金融法人営業

山田コンサルティンググループ株式会社 【名古屋】営業職（チャネル開拓営業/金融機関連携強化）◆原則転勤無し／在宅可／土日祝休／プライム上場 募集要項 【仕事内容】 【名古屋】営業職（チャネル開拓営業/金融機関連携強化）◆原則転勤無し／在宅可／土日祝休／プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～土日祝休・年間休日122日・コアタイムなしのフレックスタイム制で働きやすい／家族手当・住宅手当ほか充実の福利厚生～ ■業務概要： 当社はメガバンクや地方銀行を中心とした金融機関からの顧客紹介をメインとして新規開拓を実施しており、案件受注の入口であり要となります。 本ポジションにおいてはご自身が先頭に立ち、東海エリア（特に愛知県、静岡県）における新たな紹介チャネルの開拓および金融機関との関係構築をお任せいたします。 ■業務詳細： ・東海エリアにおける各金融機関（主に地方銀行）への新規開拓営業 ・各金融機関との関係構築 ・社内コンサルタントとの連携 ・金融機関向けの営業同行（一部クライアントへの同行訪問も有） ・各金融機関への定期的な情報発信 ■本ポジションの魅力： ・これまでのご経験を活かし、自身で売上基盤の構築・拡大をする醍醐味を味わえます。 ・決められたノルマがないため、裁量をもち自らプレーヤーとして推進できます。 ・社内コンサルタントや部内若手メンバーとの連携も多く、自身の刺激となります。 ・定年後も嘱託社員として従事できるため新たなキャリア形成が可能です（当社は役職定年制はございません）。 ・山田コンサルティンググループとしての安定した基盤の中でチャレンジができる環境と、チャレンジを推奨する文化があります。 ■本ポジションのミッション/期待： 東海エリアの売上基盤をさらに拡大していくことを目指しており、現在は事業再生に関するご相談を多くいただきますが、今後は特に経営や組織人事、DX、海外などの前向きな案件の受注を増やしていきたいと考えています。 新規案件の獲得をリードし、積極的な金融機関との関係構築を期待いたします。 ■配属先情報： 配属先：事業統括本部 営業統括部 部署人数：事業部全体で13名（2024年7月時点） 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・銀行での豊富な法人営業経験（金融機関にて20年以上お勤めの方は優遇いたします） ■歓迎条件： ・新規開拓経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番3号 JRゲートタワー41階 勤務地最寄駅：JR・私鉄・地下鉄　各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜勤務地補足＞ 在宅勤務制度有（入社後一定期間は業務に慣れるため、原則出社勤務となります） ＜転勤＞ 無 転勤は原則ございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の留意事項 ・有給休暇がございません。試用期間後となるご入社3か月以降より付与となります。 ・諸手当が対象外となります。 【給与】 ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,930,480円～9,529,416円 固定残業手当/月：89,126円～122,549円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～916,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ経験/能力を考慮の上、判断いたします。 ■昇給：年1回※個人差あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：所得税法上の非課税限度額　月15万円まで 家族手当：条件あり 住宅手当：条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：特定退職金共済制度、企業型確定拠出年金 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・管理職研修 ・スキルアップ研修 ・外部講師研修 ・OJT ＜その他補足＞ ・時短勤務制度 ・従業員持株会 ・保養所（軽井沢） ・生活関連サービス（各種割引あり） ・部活動（補助制度あり） ・家庭環境や状況に併せて時短勤務制度も導入可 ・子育て応援手当(試用期間中は支給対象外） 【支給条件】 各年の4/1時点で22歳以下の子がいる場合 ※19歳から22歳は学生のみ支給 【支給額】 1.本人が子の税扶養者の場合：月20,000円/子1人 2.本人が子の税扶養者では無い場合：月10,000円/子1人 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇（入社3か月目で1～10日付与。付与日数は入社月により変動）、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇 【事業概要】 ■経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム 山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。 【郵便番号】 1000005 【所在地】 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F 【設立年 補足】 1989年7月 【従業員数】 1,071名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 1,599百万円 【売上高】 22,177百万円 【経常利益】 3,724百万円 【平均年齢】 35.7歳 【企業URL】 https://www.yamada-cg.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上