中華食堂日高屋の店舗運営業務

［店舗系総合職・未経験OK］東証プライム上場★業界トップクラスの成長企業「中華食堂日高屋」の運営 【職種】 サービス・接客・店舗 【雇用形態】 正社員 【メリット】 未経験者歓迎 シフト制 交通費支給 残業月20時間以内 転勤なし 社会保険完備 食事補助あり 【給与】 年俸 3,500,000円〜7,000,000円 ■初年度の想定年収：370万円〜600万円 ■月給：25万5000円〜48万円 　 【月給内訳】 ・基本給：22万2100円〜 ・固定残業手当：月20時間分、3万2900円〜超過分は別途支給。 ※あなたの年齢・能力・スキルを考慮します。 ※想定年収は月給に賞与2回、決算賞与（16年連続支給中）を加えた金額です。 中華食堂日高屋の店舗運営業務 【仕事内容】 【仕事内容】 当社の運営する飲食チェーン店の店舗運営業務を幅広くお任せします。 ・接客、ご案内、会計 ・簡単な調理、配膳、バッシング ・材料等の発注 ・店舗の清掃 その後は徐々に数値管理やマネジメントなど、徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。 ・売上管理、金銭の管理 ・シフト作成、メンバーマネジメント ・パートスタッフの採用、教育 さらに店舗責任者になれば、以下のような業務もお任せします。 ・月次のレポーティング ・在庫管理 店舗スタッフとして、さまざまな業務をマスターしていただくことを期待しています！ 【仕事の醍醐味】 【安心して働ける環境】 ●タッチパネルや配膳ロボットも導入、食材はカット後納品で仕込みも楽々！ 複雑なスープの仕込みなんてありません！最新の機器とシステムで仕事も悠々！ ●東証プライム上場企業◎ ●月8〜１１回の休暇、有給＋連休、夏休みだって取れます！ ●大卒者（22歳以上）の初任給は【26.5万円】と業界内で高水準、残業時間は月平均20時間以内！ ●転居を伴う転勤なし、ご自宅から通えて配属先も駅チカで安心！ ●業務マニュアル完備だから基本からしっかり学べる！ ＜処遇・福利厚生も充実！＞ ■昇給のチャンスは年12回！毎月試験を受けるチャンスがあり合格後に随時昇給します。だから、やりがいがある！ ■賞与は年2回＋業績により決算賞与(コロナ禍でも支給、16期連続支給中） ■持株会、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 各種社保完備／クラブ、サークル活動支援／賄い制度（900円以内のメニューを220円で提供）など・・・。 【福利厚生】 【昇給、賞与】 ・昇給：随時 ※SMDP（ストア・マネジャー・ディベロップ メント・プログラム）の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み、合格後随時昇給。 ・賞与：年2回（6月・12月） ・決算賞与（業績により支給/16年連続支給中） 【各種手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当（固定残業手当の超過分） ・深夜勤務手当 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・食事補助（お店のメニューを1食220円で食べられます。900円のメニューまで） ・確定拠出年金制度 ・社員持株会（毎月の積立額の10%を奨励金として会社から支給） ・サークル活動助成金（ゴルフ、野球、釣りなど） ・社員旅行 ・財形貯蓄制度 ・団体定期生命保険 ・団体長期所得補償保険 ・定年制度（65歳の誕生日の属する月の末日） └定年到達者が引き続き勤務を希望し、かつ解雇事由または退職自由に該当しない者については、満70歳に達する月の末日まで継続雇用する場合あり。 【給与補足】 【モデル年収例】 ■年収520万円／27歳 店長職／※月給32万円＋諸手当＋賞与 ■年収610万円／33歳 店長職／※月給37万円＋諸手当＋賞与 【試用期間】 試用期間3ヶ月（待遇・条件の変動はありません） 【仕事内容補足】 【入社後の流れ】 まずは約3ヶ月かけてスタッフの基礎を教えておきます。徐々に業務の幅を広げていただき、約1年〜2年後を目安として、店長へのキャリアアップを想定しています。店舗運営に必要な知識や技術、考え方などを学ぶ研修プログラム 『SMDP』を経て、試験に合格すれば店長です。 【おもな客層】 女性、家族客から働くお一人様まで、地域の幅広いお客様が中心です。 【おもな業態】 中華の「日高屋」をはじめ、「来来軒」「焼鳥日高」などを運営しています。首都圏に450店舗以上あり、今後も新たな業態、サービスを展開していく予定です。 【将来のキャリア】 社歴に関係なく、実力を適正に評価し正当にキャリアアップすることができます。店長への道だけではなく、「地区長」や「人事・採用」「企画」「人材開発」「営業管理」といった幅広いキャリアプランも描けます。 【応募資格】 ・業界経験、職種経験、正社員経験も不問です。飲食店経験者は歓迎！ 【こんな人が活躍できます！】 【歓迎要件】 雇用形態を問わず、接客、飲食店でのご経験がある方は特に歓迎いたします！ 【向いている人柄】 ・明るく素直で前向きに仕事に取り組める方 ・目標を持ち、共に働く仲間に感謝し協調出来る方 【会社概要】 株式会社ハイデイ日高 450店舗超を首都圏で経営するフードサービスの企業です。 昭和48年に現会長の神田正によって中華料理『来来軒』 として発足し、 現在はカジュアルラーメンレストラン『日高屋』などのチェーン店を経営しています。一都三県で600店舗体制の実現や新業態の展開など、東証プライム上場企業としてさらなる飛躍を目指しています。 【株式会社プラチナエージェントについて】 新しい職場を見つけるお手伝いをします！ 当社の専任アドバイザーが、書類作成から入社後のフォローまでしっかりサポートします。 無料でご利用いただけるサービスです。 面談の内容から、将来のキャリアプランにマッチした仕事をご提案します。 非公開求人を含む50,000件を超える求人案件からあなたに最適の仕事を見つけます。 転職に関するこれらの細やかな疑問や希望に合わない点がございましたら、お気軽にご相談ください。 私たちは全力でサポートします！ ◆職業紹介事業社名◆ 株式会社プラチナエージェント 札幌市北区北6条西6丁目2-24　第2山崎ビル７階Ｇ室 電話番号：080-6412-9451 メール：contact8@platinum-agent.biz 有料職業紹介事業許可番号：01-ユ-300745 【勤務地】 埼玉県　 　※埼玉県内 【最寄り駅】 【アクセス】 【応募方法】 この求人は株式会社プラチナエージェントによって掲載されています。 応募受付は株式会社プラチナエージェントが対応いたします。 まずは応募(応募ボタンをClick) ↓ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 ↓ 内容確認後、担当者より電話orメールにてご連絡いたします。 まずは気軽にご応募ください！ 【応募後のプロセス】 書類選考 ↓ 最終面接

・業界経験、職種経験、正社員経験も不問です。飲食店経験者は歓迎！