商品企画・サービス企画

ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社 決済サービスの企画・運営（ＮＥＣグループおよび取引先向け）※マネージャー候補◆プライム上場 募集要項 【仕事内容】 決済サービスの企画・運営（ＮＥＣグループおよび取引先向け）※マネージャー候補◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： NECやNECグループ会社の商流に向けた「債権買取サービス」および「回収代行サービス」の企画・運営が主業務です。 将来的にはマネージャーとして活躍いただくことを期待しますが、まずは、オペレーション業務に従事いただきつつ、法規制に伴う取引スキームの変更・改善とこれに伴う取引先交渉や契約手続等について、現マネージャーの補佐を行っていただきます。 ＜債権買取サービスとは＞ NECやNECグループ会社が製品等を販売する際の債権や、逆に部材等を仕入れる際の仕入先の債権を買い取るサービスです。仕入先が希望する場合は早期現金化（一括ファクタリング）し、仕入先のキャシュフロー改善に寄与します。 ■業務内容詳細： ・「債権買取サービス」に関わる企画・運営、与信管理 ・実務オペレーション（債権譲渡データの分析・管理） ・対外折衝（主にNECおよびNECグループへのリサーチ、取引スキームの変更・改善向けた交渉・契約手続等） ・グループマネジメント補佐 ※当社の一括ファクタリングは、NECグループおよびNECグループの取引先企業に向けたサービスであり、一般的な一括ファクタリングスキームをNECの商流にあわせてカスタマイズしております。そのため、主な対外折衝先はNECの資材/財務部門の担当であり、ここに向けた各種説明・交渉を行い、NECグループでの運用ルールを取り決めています。NECグループにおいてすでに取引がある企業に向けたサービスであるため、与信審査は継続審査でのモニタリングが主です。型にはまった金融サービスではなく、NECグループの商流・組織、商取引に関する法令（下請法等）に合わせた柔軟な対応が必要となるため、常に主体的な改善が求められ、自ら企画・実行されたご経験のある方がFitすると考えております。 ■部門について： ビジネスサポート部は2020年に創設された部門であり、営業部門の営業事務、請求代行、回収代行等のミドルオフィス機能を一手に担い営業現場を事務面より支援しております。 その中で、ファクタリング＆回収サービスグループでは「債権買取サービス」および「回収代行サービス」をNEC・NECグループおよびそれらの取引先企業に対し提供しております。 ■働き方： スーパーフレックス制度を活用した、柔軟な働き方が可能です 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必須要件＞※以下いずれかのご経験 ・銀行／リース／クレジット業界における法人営業あるいは与信審査のご経験 ・ミドル／バックオフィス部門における何らかの企画立案・業務運営のご経験 ＜歓迎要件＞ ・マネジメントのご経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし 将来的な転勤の可能性有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 4ヶ月 特記事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 720万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、基本給12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給されます。（通勤区間の最廉価での支給） 住宅手当：家賃補助手当（社内規定により対象者に支給） 社会保険：特記事項なし 厚生年金基金：特記事項なし 退職金制度：特記事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■職種別・階層別研修制度あり ■公的資格取得支援制度あり ■2WAY（自己申告）制度：年1回キャリアパスや会社・職場への意見について上司と話し合う制度 ＜その他補足＞ 住宅手当、生命保険・損害保険団体取扱、財産形成貯蓄制度、確定給付型・確定拠出型企業年金、従業員持株会制度、各種保養所、各種同好会、各種スポーツクラブ 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土日祝、年末年始、年間休日126日程度、年次有給休暇（初年度より20日）、半日休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇、慶弔休暇 【事業概要】 同社は、2008年の創立30周年を機に社名を「ＮＥＣリース株式会社」から「ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社」に変更いたしました。 これまで事業の主軸としていた「リース」に留まらない「ソリューションカンパニー」へ生まれ変わるべく挑戦を続けております。 これまでのメーカー系リース会社としての堅実経営をベースにしながらも、時代の変容に即した新しいサービスやお客様の経営資源（キャピタル）に対する解法(ソリューション)を提供すべく自己変革を行う、それが社名変更の背景に起因しています。 【郵便番号】 1086219 【所在地】 東京都港区港南2-15-3 【設立年 補足】 1978年11月 【従業員数】 703名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 3,776百万円 【企業URL】 http://www.necap.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上