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建設・不動産個人営業

住宅ネット協同組合

  • 群馬県 前橋市

  • 年収400万円

  • 正社員

【仕事内容】 住宅ネット協同組合 住環境の提案プランナー/未経験歓迎/残業なし/月給25万円 【求人要約】 学歴・年齢・経験不問!第二新卒、社会人未経験も歓迎 ノルマ・残業なし、むずかしくない、はじめやすい仕事 育成・フォロー環境は万全で、風通しの良い風土が自慢 地域のくらしを支える協同組合の安定性と 残業なしの勤務環境や風通しの良さが魅力! 住宅ネット協同組合は、その名の通り住環境のサービスを提供する...

最終更新:1日前

ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)

八翔ビル管理株式会社

  • 大阪府 大阪市大正区

  • <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,392円~356,522円 固定残業手当/月:32,608円~43,478円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※規定に基づき、経験・能力・前職の給与を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■インセンティブ制度:年3回(4月、8月、12月) ■モデル年収: 450万円(入社3年目/未経験) 500万円(入社5年目/未経験) 400万円(入社1年目/有資格者) 500万円(入社3年目/有資格者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

  • 正社員

【仕事内容】 八翔ビル管理株式会社 【神戸・転勤無】電気設備の設備管理◆将来の幹部候補/残業15h/大手取引多数で業績好調/頑張りは還元 募集要項 【仕事内容】 【神戸・転勤無】電気設備の設備管理◆将来の幹部候補/残業15h/大手取引多数で業績好調/頑張りは還元 【具体的な仕事内容】 \この求人の魅力ポイント!/ ★ジョブグレードでキャリアアップを明確化! 当社ではジョブグレード(評価制度)を用いて、目...

最終更新:1日前

食品・飲料営業(国内)

株式会社ナック

  • 東京都 新宿区

  • <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,440円~232,020円 その他固定手当/月:6,770円~8,120円 <月給> 200,210円~240,140円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※4.0か月分(2021年度実績) ■モデル年収:入社2年目の方 380万(内インセンティブ60万)、入社1年目の方 340万(内インセンティブ40万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

  • 正社員

【仕事内容】 株式会社ナック 【横浜/未経験歓迎】クリクラのイベントスタッフ※宅配水業界トップシェア/残20H程度/育成環境◎ 募集要項 【仕事内容】 【横浜/未経験歓迎】クリクラのイベントスタッフ※宅配水業界トップシェア/残20H程度/育成環境◎ 【具体的な仕事内容】 ~イベントスタッフ業界不問!!未経験歓迎/残業20時間以内/ウォーターサーバー業界トップクラス~ ■業務内容: 日本全国に展開されてお...

最終更新:1日前

IT戦略・システム企画担当

株式会社NTTファシリティーズ

  • 東京都 港区

  • <予定年収> 900万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):642,000円~750,000円 <月給> 642,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外35時間を含んだ金額です。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

  • 正社員

【仕事内容】 株式会社NTTファシリティーズ 【田町】ICT部内の企画・総括課長(組織運営マネジメント)◇NTTグループ/在宅・フルフレックス◇ 募集要項 【仕事内容】 【田町】ICT部内の企画・総括課長(組織運営マネジメント)◇NTTグループ/在宅・フルフレックス◇ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 大規模かつ多数のシステム案件の並行実施の状況下において社内及び開発ベンダー含めたリソースマネジメント...

最終更新:1日前

ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)

八翔ビル管理株式会社

  • 東京都 大田区

  • <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,392円~356,522円 固定残業手当/月:32,608円~43,478円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※規定に基づき、経験・能力・前職の給与を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■インセンティブ制度:年3回(4月、8月、12月) ■モデル年収: 450万円(入社3年目/未経験) 500万円(入社5年目/未経験) 400万円(入社1年目/有資格者) 500万円(入社3年目/有資格者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

  • 正社員

【仕事内容】 八翔ビル管理株式会社 【東京・転勤無】電気設備の設備管理◆将来の幹部候補/残業15h/大手取引多数で業績好調/頑張りは還元 募集要項 【仕事内容】 【東京・転勤無】電気設備の設備管理◆将来の幹部候補/残業15h/大手取引多数で業績好調/頑張りは還元 【具体的な仕事内容】 \この求人の魅力ポイント!/ ★ジョブグレードでキャリアアップを明確化! 当社ではジョブグレード(評価制度)を用いて、目...

最終更新:1日前

ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)

八翔ビル管理株式会社

  • 大阪府 大阪市大正区

  • <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,392円~356,522円 固定残業手当/月:32,608円~43,478円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※規定に基づき、経験・能力・前職の給与を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■インセンティブ制度:年3回(4月、8月、12月) ■モデル年収: 450万円(入社3年目/未経験) 500万円(入社5年目/未経験) 400万円(入社1年目/有資格者) 500万円(入社3年目/有資格者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

  • 正社員

【仕事内容】 八翔ビル管理株式会社 【大阪・転勤無】建築物点検員◆将来の幹部候補/残業15h/大手取引多数で業績好調/頑張りは賞与で還元 募集要項 【仕事内容】 【大阪・転勤無】建築物点検員◆将来の幹部候補/残業15h/大手取引多数で業績好調/頑張りは賞与で還元 【具体的な仕事内容】 \この求人の魅力ポイント!/ ★ジョブグレードでキャリアアップを明確化! 当社ではジョブグレード(評価制度)を用いて、目...

最終更新:1日前

ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)

八翔ビル管理株式会社

  • 東京都 大田区

  • <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,392円~356,522円 固定残業手当/月:32,608円~43,478円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※規定に基づき、経験・能力・前職の給与を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■インセンティブ制度:年3回(4月、8月、12月) ■モデル年収: 450万円(入社3年目/未経験) 500万円(入社5年目/未経験) 400万円(入社1年目/有資格者) 500万円(入社3年目/有資格者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

  • 正社員

【仕事内容】 八翔ビル管理株式会社 【東京・転勤無】消防設備の設備管理◆将来の幹部候補/残業15h/大手取引多数で業績好調/頑張りは還元 募集要項 【仕事内容】 【東京・転勤無】消防設備の設備管理◆将来の幹部候補/残業15h/大手取引多数で業績好調/頑張りは還元 【具体的な仕事内容】 \この求人の魅力ポイント!/ ★ジョブグレードでキャリアアップを明確化! 当社ではジョブグレード(評価制度)を用いて、目...

最終更新:1日前

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建設・不動産法人営業

プロテクト株式会社

  • 神奈川県 横浜市港南区

  • <予定年収> 680万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~963,000円 固定残業手当/月:37,000円(固定残業時間18時間0分/月~5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験等を考慮し、当社規定により決定します。 ※インセンティブ ※報奨金(毎週 1 回現金支給) ※昇給随時 ※年収例 689万円/22歳(営業未経験者・入社1年目) 1212万円/31歳(営業未経験者・入社2年目) 2318万円/25歳(営業経験者・入社1年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

  • 正社員

【仕事内容】 プロテクト株式会社 【営業験歓迎】住宅リフォームの提案営業~/日本一の会社を目指すという夢を一緒に追いかけてくれる方 募集要項 【仕事内容】 【営業験歓迎】住宅リフォームの提案営業~/日本一の会社を目指すという夢を一緒に追いかけてくれる方 【具体的な仕事内容】 【営業経験歓迎/横浜/リフォームの提案営業/業界未経験◎/教育体制◎】 ◇魅力 ・住宅リフォームでお客さまの人生を豊かに変えるお仕...

最終更新:1日前

ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)

八翔ビル管理株式会社

  • 大阪府 大阪市大正区

  • <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,392円~356,522円 固定残業手当/月:32,608円~43,478円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※規定に基づき、経験・能力・前職の給与を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■インセンティブ制度:年3回(4月、8月、12月) ■モデル年収: 450万円(入社3年目/未経験) 500万円(入社5年目/未経験) 400万円(入社1年目/有資格者) 500万円(入社3年目/有資格者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

  • 正社員

【仕事内容】 八翔ビル管理株式会社 【大阪・転勤無】消防設備の設備管理◆将来の幹部候補/残業15h/大手取引多数で業績好調/頑張りは還元 募集要項 【仕事内容】 【大阪・転勤無】消防設備の設備管理◆将来の幹部候補/残業15h/大手取引多数で業績好調/頑張りは還元 【具体的な仕事内容】 \この求人の魅力ポイント!/ ★ジョブグレードでキャリアアップを明確化! 当社ではジョブグレード(評価制度)を用いて、目...

最終更新:1日前

食品・飲料営業(国内)

株式会社ナック

  • 千葉県 松戸市

  • <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,480円~235,020円 その他固定手当/月:6,981円~8,225円 <月給> 206,461円~243,245円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※4.12か月分(2023年度実績) ■モデル年収:25歳 380万円  35歳 435万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

  • 正社員

【仕事内容】 株式会社ナック 【松戸/未経験歓迎】”クリクラ”の営業職 ※宅配水業界トップシェア/残業20H/土日祝休/インセン有 募集要項 【仕事内容】 【松戸/未経験歓迎】”クリクラ”の営業職 ※宅配水業界トップシェア/残業20H/土日祝休/インセン有 【具体的な仕事内容】 ~未経験歓迎/残業時間20時間程度/土日祝休み/福利厚生充実/ウォーターサーバー業界トップクラス/顧客満足度13年連続NO.1...

最終更新:1日前

ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)

八翔ビル管理株式会社

  • 大阪府 大阪市大正区

  • <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,392円~356,522円 固定残業手当/月:32,608円~43,478円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※規定に基づき、経験・能力・前職の給与を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■インセンティブ制度:年3回(4月、8月、12月) ■モデル年収: 450万円(入社3年目/未経験) 500万円(入社5年目/未経験) 400万円(入社1年目/有資格者) 500万円(入社3年目/有資格者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

  • 正社員

【仕事内容】 八翔ビル管理株式会社 【神戸・転勤無】消防設備の設備管理◆将来の幹部候補/残業15h/大手取引多数で業績好調/頑張りは還元 募集要項 【仕事内容】 【神戸・転勤無】消防設備の設備管理◆将来の幹部候補/残業15h/大手取引多数で業績好調/頑張りは還元 【具体的な仕事内容】 \この求人の魅力ポイント!/ ★ジョブグレードでキャリアアップを明確化! 当社ではジョブグレード(評価制度)を用いて、目...

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