基礎研究・先行開発・要素技術開発（電気）

パナソニックコネクト株式会社 【横浜】空港向け製品のプロダクトマネジメント│責任者（顔認証、情報端末など）◆年休126日 募集要項 【仕事内容】 【横浜】空港向け製品のプロダクトマネジメント│責任者（顔認証、情報端末など）◆年休126日 【具体的な仕事内容】 ■具体的な業務例： 主に空港向け自社ハードウェアの製品企画・基本設計・開発、評価、リリースまでのプロジェクトリードをお任せします。 ・プロダクトデザイン、機械/電気/制御設計、製造(一部外部委託等あり)、品質評価 等の実務は他部門や協力会社が担当しております。 本ポジションはプロジェクトリーダーとして、これらの社内外の関係者と連携しながら、顧客・市場トレンドを踏まえた製品企画～リリースまで導くようマネジメントすることがミッションとなります。 ・開発プロジェクトにおける主に関わるメンバーは約30名程度（開発内容・規模に応じて変動）となります。 【担当製品】顔認証ゲート、パスポートリーダー、キオスク端末等 当社は長年培ってきた認証技術を用いて、空港の搭乗手続き時間短縮といったストレスフリーな空港の実現や空港業務のDX化に取り組んでおります。 中でも当社顔認証技術は世界最高水準の評価をいただいており、様々な空港で当社のハードウェア・ソリューションが使用されております。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織ミッション： 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【SI6部とは】 空港業界のお客様に対し、お客様現場に即した商品、システムを提供します。グローバルベンダーとの協業や当社のセンシング技術を組み合わせて、 ソフト及びハードの両輪でお客様の業務効率化に貢献します。特に次世代のハードウェア製品開発（次世代ゲート端末やパスポートリーダ、センシングデバイス）に力を入れています。 ■職場の雰囲気： ・課メンバー8名のうち約2名はキャリア入社者で、様々なバックグラウンドの者が活躍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・ハイブリットワークも可能で、出社頻度は週3回～程度です。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記いずれかに当てはまる方 ・プロダクトマネジメント経験（製品企画～開発～リリースまで） ・機械・電気領域における幅広い知見を持ち、かつ機械・電気設計いずれかのご経験が7年以上ある方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 技術研究開発本部 住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 勤務地最寄駅：JR線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ ・ハイブリットワークも可能で、出社頻度は週3回～程度です ・出張頻度：時期により変動（週に1～2回程度）、繁忙期は現地長期出張等の対応あり 【変更の範囲：国内外の全拠点】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※標準労働時間：1日7時間45分 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 700万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,700円～975,000円 ＜月給＞ 366,700円～975,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給 家族手当：条件該当者のみ対象 住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金制度 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。 ＜その他補足＞ ■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・企業型確定拠出年金制度など ■施設：保養施設・医療施設 など 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇　など 【事業概要】 ～2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立　※2021年3月までの組織：パナソニック株式会社　コネクティッドソリューションズ社～ ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。 【郵便番号】 8120017 【所在地】 福岡県福岡市博多区美野島4-1-62 【設立年 補足】 2022年4月 【従業員数】 28,500名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 350百万円 【企業URL】 https://connect.panasonic.com/jp-ja/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上