制度】・インセンティブ制度（月5万円～70万円で月平均30万円）・ベースアップ制度（固定給アップ）・報奨金制度※想定年収については、インセンティブ及び住宅手当を含んだ金額となります。※試用期間中は契約社員雇用／試用期間終了後に正社員雇用となります。また、月給についても251,260円以上となります。