【30代女性おすすめ】転職サイト・エージェント14選！未経験・スキルなし・子持ちなど30代女性転職のコツも紹介

30代女性の方が新たなキャリアの扉を開くために、転職サイトやエージェント選びは重要です。未経験から正社員を目指す、スキルがない、そして子育てとの両立を考える30代女性にとって、最適な転職先を見つけることは課題かもしれません。本記事では厳選された転職サイト・エージェントを紹介するとともに、30代女性の方が転職成功するためのコツも紹介します！

30代女性におすすめ転職サイト・エージェント14選一覧

サービス名	特徴	求人数 （2024年3月時点）	サービスタイプ
リクルートエージェント	総合型非公開求人が多い	公開：385,039 非公開：226,534件	転職エージェント
ビズリーチ	ハイクラス向け スカウト型	109,355件	転職サイト スカウト
doda	総合型	242,874件	転職サイト 転職エージェント スカウト
レバテックキャリア	IT・Web特化	22,084件	転職サイト 転職エージェント
ギークリー	IT・Web・ゲーム特化	21,962件	転職エージェント
パソナキャリア	総合型ハイクラス向け	34,963件	転職エージェント
type女性の転職エージェント	女性に特化	公開：9,599件 非公開：17,283件	転職エージェント
JAC Recruitment	ハイクラス向け	12,363件	転職エージェント
リアルミーキャリア	時短正社員に特化 東京23区および大阪市内がメイン	–	転職エージェント
ママの求人	ワーママに特化	3,162件	転職サイト
医師転職ドットコム	医師転職に特化	常勤：27,446件 非常勤：17,749件	転職エージェント
ナース人材バンク	看護師転職に特化	–	転職エージェント
保育士ONE	保育士転職に特化	–	転職エージェント
itk	飲食業に特化	605件	転職エージェント

30代女性におすすめ転職サイト・エージェント14選

【リクルートエージェント】は非公開求人も豊富でより多くの求人に出会える

転職エージェントとして有名な『リクルートエージェント』は、株式会社リクルートが運営する転職エージェントで、多くの求人と豊富な非公開求人を取り揃えるのが特徴。求人数が多くなれば、希望の転職先に巡り合える可能性がより高まります。

実績があるアドバイザーにキャリアや仕事についての相談も可能なため、転職に対してプロ目線でアドバイスがもらえます。「アピールポイントが見つけ出せない」「自分に合った会社が分からない」「キャリアに悩んでいる」などがある30代女性の転職に利用がおすすめです。

運営会社	株式会社リクルート
職業紹介事業許可番号	13-ユ-313011
労働者派遣事業許可番号	–

【ビズリーチ】は登録だけでキャリアが広がる

『ビズリーチ』はハイクラス転職を目指す30代女性の方におすすめの転職サイトです。求人数の3分の1以上※が年収1,000万円以上であるため、年収アップを叶えたい転職者の方の利用にも適しています。

会員登録は無料で行え、登録しておくだけで企業からスカウトを受けられる可能性があるため、キャリアの可能性を広げたい、高収入を目指したい方はビズリーチを検討してみてください。

※“ビズリーチ 公式HP”参照

運営会社	株式会社ビズリーチ
職業紹介事業許可番号	13-ユ-302647
労働者派遣事業許可番号	–

【doda】は転職サイト・エージェント・スカウト3方向で転職活動ができる

『doda』は、総合型の転職サイトになりさまざまな業界や職種がそろっています。また、エージェントサービスやスカウトサービスといった機能も持ち合わせており、1つのサイトで多方向から転職活動が進められます。

また、全国各地で自分に合うキャリアパートナーを探すこともできる「パートナーエージェントサービス」があり、今後のライフイベントによって変化がありそうな30代女性の方の利用もおすすめです。

運営会社	パーソルキャリア株式会社
職業紹介事業許可番号	13-ユ-304785
労働者派遣事業許可番号	–

【レバテックキャリア】はIT・Web業界でハイクラス転職を目指す

画像提供：レバテックキャリア

『レバテックキャリア』は、IT・WEB業界のエンジニア、クリエイターの求人に特化した転職エージェントです。専門性が重視されるIT・Web業界の転職において、レバテックキャリアでは専門アドバイザーによる転職サポートなどが受けられるのが特徴。

IT業界で転職を考える30代女性の方に向いており、希望企業への転職成功率が96%※との実績があります。個別転職相談会も実施しているおり、IT・Web業界の転職に不安な方は利用を検討してみてください。

※“レバテックキャリア 公式HP”参照
※ 2020年8月~2021年9月の実績

運営会社	レバテック株式会社
職業紹介事業許可番号	13-ユ-308734
労働者派遣事業許可番号	派13-308125

【ギークリー】でIT・Web・ゲーム業界で多様に働く

『ギークリー』はIT・Web・ゲーム業界特化型転職エージェント。細分化されるIT業界の職種は、職種ごとにさまざまな悩みがあるでしょう。これらの悩みを理解しつつ求人紹介を行ってくれるため、効率的な転職活動ができます。

大手企業やベンチャー企業まで業界に特化する豊富な求人や、副業可能な企業、リモートワーク可能な求人など、さまざまな紹介が受けられるのも魅力です。

運営会社	株式会社Geekly
職業紹介事業許可番号	13-ユ-305272
労働者派遣事業許可番号	–

【パソナキャリア】はキャリアアップを求める30代女性におすすめ

『パソナキャリア』は、丁寧な対応で高いマッチング力と提案力に定評がある転職エージェントで。キャリアアップや管理職など女性の活躍をサポートしており、ハイクラス転職に強みがあります。

スカウトサービスもあり、登録を行えば自分の市場価値を知るきっかけにもなり、今後のキャリア構築にも役立てることができます。これからも仕事で活躍したい30代女性の方におすすめの転職エージェントです。

運営会社	株式会社パソナ
職業紹介事業許可番号	13-ユ-010444
労働者派遣事業許可番号	–

【type女性の転職Agent】は女性特有の悩みも相談できる

『type女性の転職エージェント』は、専任のキャリアアドバイザーがつき、客観的にキャリアを考えていきたい方の利用におすすめで女性のキャリアをサポートする転職エージェントです。

面接時の身だしなみ対策のサポートから、30代女性の方のライフイベントに対しての転職事情についての相談も可能なため、今後を見据えて転職活動を行いたい方の利用にtype女性の転職エージェントがおすすめです。

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
職業紹介事業許可番号	13-ユ-040429
労働者派遣事業許可番号	–

【JACリクルートメント】は管理職や専門職の転職に好適

『JACリクルートメント』は、管理職、専門職特化型の転職エージェントになり、ハイクラス転職を目指す30代女性の方に好適です。各職種や業界に精通したコンサルタントが、キャリアプランの相談から書類添削や面接対策などの転職サポートを行ってくれます。

取り揃える企業は、日系大手から外資系企業、海外進出企業などもあり、グローバルに活躍したい30代女性の方にもおすすめです。

運営会社	株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
職業紹介事業許可番号	13－ユ－010227
労働者派遣事業許可番号	–

【リアルミーキャリア】は時短正社員ワーママの転職をサポート

『リアルミーキャリア』は、東京23区内と大阪市内の時短正社員の求人紹介が特徴のワーママをサポートする転職エージェントです。ワーママの方が抱える悩みである「小1の壁」や「時短勤務可能な期限が切れてしまう」といった問題も相談ができ、転職後すぐ時短正社員で勤務ができるのがメリットです。時短正社員として働き続けたい30代女性の方は利用を検討してみてください。

運営会社	株式会社リアルミー
職業紹介事業許可番号	13-ユ-308876
労働者派遣事業許可番号	–

【ママの求人】正社員や未経験OKなど希望の働き方で求人を探せる

『ママの求人』は、子持ちの方でも家庭と仕事を両立しながら働ける求人を集めたワーママに特化した転職サイトです。就職・転職に役立つコラムも充実しており、なかでもブログ形式の漫画は、働くママが共感できる内容盛りだくさん。

「在宅勤務したい」「未経験OK」「正社員で働きたい」「業務委託で働きたい」などの項目から仕事を検索ができるため、子持ちの方で働き方を見直したいと考えている方の利用におすすめの転職サイトです。

運営会社	株式会社Personal（パーソナル）
職業紹介事業許可番号	13 – ユ – 308110
労働者派遣事業許可番号	–

【医師転職ドットコム】は転職先の詳細な情報提供で転職成功へ導く

『医師転職ドットコム』は、医師転職を目指す、医師向けの転職支援サービスです。国家資格を有するコンサルタントが在籍し、豊富な求人からマッチする求人紹介が可能で転職を検討する30代女性の医師の方をサポートをします。

病院の雰囲気から具体的な業務の量など、詳細な情報を提供しており求人の質が高いのが特徴で、入職後のミスマッチが起こりにくいため、医師転職を失敗したくない方の利用におすすめです。

運営会社	株式会社 メディウェル
職業紹介事業許可番号	01‐ユ-010052
労働者派遣事業許可番号	派01-300768

【ナース人材バンク】は看護師に人気な看護師特化型の転職支援サービス

『ナース人材バンク』は、年間の利用者数が10万人以上※が利用し、看護師に人気の特化型転職支援サービスです。美容クリニックや高給与などの人気の求人も取り揃え、転職の際に役立つコンテンツも充実しています。

全国各地に担当のキャリアパートナーが在籍、求人票には掲載されない募集の情報も熟知しているため、他のサービスでは希望の求人が見つからない方は利用を検討してみてください。

※”ナース人材バンク公式HP”参照

運営会社	株式会社エス・エム・エス
職業紹介事業許可番号	13-ユ-190019
労働者派遣事業許可番号	–

【保育士ONE】は保育士や幼稚園教諭など子供に関わる仕事の転職におすすめ

『保育士ONE』は、保育士の求人や転職に特化した支援サービスです。一般に公開されていない非公開求人も取り扱い、保育園や幼稚園教諭など子供に関わる仕事の求人が豊富なのが特徴です。

月収や賞与、年間休日といった希望条件に合った求人紹介や、応募書類の添削、面接対策などさまざまな転職サポートをしてもらえます。無料で利用可能なため、保育士など子供と関わる仕事を探している30代女性の方は、保育士ONEの利用を検討してみてください。

運営会社	株式会社リンケージ
職業紹介事業許可番号	27‐ユ‐302467
労働者派遣事業許可番号	–

【itk】は飲食業界で転職を目指す30代女性におすすめ

『itk』は、飲食業界専門の無料転職支援サービスです。大手の求人や非公開求人が豊富で、さまざまな条件で求人検索できるのが特徴になります。専任のキャリアプランナーが希望条件を汲み取り、適した求人の紹介や、書類・面接対策、企業との面接も同行をしてくれます。

無料で登録は行えるため、飲食業界の転職に対して分からないことや不安がある30代女性の方は、itkに相談をしてみてください。

運営会社	株式会社itk
職業紹介事業許可番号	13-ユ-301934
労働者派遣事業許可番号	派13-302944

※参考

女性向けの転職サイトを探すなら「転職Times」もおすすめです！

【30代女性】転職を成功させるためのコツ

スキルや経験を活かせる転職先を見つける

30代の女性が成功裏に転職するためには、まず自身のスキルや経験を分析しましょう。過去の職歴や取得した資格、特技などが含まれ、どのスキルが強みとなるかを把握し、必要であれば新たなスキルを身につけるための計画をたてます。

そして、転職を成功させるためには、スキルを最大限に活かせる環境が必要です。転職先を選ぶ際に、企業の文化や価値観、仕事のスタイルが自身のスキルや希望条件に合っているかを確認するようにします。

女性が活躍している転職先を見つける

女性が活躍できる企業を見つけるためには、企業が女性活躍のサポートを推進しているかどうかを確認します。女性が組織内でリーダーシップのポジションに就いているか、またはそのような立場を目指すための支援があるかを調査しましょう。

また、女性が働きやすい企業は、ワークライフバランスを重視しています。柔軟な労働時間、リモートワークの導入、育児支援などが提供されているかを確認し、自分のライフスタイルに合った働き方ができるかどうか検討します。

柔軟な働き方ができる転職先を見つける

柔軟な働き方を求める30代女性にとって、在宅ワークは魅力的な選択肢となります。転職先を選ぶ際に、リモートワークや柔軟な労働条件が用意されているかを確認し、自分のニーズにマッチした企業を見つけるよう心がけましょう。

在宅ワークの場合には効果的な働き方を確立することが重要です。タイムマネジメントやコミュニケーションの取り方、自己管理のポイントなどを身につけ、リモートワークを成功に導くためのスキルを向上させましょう。

長期的にキャリアが築ける転職先を見つける

結婚・出産を経て女性が復職する際には、「柔軟な働き方や育児休暇などの制度を提供している」、「効果的な仕事の配分」、「残業を抑制する取り組みがある」など確認し、女性が持続可能なキャリアを築くのに適した場所かどうかを判断しましょう。

子育てや家庭の事情に合わせて柔軟に働ける環境を用意されている企業が、女性が長期的に働き続けるうえで適していると言えます。また、女性が長期的にキャリアを築くためには、将来の成長や昇進に向けて適切な指導やサポートが受けられる企業を選ぶのが得策でしょう。

【30代女性】未経験でも転職におすすめの職種

30代女性の方が未経験でも転職におすすめな職種は以下になります。

• 医療・介護
• 営業
• ITエンジニア

医療・介護

医療・介護業界は、人々の健康と福祉に貢献できるやりがいのある分野です。未経験者でも介護職や医療事務などのさまざまな職種があり、人手不足問題を抱えてることから未経験者でも転職がしやすい職種になります。

人とのコミュニケーションや協力が必要な仕事となり、30代女性の方にとっても、人生経験で培ったコミュニケーションスキルや人間関係構築の能力が活かせるため、新しいキャリアに転身するのに適した職種と言えるでしょう。

営業

営業は商品やサービスを顧客に提案し、取引を拡大する重要な職種です。人材不足でもある営業職は求人数も多く、未経験でも始めやすい職種です。自らの頑張りが直接評価に反映されるため、やる気やモチベーションにつなげやすいでしょう。人とのコミュニケーション力や説明力を活かして、人と関わりながら仕事したい30代女性の方に向いています。

ITエンジニア

IT業界は急速に発展しており、未経験者でもプログラミングやシステム開発に関するスキルを身につけやすい環境が整っています。また、IT業界も同じく人手不足であり転職しやすい業界でしょう。しかし、トレンドが変わりやすいIT業界は常に技術を磨くことや、業務に対して高い集中力が必要なため、ITエンジニア転職を検討している方は早いうちに行動しておくのがポイントです。

【30代女性】子持ちであると転職が難しい？

30代女性の方が転職する際に「子なし・子持ち」といった点も関係してくるでしょう。

30代女性の方にとって出産・育児はこれまでの働き方を考える大きな出来事であり、転職活動においても考慮が必要になります。子供がいない場合は、「今後出産の予定があるか」といった点、子供がいる場合には、「育児と仕事が両立できるか」といった点が挙げられるでしょう。

「子なし」のケースと「子持ち」のケースで就職活動において気を付けるポイントを紹介します。

既婚女性で子なし・子持ちの方の転職で気を付けること

子なしの場合

企業側として、既婚女性で子供がいない場合には、「今後子供を持つ予定があるか」が気になる点でしょう。しかしそういったことは個人情報などから面接で聞かれることはありません。

もし、伝えることが可能であれば、今後子供を持つ予定か、それとも子供を持つ予定はないかを踏まえて、「この時期までは働けます」「子供を持つ予定はなく仕事一筋です」など、仕事において将来の展望を伝えることで企業側も採用を考えやすくなるかもしれません。

子持ちの場合

子持ちの場合は企業側が気になる点は、「育児と仕事が両立できるか」といったことでしょう。子供が小学生や中学生などある程度大きくなっていれば、仕事への影響は少ないかもしれませんが、まだ小さい子供であると体調を崩しやすく、看病のため仕事を休んだり、早退しなければならない場合もあるでしょう。

急な欠勤や早退をされては困るといった会社がいるのも現状なため、面接時には企業側から、「病児・病児後保育を利用できますか？ 」と問われることがあるかもしれません。そのためにも、万が一のサポート体制を考えておく必要があります。

子持ちの方の転職成功は企業側の不安を払拭させるのがポイント

未就学児の子供がいる場合には、勤務時間の調整や急な欠勤があることを事前に話しておくのがいいでしょう。そして、両親や配偶者の協力が得られ、もしものときもサポート体制がある場合には、そのことも伝えるのも大切です。

例えば、「子供が体調を崩したときには、近くに住む両親に預けることができる」「夫が在宅勤務や調整をつけやすい仕事をしているため問題ありません」など、話しておくことで企業側の不安が減ることでしょう。

【30代女性】転職サイト・エージェントを選ぶ際のポイント

転職サイト・エージェントには違いがある

転職活動の際に活用したい転職サイトと転職エージェント。この2つには違いがあり、併用することで転職成功へと近づきます。特性を知って転職を有利に進めましょう。

	転職サイト	転職エージェント
求人検索	・自分で探せる ・比較検討ができる	・エージェントから求人紹介される ・非公開求人が紹介もある
応募	・自分で応募する	・エージェントを通して応募
選考対策	・自分で行う	・応募書類の添削や面接の対策をサポートしてくれる
企業とのやり取り	・自分で行う	・エージェントが代行
待遇面の交渉	・自分で行う	・エージェントが代行

転職サイトは、求人検索や企業への応募から待遇交渉など、全てやり取りを求職者が行うことから、転職活動を自分のペースで進めたい方に適しています。また更新の頻度が高い転職サイトは豊富な求人数が特徴であり、多くの求人を比較検討しながら企業選びが可能です。

転職エージェントは、希望条件などを担当者と話したうえで、求職者に合う求人紹介を行ってくれるのが特徴です。転職エージェントによっては非公開求人の紹介や応募書類の添削、選考対策のサポート、スケジュール調整、待遇面の交渉を代行してもらえるため、効率的に転職活動を進めたい方や転職が初めての方におすすめです。

女性の転職特化型と総合型がある

転職サイトや転職エージェントには、特化型と総合型があります。特化型とは、「IT系」「医師系」など、ある分野に特化しており、より専門性が高いのが特徴です。総合型では、さまざまな業種や職種を網羅しており、そのために求人数が豊富なのも特徴です。

30代女性の方が転職する際には、「女性に特化」「希望の職種や業界に特化」した転職サイト・エージェントの利用と総合型のサービスを併用させることでより多くの求人に巡り合え、希望の転職先が見つけやすくなるでしょう。

求人数・質・サポートで選ぶ

転職エージェントを利用する際には以下のポイントを確認して決めるのがおすすめです。

• 求人数の豊富さ
• 求人やアドバイザーの質
• 面接対策、交渉代行などサポート体制

求人数が豊富なほうが多くの求人から探せるため、希望条件に合う求人に巡り会える可能性が高まります。

しかしそれだけではなく、大手や優良企業の求人が多い、アドバイザーが丁寧にヒアリングを行ってくれるなど、より良い条件で転職するならばそういったことも大切です。

そして、面接対策、待遇や条件の交渉など、ひとりで進めるのが苦手な方でもサポートしてもらえれば、転職成功へ近づくことができるでしょう。

【30代女性】転職エージェントを活用して転職する際のポイント

30代女性の方が転職エージェントを利用する際のポイントは以下になります。

• 転職への意欲の高さを担当者にアピールする
• 希望に合った求人情報が見つかれば可能な限り早く連絡する
• 応募書類の添削や面接対策などの転職サポートを受ける
• 複数の転職エージェントに登録する

転職への意欲の高さを担当者にアピールする

転職エージェントを利用する場合、転職に対する意欲の高さを担当者にアピールすることが大切です。

転職エージェントは、サービスの利用者が採用に至った企業から報酬を得ています。そのため、採用に至る可能性が高い利用者であれば、積極的なサポートを受けられることも考えられます。

転職に対する意欲が高い利用者であれば、意欲の低い人よりも採用に至る可能性は高いと判断されるのが一般的です。つまり、転職に対する意欲の高さをアピールすることで、担当者から積極的なサポートを受けられる可能性が高まるといえます。

転職に対する意欲の高さをアピールする方法には、下記が挙げられます。

• 担当者からの連絡には可能な限り早く対応する
• 転職に対する希望やビジョンを明確に伝える
• 転職を成功させるために必要なことを積極的に質問して実行に移す

希望に合った求人情報が見つかれば可能な限り早く連絡する

希望に合った求人情報があっても応募をしなければ、ほかの人が採用に至ってしまい、求人掲載が終了してしまう可能性もあります。

希望に合った求人情報が見つかった際は、可能な限り早く応募することが大切です。

応募書類の添削や面接対策などの転職サポートを受ける

多くの転職エージェントでは、履歴書や職務経歴書など応募書類の添削や面接対策などのサポートが受けられます。提出した書類や面接での受け答えは転職成功の要因ともいえるため、好印象を持ってもらえるように準備をしておくことが大切です。

転職のプロからアドバイスをもらいつつ準備をすれば転職成功の可能性が高まるため、転職エージェントを利用する際には転職サポートを積極的に活用するようにしてみてください。

複数の転職エージェントに登録する

転職を成功させるポイントには、転職エージェントを複数利用することも挙げられます。

転職エージェントを複数利用することで、一つのサービスを利用するよりも多くの求人情報を紹介してもらえるため、希望に合った求人に巡り合える可能性が高まります。また、複数の担当者からアドバイスを受けられるのもメリットです。

【30代女性におすすめ】転職サイト・エージェントのQ＆A

Q1. 30代女性の転職は厳しい？

A. ライフステージの変化が仕事に影響を与えやすく、不安要因になることがある

30代女性の方が転職が厳しいかどうかは、状況や経歴スキルなどにより異なります。しかし、一般的に30代女性は、結婚や出産・育児などで生活スタイルの変化に伴い、仕事に影響が出やすい時期でもあるでしょう。そのため、企業側もすぐ辞めてしまわないか、会社に貢献してもらえるか不安に思うこともあります。

また、30代になると一定のスキルが求められ、即戦力となれるかが採用のポイントになる傾向があります。そのため未経験の業界や職種などでは、転職が厳しいと感じることもあるでしょう。

Q2. 30代女性の転職で求められることは？

A. 即戦力、マネジメント能力、柔軟力などです。

30代女性の方の転職では、まず会社の即戦力となるスキルを持ち合わせていることが好ましいでしょう。また、リーダー職やマネジメントを任される年齢でもあるため、これまでにもそういった経験があれば、アピール材料になります。そして、転職先での新しい価値観や発想を受け入れられる柔軟な姿勢が大切です。

【30代女性におすすめ】転職サイト・エージェントまとめ

新しいスタートをきりたい30代の女性のために、厳選された転職サイトとエージェントを紹介しました。未経験やスキルなし、子育て中の方でも成功するためには、自分の強みを理解し、柔軟性を持ちながら機会を探すことが大切です。転職は挑戦でもあり、成長の場でもあります。ぜひ自分らしいキャリアを築いていく一歩を踏み出してください。

サービス名	特徴	求人数 （2024年3月時点）	サービスタイプ
リクルートエージェント	総合型非公開求人が多い	公開：385,039 非公開：226,534件	転職エージェント
ビズリーチ	ハイクラス向け スカウト型	109,355件	転職サイト スカウト
doda	総合型	242,874件	転職サイト 転職エージェント スカウト
レバテックキャリア	IT・Web特化	22,084件	転職サイト 転職エージェント
ギークリー	IT・Web・ゲーム特化	21,962件	転職エージェント
パソナキャリア	総合型ハイクラス向け	34,963件	転職エージェント
type女性の転職エージェント	女性に特化	公開：9,599件 非公開：17,283件	転職エージェント
JAC Recruitment	ハイクラス向け	12,363件	転職エージェント
リアルミーキャリア	時短正社員に特化 東京23区および大阪市内がメイン	–	転職エージェント
ママの求人	ワーママに特化	3,162件	転職サイト
医師転職ドットコム	医師転職に特化	常勤：27,446件 非常勤：17,749件	転職エージェント
ナース人材バンク	看護師転職に特化	–	転職エージェント
保育士ONE	保育士転職に特化	–	転職エージェント
itk	飲食業に特化	605件	転職エージェント

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