CADオペレーター（機械）

パナソニックグループ【合同募集】 障がいのある方対象・総合職（技術）・年間休日126日 【求人要約】 パナソニックグループの安定基盤でキャリア形成 障がいの有無に関わらず全社員を同じ基準で評価 年間休日126日、U・Iターン歓迎、研修制度充実 安定性抜群！パナソニックグループでの合同募集 公平に働ける場所で、思い描くキャリアを築きませんか 今回、盤石な経営基盤を確立するパナソニックグループでの合同募集！ パナソニックグループは障がいの有無は関係なく、これまでの経験、スキル、能力そして今後どのような活躍をしていきたいかという志を大切にしています。 入社後、処遇・仕事内容・評価制度のすべてが、他の社員と同じ基準。必要な配慮はしますが「特別扱い」をすることなく、平等な体制が整っています。 安定企業で、キャリア形成や夢を実現したい方にピッタリの環境です。 2022年4月から、新たに持株会社制となったパナソニックグループは、事業会社を主役とする事業体制。より一層の経営の効率化、安定化を図ります。 また、新しい発想を創出し事業を発展させていくには、これまで以上に多様な価値観や考え方が不可欠だと考えています。 障がいがあることは、あなたならではの特性であり、個性。私たちは、そんな貴重な知恵や力を結集していきたいと考えています。 安定基盤をもとに成長を続けるパナソニックグループでぜひ、あなたの個性を最大限に発揮してください！ 募集要項 【仕事内容】 総合職（技術）／製造、調達、設計開発、品質管理など　◆働きやすいサポート体制を完備しています◆ 【具体的な仕事内容】 下記、いずれかの業務をご担当いただきます。 仕事内容は各社共通です。 ※各事業会社で全ての募集職種ポジションがございます。 ■商品技術開発サポート ◎商品設計、金型設計補助（3Dモデルの二次元図面化、対外提供CADデータの作成、手書き図面のCAD化） ◎開発関連資料の作成補助（他社分析、販売データ集計、過去設計の整備・データ化） ■技術評価業務 ◎評価支援（評価設備オペレーション）・評価報告書作成 ■材料調達業務 ◎調達実績管理業務（実績集計・とりまとめ、集計システムマスタメンテナンス） ◎各種データメンテナンス、見える化システムの登録 【チーム・組織構成】 配属部署などにより異なります。 詳細は書類選考通過後に、面接の場でご確認ください。 ご経験・採用状況をもとに、選考中（書類選考～内定まで）において、適切なポジションを打診いたします。 【対象となる方】 担当業務において目標・キャリアビジョンがある方、経験業務において自信を持つスキル・実績がある方を歓迎 【対象となる方(詳細)】 ※配属先は、あなたの適性・希望を考慮します。 【必須条件】＜各社共通＞ ■4年制大学卒業以上 ■社会人経験3年以上 ■障がい者手帳をお持ちの方（申請中の方は応募不可） 【歓迎する経験・知識】＜配属先により異なる＞ ・製造業での業務経験 ・事務の実務経験（貿易事務 など） ・Excelで関数、VBAの使用経験 ・データ処理・解析の経験 ・IT関連資格をお持ちの方 ・語学スキル（英語、中国語 など） 【こんな方を歓迎します】 ・安定企業で安心して働きたい ・新たにキャリアを構築したい ・前向きに真面目にコツコツと業務に取り組むことが得意 ※業種未経験歓迎 【選考のポイント】 上記歓迎以外にも、あなたのこれまでの経験・スキルを活かせるポジションがあるはずです。 ご希望の業務などありましたら、面接時にお伺いさせていただきます。 【勤務地】 入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。 ＜パナソニック ホールディングス株式会社＞ 東京都、大阪府 ＜パナソニック株式会社＞ 宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県 三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県 福岡県 ＜パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社＞ 神奈川県、大阪府、福井県、長野県、滋賀県 福島県 ＜パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション株式会社＞ 東京都、大阪府、福岡県 ＜パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社＞ 東京都、大阪府 ＜パナソニック コネクト株式会社＞ 東京都、神奈川県、大阪府、福岡県 ＜パナソニック インダストリー株式会社＞ 北海道、福島県、東京都、富山県、福井県 愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県 岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県 その他 ＜パナソニック エナジー株式会社＞ 大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県 ＜パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社＞ 東京都、神奈川県、大阪府 ＜パナソニックスポーツ株式会社＞ 大阪府 【勤務時間】 9：00～17：30 （所定労働時間 7時間45分　休憩 45分） ※事業会社により異なります。 ※一部フレックスタイム制あり（1日の標準労働時間／7時間45分）／各社共通 ＜一般的な勤務時間例として＞ ・8：30～17：00 （標準労働時間 7時間45分、休憩 45分） ・8：45～17：15 （標準労働時間 7時間45分、休憩 45分） ※コアタイム、フレキシブルタイムは事業会社や事業所によって異なります。 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3カ月（本採用時と条件変更なし）／各社共通 【給与】 月給220,000円以上＋賞与2回＋各種手当 ※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します／各社共通 ■新卒者初任給（月給例） 【修士了】月給277,000円 【学部卒】月給250,000円 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■通勤手当 ■超勤手当 ■育英補助給付金 など ※各社共通 【賞与】 年2回／7月、12月　※各社共通 【昇給】 年1回／4月　※各社共通 【入社時の想定年収】 年収300万円 以上　※各社共通 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■服装自由（TPOに合わせてジーンズやスニーカーでの出社も可能） ＜各種制度＞ ■持株制度 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 など ＜各種施設＞ ■独身寮 ■社宅 ■保養施設 ■医療施設 など ＜教育制度＞ ■職能（職種）別研修 ■事業場別研修 ■階層別研修 ■各種社外研修 ■海外留学制度 など 【障がいのある社員のネットワーキング】 障がいの内容、部署、世代を超えて集まり、不安の解消や働きやすさに向けて意見を出し合える場を整備。当事者視点で考えるネットワーキング活動を展開しています。 ※各社共通 【待遇・福利厚生　その他】 ＜ワーク＆ライフサポートプログラム＞ ■ファミリーサポート休暇：配偶者の出産、看護、子の学校行事などで取得できる休暇制度 ■チャイルドプラン休業：不妊治療のために通算365日休業できる制度 ■ワーク＆ライフサポート勤務：育児、介護のための短時間勤務制度 ■育児応援カフェポイント／介護応援カフェポイント：育児や介護費用の一部を会社が補助 ■e-Work：自宅で業務に従事できる制度 ※各社共通 【年間休日】 126日 　※事業会社によって異なります 【休日・休暇】 完全週休2日制 土・日　※各社共通 【産前・産後休暇】 ／取得実績あり 【育児休暇】 ／取得実績あり 【休日・休暇 その他】 ■節目休暇など ※各社共通 募集企業概要（1） 【所属先】 ■パナソニック ホールディングス株式会社 事業概要：グループの成長を支援する経営機能 ■パナソニック株式会社 事業概要：家電、空調機器、コールドチェーン、照明器具、配線器具 ■パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 事業概要：バックオフィス系部門を中心に、パナソニック全社を支える専門職を集約 ■パナソニック エナジー株式会社 事業概要：一次電池、二次電池 ■パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社 事業概要：住宅設備・建材製品の製造、販売、エンジニアリング ■パナソニック エンターテイメント＆コミュニケーション株式会社 事業概要：映像、音響、通信機器 ■パナソニック オートモーティブシステムズ会社 事業概要：車載システム、コックピット総合ソリューション、車室空間ソリューション ■パナソニック インダストリー株式会社 事業概要：電子部品、メカトロ・制御デバイス、電子材料、モータ ■パナソニック コネクト株式会社 事業概要：サプライチェーン、公共サービス、生活インフラ、エンタメ向けソリューション ■パナソニックスポーツ株式会社 事業概要：サッカー、ラグビー、バレーボール等のスポーツ興行など ※いずれにおいても募集要項の内容は各社共通となります。 【社員インタビュー】 同僚 西村 障がい種別・聴覚障がい／2011年入社・技術職 私の仕事は業務基準の見直しと、品質マニュアルの明確化です。上司からアドバイスをいただきながら、少しずつ知識やスキルを身につけてきました。 パナソニックは自分を成長させてくれる場所だと感じています。 同僚 駒﨑 障がい種別・聴覚障がい／2005年入社・知的財産担当 社内複業制度を利用して、採用部門でも働いた経験があります。 人事の立場で、障がいがあっても働きやすい環境づくりに取り組みました。 【取材レポート】 人や職場の雰囲気は？ 誰もが等しく力を発揮できる環境を模索中 障がいの有無に関わらず、自ら考え積極的に行動しようとする前向きな姿勢を何よりも重視しているという同グループ。多様な人材が活躍できる環境づくりを進めているものの、まだまだ足りないという課題感をお持ちだと伺いました。 社員全員が100％納得する環境をつくることは簡単ではありません。それでも限りなく100％に近づけるために、それぞれ想いをくみ取りながらの歩みを止めず、これからも推進し続けていくそうです。 ■雇用実績のある障がい種別 上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、心臓機能障がい、体幹機能障がい、腎臓機能障がい、ぼうこう又は直腸機能障がい、知的障がい、発達障がい、精神障がいなど 【やりがい】 さまざまな個性を活かした自由な発想を求めている、という同社。障がいの有無に関わらず自身の仕事が正当に評価される環境です。 向上心高く、学びたいと願う方には、与えられるチャンスも多く、また周りからの良い刺激を受け自身の成長を感じるとともに、大きなやりがいを実感することができるのではないでしょうか。 【きびしさ】 裁量を持って働ける分「自分が何をしたいか」といった目標を明確にし、主体的にキャリアを形成していく姿勢が求められます。 【事業概要】 家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売 ーパナソニック ホールディングス株式会社 【郵便番号】 5718501 【所在地】 大阪府門真市大字門真1006番地　※パナソニックホールディングス株式会社 【設立年】 1935年 【設立年 補足】 　※パナソニックホールディングス株式会社 【代表者】 代表取締役 社長執行役員 グループCEO 楠見 雄規　※パナソニックホールディングス株式会社 【従業員数】 233,391名（グループ全体）／2023年3月31日現在 【資本金】 2,593億円（グループ全体）／2023年3月31日現在 【売上高】 8兆3,789億円（グループ全体）／2023年3月31日現在 【企業URL】 https://holdings.panasonic/jp/

担当業務において目標・キャリアビジョンがある方、経験業務において自信を持つスキル・実績がある方を歓迎※配属先は、あなたの適性・希望を考慮します。 【必須条件】＜各社共通＞ ■4年制大学卒業以上 ■社会人経験3年以上 ■障がい者手帳をお持ちの方（申請中の方は応募不可） 【歓迎する経験・知識】＜配属先により異なる＞ ・製造業での業務経験 ・事務の実務経験（貿易事務 など） ・Excelで関数、VBAの使用経験 ・データ処理・解析の経験 ・IT関連資格をお持ちの方 ・語学スキル（英語、中国語 など） 【こんな方を歓迎します】 ・安定企業で安心して働きたい ・新たにキャリアを構築したい ・前向きに真面目にコツコツと業務に取り組むことが得意 ※業種未経験歓迎