教員転職サイト・エージェントおすすめ6選！サービスの選び方や転職成功のコツも解説

転職サイトや転職エージェントにはさまざまな種類があり、それぞれ特徴が異なります。当記事では、教員向けのおすすめ転職サイト・エージェントを厳選して紹介。転職サイト・エージェントの選び方や転職を成功させるためのコツも解説していくため、転職を考えている教員の方は参考にしてみてください。

教員転職サイトおすすめ6選

1. リクナビNEXT

『リクナビNEXT』は、株式会社リクルートが運営する求人サイト。求人情報が毎週更新されており、求人の豊富さが特徴です。

未経験者向けの求人や資格などが不要の求人も取り上げられており、無料で利用できるため、教員の方にもおすすめの転職サイトです。

運営会社	株式会社リクルート
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-313011
人材派遣事業	–

2. リクルートエージェント

『リクルートエージェント』は、株式会社リクルートが運営する総合型の転職エージェント。利用者一人ひとりに担当のアドバイザーがつき、転職を成功させるためのさまざまなサポートを受けられます。

リクルートエージェントの特徴は求人数の豊富さ。一般では公開されていない非公開求人も取り扱われており、教員の方にもおすすめの転職エージェントです。

運営会社	株式会社リクルート
職業紹介事業許可番号	13-ユ-313011
労働者派遣事業許可番号	–

3. Education Career

『Education Career』は、教育業界専門に特化した転職エージェント。業界に精通した担当者から求人紹介、書類作成のアドバイス、面接対策といった転職サポートを受けられます。

また、年収アップを希望している人向けの求人が豊富な点も特徴。「教員としてキャリアアップを図りたい」と考えている場合には、Education Careerの利用がおすすめです。

教育業界専門の転職エージェント「Education Career」

運営会社	株式会社ファンオブライフ
職業紹介事業許可番号	13-ユ-307322
労働者派遣事業許可番号	–

4. 教員採用.jp

『教員採用.jp』は、教員業界に特化した転職サイト。希望条件を指定して求人検索ができるため、自分に合った転職を探せるのが魅力です。

また、会員登録後にプロフィール設定をしておくことで、学校から直接スカウトをもらえる可能性があるのも特徴の1つ。まずは教員採用.jpでプロフィール登録だけでもしておいて、転職活動をしてみるのもおすすめです。

運営会社	株式会社 ブレインアカデミー
職業紹介事業許可番号	13‐ユ‐303738
労働者派遣事業許可番号	派13-309335

5. マイナビエージェント

『マイナビエージェント』は株式会社マイナビが運営する転職エージェント。

転職回数や年代に合わせた転職サポートを受けられるのが特徴です。自分の転職状況に合わせた情報を確認できるページもあるので確認してみるといいでしょう。

運営会社	株式会社マイナビ
職業紹介事業許可番号	13-ユ-080554
労働者派遣事業許可番号	–

6. doda

『doda』は、月曜と木曜に更新され求人数が多いのが魅力の転職サイトです。

地域別、職種別、働き方などの条件を指定して求人を検索でき、希望にあった求人を探しやすいのも特徴。スマートフォンやタブレットからも求人検索ができるため、空いた時間に手軽に求人検索も可能です。

また、書類作成ツールや転職タイプ診断など、転職の手助けとなるサービスが充実しているため、初めての転職にも役立ちます。

運営会社	パーソルキャリア株式会社
職業紹介事業許可番号	13-ユ-304785
労働者派遣事業許可番号	ー

教員向けの転職サイト・エージェントの選び方

アドバイザーがついてくれるサイトを選ぶ

転職サイトには、利用者に担当のアドバイザーがついてくれる場合があります。その場合、マンツーマンで面談をしたうえで、利用者の希望に合った求人を探してもらえるのが一般的です。

転職に関する相談をしながら転職活動を行えるため、初めて転職をする場合にはアドバイザーがついてくれるサイトを選ぶのも手です。

対応エリアや勤務業態の合う求人数を確認しておく

転職サイトごとに掲載されている求人数はさまざまです。多くの求人数があるサイトであれば希望条件に合った求人に巡り会える可能性が高まるため、求人数が多い転職サイトを活用するとよいでしょう。

また、転職サイト・エージェントによっては、特定のエリアのみに対応しているケースもあります。自分が転職したいエリアに対応した転職サイト・エージェントを選ぶようにしましょう。

サイトの使いやすさで選ぶ

転職サイトを選ぶ際は使いやすさを確認しましょう。サイトが使いづらいと、求人を探すこと自体が面倒になってしまい、希望に合った求人に辿り着けない場合があります。

検索のしやすさや、掲載されている各求人情報の項目が見やすいかなどをチェックするのがおすすめです。

教員向けの転職サイト・エージェントを活用して転職を成功させるコツ

転職に対する意欲の高さをアドバイザーにアピールする

エージェントがついてくれるサービスを活用する場合、転職に対する意欲の高さを担当者にアピールすることが大切です。

転職エージェントは、サービスの利用者が採用に至った企業から報酬を得ています。そのため、採用に至る可能性が高い利用者であれば、積極的なサポートを受けられることも考えられます。

転職に対する意欲が高い利用者であれば、意欲の低い人よりも採用に至る可能性は高いと判断されるのが一般的です。つまり、転職に対する意欲の高さをアピールすることで、エージェントから積極的なサポートを受けられる可能性が高まるといえます。

転職に対する意欲の高さをアピールする方法には、下記が挙げられます。

• エージェントからの連絡には可能な限り早く対応する
• 転職に対する希望やビジョンを明確に伝える
• 転職を成功させるために必要なことを積極的に質問して実行に移す

希望に合った求人情報が見つかれば可能な限り早く応募する

希望に合った求人情報があっても応募をしなければ、ほかの人が採用に至ってしまい、求人掲載が終了してしまう可能性もあります。

希望に合った求人情報が見つかった際は、可能な限り早く応募することが大切です。

転職支援サービスを複数利用する

転職を成功させるポイントには、転職支援サービスを複数利用することも挙げられます。

転職支援サービスを複数利用することで、一つのサービスを利用するよりも多くの求人情報を紹介してもらえるため、希望に合った求人に巡り合える可能性が高まります。

また、複数の担当者からアドバイスを受けられるのもメリット。完全無料の転職支援サービスもあるため、まずはそのようなサービスを複数活用してみるとよいでしょう。

転職理由や目的を明確にする

転職活動を始める際には、事前に転職の理由や目的を明確にしておきましょう。「現在の給与に満足していない」「職場でのコミュニケーションが取りづらい」などの、転職を考えるきっかけを整理し、転職理由や目的を明確にすることがおすすめです。

転職先への条件を整理する

転職先への条件を整理しましょう。転職サイトでは条件を絞った検索ができ、転職エージェントでは条件を伝えることができます。

希望する給与や勤務地、職場環境など条件の洗い出しを行い、しっかりと整理することで自分の探している求人を効率的に見つけることができます。

応募先のリアルな情報収集を行う

職場の雰囲気や年齢層、残業時間など求人情報に細かく記載されているケースも多くあります。そのため、気になる点だけを確認して応募をするのではなく、しっかりと求人情報の細部まで確認しておくのが大切です。

まとめ

教員向けの転職サイト・転職エージェントを紹介しました。それぞれ異なる特徴があるため、自分の希望に合った転職先を探せるようなサービスを活用してみるようにしてみてください。

なお、転職サイトやエージェントを活用して転職活動をする場合、いくつかテクニックがあります。サービスの選び方にもコツがあるため、当記事を参考にして転職活動を始めてみましょう。

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