SCM企画・物流企画・需要予測

ＮＥＣマグナスコミュニケーションズ株式会社 【川崎/管理職】調達戦略企画スペシャリスト※在宅勤務制度有/NECグループ/無線通信機器・装置 募集要項 【仕事内容】 【川崎/管理職】調達戦略企画スペシャリスト※在宅勤務制度有/NECグループ/無線通信機器・装置 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場のＮＥＣグループ／残業月20時間程度、在宅勤務制度有と就業環境◎／ＮＥＣグループの福利厚生・研修教育制度有り】 ■ミッション： 課長クラスの方々と一丸となって、現在の購買業務全般における改善に向け、戦略の策定・推進を牽引いただき、高付加価値業務やサプライヤとの価格交渉の強化に取り組んでいただくポジションです。管理職待遇を予定しておりますが、実務スぺリストのため管理職経験は不問です。 ■担当業務： 同社のスマートネットワーク事業部(5G関連の最先端無線技術を用いた製品)及び、スマートデバイス業務(自動発券機)を横断しながら、実務エキスパートとして調達部門全体の企画や業務改善に携わっていただきます。【変更の範囲：無】 ＜業務詳細＞ ・高付加価値業務（原価低減、兆候管理、サプライヤ戦略など） ・グループのオペレーション業務管理（発注、納期、価格など） ・上記業務におけるサプライヤ(事業部長クラス)との価格交渉や納期調整などの対外交渉　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・コンプライアンス管理（下請法、電帳法等の調達領域）等 ■業務の特徴・魅力： ・社内での資格取得制度、OJT研修はもちろん、希望すればNECグループ全体の教育制度を受講することができます。 ・同社では、通常のマネジメントとしてのキャリアはもちろん、スペシャリスト／エキスパートとしてのキャリアもございますので、幅広いキャリアで長く活躍することが可能です。 ・残業は20時間程度。在宅勤務も週3日ほどの頻度で活用している組織ですので、柔軟な働き方も可能です。（チームビルドのための出社や顧客状況により出社など、頻度は時期などによって異なります）出張は海外出張はなく、国内でも月1回／期間2～3日程度と、家族や自分の時間をしっかりとることが可能です。 ■同社の魅力： 同社は東証プライム上場のＮＥＣ社のグループ会社となります。そのため、経営基盤も安定しており、福利厚生や研修制度についてもＮＥＣグループの充実したものを受けることが可能です。また、同社の特徴としては、ＮＥＣグループ内では珍しい、「ものづくりメーカー」であるということです。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械電気メーカーで購買・調達業務の実務経験が５年以上ある方 ※マネジメント経験は不問です ■歓迎条件： ・部品サプライヤ開拓や兆候管理／価格交渉／原価低減といった戦略的資材調達の経験がある方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区新小倉1-2 勤務地最寄駅：JR線／新川崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜その他就業時間補足＞ 全社の平均残業時間は13時間です。 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～560,000円 ＜月給＞ 480,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） ※年収は上記を想定しておりますが、ご経験を考慮して柔軟に検討させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による 家族手当：お子様お一人：5000円、出産一時金50万円支給 住宅手当：賃貸扶養家族等会社規定による 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：雇用延長制度有り ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自主研修制度、資格取得奨励制度 ＜その他補足＞ [施設] ＮＥＣ健康保険組合契約保養所、提携スポーツクラブ、その他契約施設利用可。福利厚生倶楽部加入 [制度] 財形貯蓄制度、NECネッツエスアイ持株会制度、家賃補助制度、各種社会保険加入、育児休職制度、育児短時間勤務、介護休職制度、退職金制度、NECネッツエスアイ企業年金基金 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇（初年度20日、半日取得可）、 ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇など 【事業概要】 ■企業概要： 当社は2015年4月にネッツエスアイ東洋と、そして2016年4月にはトーヨーアルファネットと統合し、Ｍ２Ｍ製品、ＣＡＴＶ製品、アクセスネットワーク製品、 光伝送装置、クロック分配等のネットワーク製品、そして自動券売機、金銭処理ユニット等のメカトロニクス製品、加えて自動車教習所システムなど、 幅広い製品分野を担当する企業として、顧客の皆様のニーズに合致したソリューションを提供していきます。 【郵便番号】 2120031 【所在地】 神奈川県川崎市幸区新小倉1-2 【設立年 補足】 1985年11月 【従業員数】 412名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【売上高】 15,336百万円 【企業URL】 http://www.necmagnus.com/

学歴不問