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株式会社NJS
宮城県 仙台市、東京都港区
【想定年収】660万円~850万円(36歳~60歳:例)【想定月収】356,300円~462,500円(36~60歳:例)※経験、スキル、年齢等により同社規定により決定いたします。※残業代:固定残業制(30H込み)+超過分別途支給 (内訳:71,300円~92,500円)管理職採用の場合は、管理職手当支給のため残業代の支給はございません。【モデル年収】■36歳(経験14年)/年収850万円昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6,12月)※2019年度実績は8.0か月分
正社員
【仕事内容】■上水道、工業用水道、下水道施設等のプラント電気設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ◇上記施設の処理場内の電気設計をお任せします。 ◇様々な制約の中、案件毎に最適な設計を実現するため、 土木、機械、電気、建築設備の各専門家が総力を挙げてひとつのものをつくりあげます。 ★中途入社でも活躍できるフィールドあり★ 部所長としてプロジェクトリーダーのマネジメントを行う、もしくはシニア・エン...
最終更新:20時間前
いであ株式会社
東京都 世田谷区
【年収モデル】600万円~800万円(35歳~45歳:例)【月給モデル】30万円~60万円 (35歳~45歳:例)※年齢・経験・資格・スキル等を踏まえて同社規定にて決定いたします。※残業代は残業時間に応じて、別途支給いたします。 【年収例】1000万円/40代後半(入社23年):月給58万円+賞与880万円/40代前半(入社17年):月給55万円+賞与●昇給:年1回 ●賞与:年2回、決算褒賞金
【仕事内容】ご経験に応じて、以下ポジションにてご担当いただきます。 1【自社開発防災情報システムの企画・設計・開発・構築】 〈扱うシステム〉 ・リアルタイムに河川の洪水予測を行う洪水予測システム ・氾濫危険性の高まった河道地点を表示する氾濫予測システム ・住民に防災情報を提供するためのシステムの検討・開発 また最新技術開発として、【画像解析による水位・流速計測技術、写真画像からの3Dモデリング作成技術、...
日揮グローバル株式会社
神奈川県 横浜市西区
【年収例】600万円~1200万円(例:30歳~50歳)【月収例】 30万円~ 70万円(例:30歳~50歳)※経験・年齢・前職給与を考慮いたします。【給与】月給制【賞与】年2回(7月、12月)【昇給】年1回(7月)
【仕事内容】海外鉄道EPC案件の機械システム(車両基地、自動改札、ホームドア)の設計業務およびエンジニアリングマネジメント、 またはプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
愛知県 名古屋市
【年収例】800万円~1800万円(35歳~61歳:例)※上記は年俸制(年収1/12を毎月支給)となり、月給にはみなし残業代42時間(104,000円~229,000円)を含んでおります。超過分は別途支給。※上記金額はあくまで参考となりますので同社規定により年齢、経験を考慮の上決定致します。昇給:年1回賞与:年1回※決算賞与(業績により支給)
【仕事内容】設備設計担当として下記の業務を担当していただきます。 〇物流、商業施設を中心とした設備設計監理 〇既存建物状況調査 〇プロジェクトマネジメント(施主代行として基本計画の立案、見積徴収~発注、技術管理、コストや工程管理など) 〇施工品質の評価、指導 〇設備関係全般の各種相談対応 ■同社取引先について アマゾンジャパン、イオン、花王、NTTグループ、ENEOS、JRグループ、住友商事、JFEグル...
株式会社横河建築設計事務所
東京都 品川区
■年収モデル:600万円~800万円(30歳~55歳:例)■月収モデル:25万円~35万円(30歳~55歳:例)■賃金形態:月給制※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。※年収は賞与及び残業手当等込、月収は基本給を表示。■賞与:年2回 昨年度実績は4ヶ月分■昇給:年1回 ■残業代別途支給モデル年収30代:600万円40代:700万円50代:800万円
【仕事内容】同社が手掛ける官公庁案件や医療・福祉施設、物流施設等の電気設備設計を担当頂きます。 【仕事内容】 顧客との打ち合わせ 企画 ・設計・見積もり 工事監理 【業務範囲】 電気設備の設計 、工事監理 ■特徴 〇日赤病院の設計を担当して以降、病院の設計のノウハウに強みがあり、医療機関・福祉施設を得意とする設計事務所です。 〇創立から120年以上、日本の建築設計事務所で最も長い歴史を持つ企業...
株式会社日建技術コンサルタント
東京都 新宿区
年収例:600万円~900万円(30~55歳:例)月収例:40万円~64万円(30~55歳:例)※上記はあくまでも例であり、ご経験・ご年齢を考慮し決定いたします。※残業代別途支給■賞与:年2回(7,12月)※業績に応じて決算賞与あり■昇給:年1回(4月)
【仕事内容】上下水道分野に強みを持つ同社の東京本社(東京都新宿区)にて、上下水道施設や環境関連施設などに使用される 電気設備(配電設備、監視制御設備、計装設備、建築付帯設備等)の設計業務に携わっていただきます。 ■調査、診断 ■法手続 ■基本構想および基本計画策定 ■基本設計、詳細設計 など ※新規案件が3割、既存案件が7割程度となります。 【同社の魅力】 ■1958年の設立の老舗総合建設コンサルタント...
株式会社トクオ
大阪府 大阪市
【年収例】800万円~1200万円(40歳~55歳:例)【月収例】53万円~80万円(40歳~55歳:例)※能力、経験等を考慮し面接時に話し合いの上で決定。※固定残業代/月42時間分72,000円~を含みます。※超過分は別途支給されます。昇給:年1回賞与:年2回(6月、12月)※決算賞与有り(8月)
【仕事内容】【同社概要】 エンジニア人材派遣国内NO1のテクノプロホールディングスグループの傘下にある建築設計事務所です。 近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。 新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行っております。 そのため安定した基盤のある会社の下でご活躍いただけます。 【職務内容】 ...
大和ハウス工業株式会社
東京都 千代田区
■年収例:730万円~1000万円(35歳~50歳:例)■月給例:366,000円~483,000円(35歳~50歳:例)※試用期間あり(原則6カ月)試用期間中は月給1,000円マイナスとなります※通勤手当(全額支給)、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当(設計)、完工手当(環境エネルギー、設備)、免許資格取得祝金※経験、年齢、能力を考慮し同社規定により決定します※管理職は別途役職手当支給■賞与:年2回※直近2回実績から鑑みた予想値 8.20か月(全社平均)■昇給:年1回
【仕事内容】商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計、施工管理業務をご担当頂きます。 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ■平均...
東京都 中央区
【年収例】800万円~1800万円(35歳~50歳:例)※上記は年俸制(年収1/12を毎月支給)となり、月給にはみなし残業代42時間(104,000円~229,000円)を含んでおります。超過分は別途支給。※上記金額はあくまで参考となりますので同社規定により年齢、経験を考慮の上決定致します。昇給:年1回賞与:年1回※決算賞与(業績により支給)
【仕事内容】東京本社にて、設備設計担当として下記の業務を担当していただきます。 〇物流、商業施設を中心とした設備設計監理 〇既存建物状況調査 〇プロジェクトマネジメント(施主代行として基本計画の立案、見積徴収~発注、技術管理、コストや工程管理など) 〇施工品質の評価、指導 〇設備関係全般の各種相談対応 ■同社取引先について アマゾンジャパン、イオン、花王、NTTグループ、ENEOS、JRグループ、住友商...
新着
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
3,500,000円 〜 5,000,000円
【仕事内容】【職務概要】 同社が管理する物件の環境対応をメインにご担当いただきます。 ※地域限定社員での採用となります 【職務詳細】 (1)環境対応 各施設の光熱費データ取りまとめと報告(ハウスや官庁向け)、通達発信(社内)等 (2)省エネ提案(LED、空調更新など) 各施設に出向き、省エネ提案・指導等 ※環境長期ビジョンの実現に向け、環境長期ビジョンからバックキャスティング(逆算)した、2030年...
株式会社エアレックス
東京都 羽村市
4,500,000円 〜 6,500,000円
【仕事内容】【職務概要】 同社で特殊空調設備の空調設計をお任せします。 【職務詳細】 ・製薬会社などから同社に対して空調設備設置の依頼が入りますので、仕様や見積もりを決定。 ・並行してより詳細に湿度や温度などの計算を実施。空調に必要なファンなどの機器の大きさや台数を具体的に割り出し、配置・配管を固めます。 ・既製の空調設備を使う場合は発注を行ない、新たにつくる場合はその設計も実施。 ・最終的な空気の湿度...
川岸電設株式会社
北海道 帯広市
月給193,000円~361,000円■モデル年収例425万円:未経験・入社1年目(29歳)391万円:第二種電気工事士・入社2年目(20歳)440万円:2級電気工事施工管理技士・第一種電気工事士・入社7年目(25歳)620万円:1級電気工事施工管理技士・第一種電気工事士・入社18年目(38歳)【収入例】月給193,000円+諸手当(18歳/未経験入社)年収390万円 ▼2年後…年収460万円以上(月給21万円/賞与7.25ヵ月)※経験、年齢等を考慮し当社規定により優遇します※試用期間3ヵ月間も同条件です【昇級・賞与】昇給:年1回(3.28%/前年度実績)賞与:年3回(7.25ヵ月/前年度実績)※決算手当12年連続支給!社員にしっかり還元しています!
【仕事内容】【電気工事施工管理業務を担当します】■屋内外の電気設備工事に携わります(内線) ★経験やスキルに合わせて、無理のない範囲で業務をお任せします! ★屋内外の電気設備工事の施工管理を担当 発注者との打ち合わせ 各種管理業務(工程・安全・品質など) 施工図面の作成や各種書類申請 ★携わる案件は? 主に屋内関係がメイン。 公共道路の照明設置や情報電気通信工事など、官公庁・民間を問わず多岐にわたる案件...
株式会社エイト日本技術開発
愛知県 名古屋市中区
6,000,000円 〜 8,000,000円
【仕事内容】【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■建築付帯設備設計全般 ・都市施設、道路付帯施設、河川港湾付帯施設などの新設、甲子雄設計 ・公共公益施設、公営住宅などの建築物設計、長寿命化 ・上記付帯する業務全般 【職場環境】 ■同社の企業風土は、全体的には穏やかで、職位関係なく意見が言いやすく、風通しがよいと言われています。 互いを尊重することでモチベーションをあげ、...
株式会社梓設計
想定年収:700万円~900万円(35歳~49歳例)想定月給:41.6万円~75万円(35歳~49歳例)※経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定します。※裁量労働制での採用となる場合は月給に30時間分の裁量労働手当を含みます。※裁量労働制の場合はコアタイムの無いスーパーフルフレックスでの就業となります。◇賞与:年2回(本年度想定:年間5.3ヵ月※正社員登用後)◇昇給:年1回(7月 ※正社員登用後)
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【仕事内容】【電気設備設計(管理職候補)/空港に強い設計事務所・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/愛知】 【業務内容】 ○電気設備の設計、工事監理業務 ○顧客や外部協力会社の対応 担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。 大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。 【企業の魅力】 ■空港に強い 国内...
北海道 札幌市、東京都港区
【想定年収】660万円~850万円(36歳~60歳:例)【想定月収】356,300円~462,500円(36~60歳:例)※経験、スキル、年齢等により同社規定により決定いたします。※残業代:固定残業制(30H込み)+超過分別途支給 (内訳:71,300円~92,500円) 管理職採用の場合は、管理職手当支給のため残業代の支給はございません。【モデル年収】■36歳(経験14年)/年収850万円昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6,12月)※2019年度実績は8.0か月分
【仕事内容】■同社事務所(札幌、東京、名古屋、大阪、福岡のいずれか)にて、 上水道、工業用水道、下水道施設等の建築電気設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ◇人が立ち入る場所(事務所等)の電気設計をお任せします。 ◇様々な制約の中、案件毎に最適な設計を実現するため、 土木、機械、電気、建築設備の各専門家が総力を挙げてひとつのものをつくりあげます。 【同社の特徴、み】 ★中途入社でも活躍できるフ...
日揮株式会社
神奈川県 横浜市
【年収例】600万円~1500万円(例:27歳~50歳)【月収例】 30万円~ 75万円(例:27歳~50歳)※経験・年齢・前職給与を考慮いたします。【給与】月給制【賞与】年2回(7月、12月)【昇給】年1回(7月)
【仕事内容】■主に下記業務をご担当頂きます。 (1)原子力施設の換気設備に関する設計 (2)原子力施設の換気設備に関する見積 (3)原子力施設の換気設備に関する各種コーディネーション業務(客先との設計打合せ、協力会社との設計打合せ、社内設計調整打合せなど) 【配属組織のミッションと役割】 建築設計部:空調設計エンジニアは、ライフサイエンス分野、原子力分野を中心に全領域の建築物の空調のみならず給排水衛生、...
東亜建設工業株式会社
■年収モデル:600万円~800万円 35歳~55歳例■月収モデル:37万円~50万円 35歳~55歳例■給与形態:月給制※上記は想定給与であり、スキル及び経験を考慮の上決定。※固定残業手当(等級による):20時間分/5万円~7万円/超過分は別途支給■昇給:年1回■賞与:年2回【モデル年収】■30歳 586万円(残業40Hの場合)■40歳 835万円(残業40Hの場合)※うち固定残業代20H相当分を含む)■45歳 885万円(残業40Hの場合)※うち固定残業代20H相当分を含む) ※20Hを超える残業代は別途で支給
【仕事内容】■同社の受注した案件の設計・監理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■基本設計 ■実施設計 ■工事監理 等 ■電気設備や建築設備(機械設備)の設計・監理業務 ■基本的には1人1現場の担当となります。 【担当案件例】 マンション、病院、老人ホーム、研究所 給食センター、教育施設、冷蔵倉庫、工場、体育館、店舗 等 【施工実績】 横浜港大さん橋国際客船ターミナル、ラグーナ蒲郡 来島海峡...
株式会社竹中工務店
東京都 江東区
【月収モデル】■大卒、設計業務経験10年 基本給34万円程度■大卒、設計業務経験15年 基本給42万円程度■大学院卒、設計業務経験10年 基本給42万円程度■大学院卒、設計業務経験15年 基本給46万円程度 ※時間外手当、通勤費、諸手当等については別途支給■昇給:年1回■賞与:年2回
【仕事内容】■同社が手掛ける建築物に関わる設備工事の設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■基本設計業務 ■実施設計業務(電気、給排水衛生、空調、昇降機の設備一式を担当) ■工事監理業務 ■その他業務(調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等) ■研修はOJTが中心となります。 【携わる案件について】 ■地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、教育施設...
株式会社日水コン
北海道 札幌市
■年収:650万円~900万円■月収:25万円~50万円(29歳~50歳例)賞与:年2回(6・12月)※ご年齢によっては年俸制となります。※経験・年齢・能力を考慮し、同社規定により優遇※他に資格手当、通勤手当、超過勤務手当 等を支給
【仕事内容】同社北海道支所配属となります。 【仕事内容】 建築設備(機械/電気)の設計業務をお任せします。 【詳細】 上下水道施設、河川・環境施設に係る建築施設の計画、基本・詳細設計、工事監理業務を担当頂きます。
大阪府 大阪市住之江区
【年収モデル】600万円~800万円(35歳~53歳:例)【月給モデル】30万円~60万円 (35歳~53歳:例)※年齢・経験・資格・スキル等を踏まえて同社規定にて決定いたします。※残業代は残業時間に応じて、別途支給いたします。 【年収例】1000万円/40代後半(入社23年):月給58万円+賞与880万円/40代前半(入社17年):月給55万円+賞与●昇給:年1回 ●賞与:年2回、決算褒賞金
【仕事内容】《大阪支社》にて【土壌汚染技術者】として業務をご担当いただきます。 〈担当する案件としては〉 ・各種調査 ・コンサルタント業務 をご担当いただきます。 〈調査内容としては〉 ・土壌汚染 ・微量PCB ・アスベスト 等が中心となります。 【同社の魅力】 ・東証一部上場企業の安定性 ・環境分野、国内最大手の建設コンサルタントです。 ・総合売上高で国内トップ10に入る大手総合建設コンサルタント と...
東京都 港区
【仕事内容】■東京総合事務所にて、上水道、工業用水道、下水道施設等のプラント電気設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ◇上記施設の処理場内の電気設計をお任せします。 ◇様々な制約の中、案件毎に最適な設計を実現するため、 土木、機械、電気、建築設備の各専門家が総力を挙げてひとつのものをつくりあげます。 ★中途入社でも活躍できるフィールドあり★ 部所長としてプロジェクトリーダーのマネジメントを行う、...
株式会社鴻池組
■年収例:600万円~780万円 (年齢:例30歳~45歳)■月額(基本給):275,000円~(年齢:例30歳~45歳)その他固定手当/月:25,000円~■賞与:年2回■昇給:年1回※残業代は別途支給致します。※上記はあくまでモデル年収となり、選考を通して変動する可能性がございます。※月給(月額)は固定手当を含みます。
【仕事内容】【「まじめに、まっすぐ」2021年で創業150周年を迎えた老舗ゼネコン/2019年から積水ハウスグループの一員となり、建築・土木・住に隙の無い堅実経営を実現しています】同社にて建築設計のうち設備設計職をお任せいたします。 鴻池組のモノづくり精神と働き甲斐に溢れた環境でご経験を発揮していただきます。 【具体的には】 設計実務として、基本計画(提案・コンペ等を含む)、基本設計、実施設計、工事監理...
株式会社長谷工コーポレーション
■年収例:650万円~800万円 (例:25歳~50歳)■月収例:30万円~37万円(例:25歳~50歳)※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。※残業代別途全額支給■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)
【仕事内容】■入社後は電気設計業務全般(基本~実施設計、確認申請、消防法規チェック)に従事していただきます。意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。 【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年...
【仕事内容】《大阪支社・河川水工部》にて【河川管理施設】案件の『電気設備・制御設備設計』をご担当いただきます。 〈担当する案件としては〉 ゲート や ポンプ が中心となります。 【同社の魅力】 ・東証一部上場企業の安定性 ・総合売上高で国内トップ10に入る大手総合建設コンサルタント としての技術力 ・河川分野でも国内トップ10に入る売り上げ実績をほこります。
三菱地所株式会社
■年収例:600万円~1,000万円(55歳~60歳例)■月収例:30万円以上(55歳~60歳例)※年収は仕事内容・年齢・経験等を考慮し、同社規程により決定します。
【仕事内容】各専門職能における分野にて下記の様な業務をご担当頂きます。 テナント入居マネジメント業務(入居設計全般) 1)新ビルテナント入居計画における全体マネジメント業務、同補助 ■テナント入居工事総括(トータルマネジメント) ■設計監理業務、CM業務 ■B工事概算作成 ■見積調査および金額交渉、テナント宛報告 ■施工図および製作図のチェックおよび助言 ■現場監理(現場巡回、各種検査対応含む) ■設計...
昭和プラント株式会社
】福岡県 北九州市小倉北区
月給200,000円~ + 諸手当※年齢、経験、能力を、考慮の上、優遇します。※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。※最長1ヶ月間の試用期間あり(期間中は日給10,000円)【昇級・賞与】賞与/年2回(8月・12月)
【仕事内容】工場やプラントの拡張・改修案件を中心に、発電所・変電所など様々な電気工事案件における電気設備工事の設計・積算業務をお任せします。 地元の大手鉄鋼・電機・化学メーカー等の工場やプラントの拡張・改修の際に必要な電気工事の設計・積算業務に携わっていただきます。 様々な案件を経験できる環境です。 設計書作成 原価計算 見積作成 工事担当への引き継ぎ 協力会社との打ち合わせ など \働きやすい環境が整...
6,500,000円 〜 8,000,000円
【仕事内容】【職務概要】 同社にて、設備や建築物の設計業務をお任せします。 【職務詳細】 ■廃棄物関連施設等における ・建築物設計 ・電気設備、機械設備に関する調査、計画 ■電気設備の新設・改築設計 ■機械排水の新設・改築設計 ■汚水排水設備の新設・改築設計 【職場環境】 ◎自己研鑽ができる 同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしています。自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用...
【仕事内容】上下水道分野に強みを持つ同社の大阪本社(大阪府大阪市)にて、上下水道施設や環境関連施設などに使用される電気設備(配電設備、監視制御設備、計装設備、建築付帯設備等)の設計業務に携わっていただきます。 ■調査、診断 ■法手続 ■基本構想および基本計画策定 ■基本設計、詳細設計 など ※新規案件が3割、既存案件が7割程度となります。 【同社の魅力】 ■1958年の設立の老舗総合建設コンサルタントで...
新菱冷熱工業株式会社
■年収例:600万円~850万円(例:30~59歳)■月収例:23万円以上(例:30~59歳)※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※年収例には、残業代を含みます。※残業代は完全別途支給です。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)
【仕事内容】初任地:関東エリアにて、電気計装工事の設計・施工管理業務をご担当頂きます。 具体的には、空間を適切に保つための「自動制御システム」をはじめとして、同社が独自に開発した「中央監視システム(sc-brain)」の設置、「熱伝供給システムプラント(CHP)」の施工では関連施設の設計・施工管理を行うなど、幅広くご対応頂きます。 ■働き方について: 2016年4月から働き方改革「働き方さわやかProj...
【想定年収】600~900万円(30~49歳:例)【想定月収】34~52万円(30~49歳:例)※年齢、経験、スキルに応じて会社規定により決定いたします。※年収は月平均30時間程度の残業代を含む想定年収です。■賞与:年2回(6月、12月)※支給額は会社業績・人事評価に応じる■昇給 :年1回(4月)
【仕事内容】■同社の設計部門に所属し、設備設計の業務全般を担っていただきます。 ◇設備計画の検討立案 ◇諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整 等 ◇上記に伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成 等 【同社の特徴】 ★スーパーゼネコンの一角として、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、 東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛けてきました。 ★技術重視経営を...
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