仕事を転々とする人の特徴をご紹介！その後のキャリアは大丈夫？

現在、様々な働き方が存在する中で、転職したと思っていたら、気づいたらまた転職していたり、10社以上の職務経歴を持っていたりなど、転職を繰り返し、仕事を転々とする人がいます。この記事では、仕事を転々とする人はどのような特徴を持っているのか、仕事を転々とするメリットとデメリットは何か、仕事を転々とするのに向いている人はどんな人かについて説明します。

仕事を転々とする人の特徴

好奇心旺盛

仕事を転々とする人は、新しいことにチャレンジすることへの強い欲求があり、学び続ける姿勢を持っています。単調なルーティンワークを嫌い、新たな職場で、新しい知識やスキルを積み重ねてくことで、より自分を高めようとしていることが多いです。

忍耐力がない

「人間関係が悪い」「残業が多い」「思ったことができない」と、職場に不満をすぐ持ってしまいます。さらにそこから忍耐力がない人は、職場を転々とすることが多いです。自分の理想とする職場環境が高すぎるあまり、現在の職場に満足できず、すぐ転職という決断をしてしまいます。

準備不足

働きだす前に、職場に対する理解が浅く、自分のスキルが足りていなかったり、思っている企業文化と違うと感じてしまったりした場合、転職という選択肢を再び選んでしまうことがあります。これにより、転職、準備不足、また転職といったように、負のスパイラルに陥ってしまい、仕事を転々としてしまいます。

仕事を転々とするメリット

新たなスキルの獲得

複数の業界や役職を経験することで、異なる分野や職種で活用できる汎用的なスキルを身に付けることができます。仕事を転々とすることで、自分の市場価値の向上をもたらし、将来のキャリアにおいてより多くの選択肢を得ることもあります。

人脈の拡大

仕事を転々とすることで、さまざまな業界の人々と接点を持つ機会が増えます。その人脈を活かすことで、新たな事業に挑戦したり、営業などをしたりする際に、より効率的に業務を行うことが可能になります。

自分に合った職場を見つけられる

何度も転職を繰り返し、仕事を転々とすることで、いつか本当に自分に合った職場を見つかられるかもしれません。そういった職場で働くことで、自分に合った環境でやりたいことをできるため、仕事を転々としながら、職場探し求めることも、自分のキャリアのためには大切です。

仕事を転々とするデメリット

収入が不安定

頻繁に転職をすると、経済的に不安定になってしまうことがあります。また、定期的な収入や長期的な雇用保障がないことで、安定した収入を得られなかったり、貯金ができなくなったり、生活の質や将来設計に影響を与える可能性があります。

仕事に対する専門性が不足する

ある分野に長く留まることなく、短期間で多くの職を経験することで、広く知識やスキルを身に付けることはできます。しかし、専門的な知識やスキルを獲得する機会を失ってしまい、キャリア形成に悪影響を与えてしまうことがあります。

人間関係の構築が困難

短期間での転職は、深い関係性を築くのを困難にします。これは、信頼できる上司や同僚がいなくなってしまい、相談相手がいなくなるなどといった単純な話だけでなく、新規事業を始める際の伝手や、将来の取引先まで失ってしまうことにもなってしまいます。

社会的信用を失う

何度も転職し、仕事を転々としてしまう人は、社会的に良い印象を持たれづらいです。過去にいた会社との取引で敬遠されたり、新たに転職したいと考える際も「どうせ雇ってもすぐ転職される」と思われてしまい、良い職場と巡り合えなくなってしまいます。

仕事を転々とするのに向いてる人

適応力がある人

仕事を転々とする場合、多様な職場環境や業務に対応する能力が求められるため、高い適応力が不可欠です。転職先ですぐに信頼されるためには、適切なコミュニケーションを取れたり、即座にチームの中で活躍することが求められます。

多様な経験を重視する人

一つのことに専門性を持つのではなく、様々な分野で経験を積み、スキルと知識を得たいと考える人は、仕事を転々とするのに向いています。多くの職場で経験を積むことで、多角的な視点を持ち、困難な課題も解決できる能力を身に付けることができます。

自己管理能力のある人

仕事を転々とする人は、自らのキャリアをしっかりと考え、自分で管理する能力が必要です。不安定な状況でも冷静を保ち、自己の目標に向かって前進するための戦略を考え、計画的に行える人は、仕事を転々としても問題はありません。

仕事を変えたいときは転職エージェントを活用する

「仕事を転々としていてなかなか同じ職場で働けていない」「自分に合った職場が見つからない」といった場合、転職エージェントを活用してみてください。転職エージェントを利用することで、専任のアドバイザーから希望に合った求人紹介をしてもらえるうえに、さまざまなサポートを受けつつ転職活動を行うことが可能です。

たとえば、「年収や残業時間などの業務条件が合う仕事が見つからない」という場合、条件に合った求人を紹介してもらえたり、内定後には企業と条件交渉をしてもらえたりと、希望に合った企業に転職するための支援をしてもらえます。

また、「そもそも自分に向いている仕事がわからない」という場合でも、アドバイザーに相談しつつキャリアプランを立てられ、自分の希望する仕事や業種などを明確にできることも期待できます。

転職エージェントを活用することで、自分が働きたいと思える企業に巡り会える可能性が高まります。完全無料で利用できる転職エージェントの一例を下記にまとめましたので参考にしてみてください。

転職エージェント	特徴
リクルートエージェント	非公開求人も取り扱われており、年収や条件、入社日程の交渉も行なってもらえる
ビズリーチ	「年収アップを考えている」などとハイクラスへの転職を希望する人向けの転職エージェント
レバテックキャリア	IT業界に特化した転職エージェント。IT技術に精通した専門アドバイザーからさまざまな転職支援を受けられる
キャリアメニュー	飲食業界に特化した転職エージェント。首都圏や近畿圏の求人から希望に合った求人を紹介してもらえる
UZUZ	20代理系出身者の転職や就職をサポート。大手上場企業からベンチャー企業までの求人が取り扱われている

仕事を転々とする前にはしっかりと考えよう

転職を繰り返し、仕事を転々とするのにはメリットもありますが、相応のデメリットも付き物です。そのため、自分の思い描くキャリアにおいて、仕事を転々としても大丈夫か、仕事を転々として、どのようなスキルや知識などを身につけたいかなどをしっかりと考えた上で決断するようにしましょう。あなたの成功を祈っています。