システム構築・運用（インフラ担当）

イオンマーケティング株式会社 【原則フルリモート/イオンG】プロジェクトリーダー（EC・アプリ）※リテールDXに携われる◎ 募集要項 【仕事内容】 【原則フルリモート/イオンG】プロジェクトリーダー（EC・アプリ）※リテールDXに携われる◎ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場イオンのグループ/社員全員コアタイム無しのフレックス/原則フルリモート/「WAONPOINT」のシステム導入を推進/年間120日/福利厚生充実/休日出勤無し/夜間対応無し】 ■採用背景： iAEONをはじめとしたグループ各社のアプリとWAONPOINT会員の情報を連携することで、顧客購買データの一元化によるグループシナジーの最大化を実現します。2024年2月現在、イオングループは300社を超えており、さまざまな業態のリテールDXに最上流から携われる非常に稀有な役割です。 グループの更なる成長をふまえて2024年～2026年にかけてWAON POINTシステムの未導入企業への支援が複数社決定しており、API/SDKを通じてアプリと会員情報の連携を推進するリーダーを募集いたします。 ■業務内容： iAEONをはじめとしたイオングループの各アプリと会員連携を推進するプロジェクトのマネージャーをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・SDK/APIの新規開発、運用、管理 ・品質向上、グループ各社からの依頼に基づいた保守開発 ・社内システム全体を俯瞰し、整合性のとれたアーキテクチャ検討 ・社内各部門やグループ会社との折衝業務（要件整理や相談対応） ・パートナー企業との折衝業務（仕様調整、品質管理、各種レビュー） ＜プロジェクト事例＞ ・iAEONへのWAON POINTの導入（システム開発数億円規模）…システム方式の設計から機能開発提供までをパートナー企業と実施 ・ウエルシアアプリへのWAON POINTの導入（システム開発数千万円規模）…加盟店側のパートナー企業に対して、WAON POINT機能の提供とアドバイザリー、ポイント交換機能の開発 ■組織構成： 部長1名、課長級2名、係長級2名、担当6名、時間給社員2名 ■本ポジションの魅力： さまざまな業態のリテールDXに最上流から携わることで顧客体験の向上に寄与することができる 国内最大の小売業として生活インフラとなっているからこそ、少しの改善で多大な成果を実感できる 生活者に近いアプリケーションに携わることできるため、手触り感をもって業務に取り組むことができる 原則在宅勤務のため、仕事とプライベートを両立させた働き方を実現することができる 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Web系システムの開発プロジェクトリーダーの経験 ■歓迎条件： ・スマホアプリの開発経験（iOS、Android） ・Webサイトのシステム要件定義から保守、運用までの全フェーズの経験 ・プロジェクト管理やベンダーコントロール経験（2,000万円～5,000万円規模） ・APIの設計、実装、運用の経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ イオンタワー5F 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～375,000円 ＜月給＞ 282,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、能力・経験を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子女教育手当 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■社内昇給資格制度 ■試用期間終了後、総合共済会（イオングループグッドライフクラブ）利用など 【休日・休暇 その他】 月8休制 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間1920時間を月ごとに配分し、決定した月間勤務時間の中で業務に併せてフレキシブルに勤務いただきます。 ■慶弔休暇、特別休暇 ※有給休暇は入社半年経過時点で10日間付与 【事業概要】 ■同社の特徴： 同社は、イオングループにおけるマーケティングを実践する戦略子会社として発足しました。 2016年6月より、｢お客さま一人ひとりまで細分化されたニーズを捉え、様々なサービスを提供するプラットフォーム｣として、共通ポイント事業をスタートしました。 今後はWAON POINTを通じて、ポイントプログラム運営、マーケット情報の分析調査、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく最適なプロモーション提案、の４つのサービスを柱とし、事業会社様の業績向上まで繋げるマーケティング支援を行ってまいります。 【郵便番号】 2618515 【所在地】 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー19F 【設立年 補足】 2009年7月 【従業員数】 164名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 400百万円 【平均年齢】 42歳 【企業URL】 http://www.aeonmarketing.co.jp/

学歴不問