装置・工作機械・産業機械営業（海外）

株式会社MSTコーポレーション 【奈良/生駒】海外営業※工作機械業界向け精密機器（ツーリング）◆年休125日◆完全週休2日制 募集要項 【仕事内容】 【奈良/生駒】海外営業※工作機械業界向け精密機器（ツーリング）◆年休125日◆完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 主に海外の取引実績のある既存顧客（企業・代理店・販売店)への、提案や新製品のPR・フォローを行います。 ・製品提案（工作機械部品・治具等）・新製品のPR　・製品に対してのヒアリング／製品取り付け　・アフターフォロー 等 ※エリアは欧米、中国、東南アジアです(言語能力に応じて担当エリアを決定)※主要使用言語：英語、中国語、韓国語、タイ語等　※本社勤務で、各国へは出張での業務となります。 ■特徴： ・顧客に自社製品を満足して使用してもらい、信頼関係を構築していける点が、同業務の醍醐味です。提案するのは、業界に古くから根付く「MSTブランド」です。 ・国内では年に2～3ヶ所、海外では年間約15ヶ所で開催される、各地（主に欧米、中国、東南アジア）の展示会に出展しています。営業スタッフも海外へ足を運ぶこともあり、各自が会社の顔となり、顧客に対応します。 ・営業全員で目標達成を目指しているため、数字だけで評価をすることはありません。年齢／社歴に関係なく、企画力や実行力等、業務姿勢を評価します。努力した分は、成果手当や賞与で還元します。 ・留学生の方も語学力と経験を世界中で発揮してください。 ■教育制度 製品知識等は、入社後の研修でしっかりと学ぶことができます。研修制度があり、入社後は本社にて、約3～6ヶ月間の研修に参加します。まずは、製造部（工場）内の各セクションにてじっくり研修を行い、「ツーリングとは何か」という、製品知識から覚えていくことができます。営業部へ配属後は先輩社員とチームになり、同行営業等のOJTにて、業務の流れを把握していきます。 ■「ツーリング」とは：工業製品の素材となる金属を加工するための「工作機械」と、金属を削ったり穴を空けたりする刃となる「切削工具」。この2つをつなぐ工具保持具のことを「ツーリング」といいます。同社は、この「ツーリング」を日本で初めて製造・販売した伝統ある企業です。 ■組織構成 10名（男性10名　　役職者40～60代） 50～60代3名　/　30～40代7名 〈出張頻度〉 ・東南アジア、中国・・・2-3ヶ月に1回、1回あたり2-3週間程度。 ・ヨーロッパ、アメリカ・・・2-3ヶ月に1回、1回あたり3-4週間程度。 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・有形商材を扱う法人営業の経験者 or 海外営業経験者 ・普通自動車免許(AT可) ・日本語以外の言語が話せる人(中級) ■求める人材： ・単なるルートセールスの販売だけではなく、マーケティングから企画、開発にまでかかわる。 ・営業だけではなく、幅広く仕事がしたい人！いろんなことに積極的にかかわりたい人！ ・国内だけではなく、将来は海外にもチャレンジしたい人！　 ＜語学補足＞ 日常会話以上、ビジネスレベルの外国語能力 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県生駒市北田原町1738 勤務地最寄駅：けいはんな線／学研北生駒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地補足＞ マイカー通勤OK/無料駐車場完備 ＜転勤＞ 無 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■時間外労働：月平均20時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は日給(最低額は8,400円)※高卒1年目の転職者の場合 【給与】 ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,400円～ その他固定手当/月：46,600円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当(5600円～、成果給37000円～、住宅手当4000円～) ・昇給：年1回(4月)　※前年実績：4500円 ・賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績：5.13ヶ月 ※モデル年収480万(30歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生ご参照ください 住宅手当：月/4,000円～13,000円(規定有) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上で対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度 ＜その他補足＞ ■マイカー通勤OK ■無料駐車場完備 ■通勤手当の詳細 ・公共交通機関：全額負担（上限28,000円） ・自動車：距離に応じて支給（上限16,000円） ■成果手当 ■資格手当 ■役職手当 ■報奨金制度 ■出張手当 ■育児休暇制度 ■PC・携帯貸与 ■社用車貸与 ■給茶機完備 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日（3月15日）、メーデー（5月1日）、有給休暇（初年度10日・最高20日まで）、慶弔休暇、育児休暇 【事業概要】 ■事業内容： マシニングセンタ用ツーリングシステム、複合加工機用ツーリングシステム、治具、 測定器、メンテナンスツール、放電加工機用治具・ツールの開発、製造、販売、及びグラファイト加工 【郵便番号】 6300142 【所在地】 奈良県生駒市北田原町1738 【設立年 補足】 1966年3月 【従業員数】 292名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 70百万円 【売上高】 4,640百万円 【平均年齢】 37.2歳 【企業URL】 http://www.mst-corp.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上