電気設備
山二施設工業株式会社
正社員
秋田県 秋田市
<予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~294,110円 <月給> 176,000円~294,110円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・賞与:あり ■賞与:2回・計5か月分(昨年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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仕事内容
山二施設工業株式会社 【横手市】建築設備設計(病院等の空調・給排水)◆職種未経験可!転勤無/官公庁案件多数/年休128日◆ 募集要項 【仕事内容】 【横手市】建築設備設計(病院等の空調・給排水)◆職種未経験可!転勤無/官公庁案件多数/年休128日◆ 【具体的な仕事内容】 ◆秋田県で32年連続業界No.1/学校・病院の設備設計/安定した受注実績/プライベート重視/残業少なめ/年間休日128日◆ ■採用背景: 組織体制強化のための増員採用となります。 ■仕事内容: ・お客様との設備要件の擦り合わせ ・ラフ案の作成 ・実施設計 ・必要部材の算出 ・概算予算および見積書の作成 ・各種書類作成(設計図、施工図…等) お客様の要望を図面にし、受注を獲得するまでが担当業務です。 受注後の工事管理については別の部署で対応します。 ■仕事内容補足: ・設計するもの:学校・病院、工場、、ディーラー店舗などの空調設備、給排水設備の新築及び改修工事案件 ・主なお客様:官公庁(5割)、民間の工事会社(5割) ・出張有無:宿泊を伴う出張は発生しません。 ・大まかな案件数:1人あたり年間で10~15件程度設計を担当。うち7~10件が受注につながるイメージです。 ・ツール:Rebro(レブロ) ■働き方: ・有給休暇の取得平均は年間で10日以上 ・残業時間は月20~25時間程度 有休の取得はしやすく、また残業も過度に多くない環境です。 仕事とプライベートの両立もしやすい会社です。 ■組織構成: ・配属部署名称:設計部(横手支店) ・配属部署の役割:公共施設及び民間施設の空調設備、給排水設備との設備設計・積算を専門に行う部署 ・人員構成:30代1名、40代1名、60代1名の計3名体制 ■当社が選ばれる理由: 当社は秋田県の管工事事業を営む会社の中で完成工事高が32年連続で1位です。長く続く歴史と実績からも選ばれ続けています。 また、コロナに関しては前向きな影響が出ており、主に担当する「学校・その他施設」からはエアコンの改修・設置工事の依頼が増加しております。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・建設業界の知識もしくは経験があるかた。(図面が読める方など歓迎いたします) ■歓迎条件: ・建設業界にて営業、設計、積算、施工管理、CADオペ、建設設備のメンテナンスなどのご経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 【勤務地】 <勤務地詳細> 横手支店 住所:秋田県 秋田県横手市梅の木町15-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 <勤務地補足> ※ご出身の地域によって秋田市、由利本荘市、能代市での勤務相談も可能です <転勤> 無 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:00 <その他就業時間補足> ■12月~翌3月のみ8:30~17:00 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 【給与】 <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~294,110円 <月給> 176,000円~294,110円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・賞与:あり ■賞与:2回・計5か月分(昨年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:独身の方1万円・妻帯者1万5千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金あり/再雇用あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 個人個人の教育カリキュラムを設定し、資格取得までのスケジュールを立てます。費用に関しては1・2回目に関しては会社で全額負担となります。 テキストや座学講習に関しては先輩社員が担当いたします。 <その他補足> ■家族手当 配偶者1名:5000円・子供:1名1000円(3名まで) 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■完全週休2日制(土日休み) ■長期休暇(年末年始・お盆・GW 等) 【事業概要】 <事業内容> ■秋田県知事(特定建設業)許可 管工事業、土木工事業、とび・土工工事業、機械器具設置工事業、水道施設工事業 ■秋田県知事(一般建設業)許可 建築工事業、電気工事業、消防施設工事業、大工工事業、屋根工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、内装仕上工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業、しゅんせつ工事業、塗装工事業、石工事業、解体工事業 <組織構成> 本社 横手支店 大曲営業所 本荘営業所 能代営業所 潟上営業所 【郵便番号】 0100951 【所在地】 秋田県秋田市山王5-1-7 【設立年 補足】 1951年4月 【従業員数】 139名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 80百万円 【平均年齢】 40歳 【企業URL】 http://www.yamani-s.co.jp/
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
秋田県秋田市山王5-1-7
給与等
給与・報酬
<予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~294,110円 <月給> 176,000円~294,110円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・賞与:あり ■賞与:2回・計5か月分(昨年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:独身の方1万円・妻帯者1万5千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金あり/再雇用あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 個人個人の教育カリキュラムを設定し、資格取得までのスケジュールを立てます。費用に関しては1・2回目に関しては会社で全額負担となります。 テキストや座学講習に関しては先輩社員が担当いたします。 <その他補足> ■家族手当 配偶者1名:5000円・子供:1名1000円(3名まで)
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
勤務時間
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:00
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
山二施設工業株式会社
事業内容
<事業内容> ■秋田県知事(特定建設業)許可 管工事業、土木工事業、とび・土工工事業、機械器具設置工事業、水道施設工事業 ■秋田県知事(一般建設業)許可 建築工事業、電気工事業、消防施設工事業、大工工事業、屋根工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、内装仕上工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業、しゅんせつ工事業、塗装工事業、石工事業、解体工事業 <組織構成> 本社 横手支店 大曲営業所 本荘営業所 能代営業所 潟上営業所