ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食)
東急リゾーツ&ステイ株式会社
正社員
神奈川県 足柄下郡箱根町
<予定年収> 300万円~362万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,750円~386,600円 <月給> 229,750円~386,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています
仕事内容
東急リゾーツ&ステイ株式会社 未経験歓迎【箱根】会員制ホテル和食調理スタッフ/年間休日112日/東急G安定性◎/研修制度◎/転勤無 募集要項 【仕事内容】 未経験歓迎【箱根】会員制ホテル和食調理スタッフ/年間休日112日/東急G安定性◎/研修制度◎/転勤無 【具体的な仕事内容】 ~接客のプロを目指せる場所~ \未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎/ ■仕事内容 会員制リゾートホテルでの和食調理業務仕込み、調理、盛り付け、片付け、調理器具の洗浄(手洗い)、食器の準備収納、清掃等旬の素材を生かし季節感あふれる懐石料理を調理していただきます。 【変更の範囲:なし】 ■仕事の特性: 長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知りお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びや感動を想い考え行動することで、お客様から笑顔や「ありがとう」と言葉をいただくことができ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事ですよ。 ■ホテル業界未経験OK: 20代30代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もOK。旅行会社/販売・接客/ブライダル/広告代理店/営業/アパレル/レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい!笑顔にさせたい!楽しんでもらいたい!という思いがあれば未経験歓迎です。 <入社してすぐの業務> まずは簡単な仕込みや調理からチャレンジしていただき、先輩社員を見習いながら少しずつ調理の幅を広げていただきます。 <将来的な業務> 将来的には、仕込みから盛り付けまですべての調理工程をお任せしつつ後輩育成や新たな懐石料理などをご担当いただきます。 ■企業理念: 【FUN MAKE SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。 ■東急グループ: 218社5法人(2023年8月1日時点)からなる東急グループの企業であり、強固な経営基盤を背景に安心・安定して働いていただける労働環境が整備されています。 ■当社について: 当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> \業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・お人柄・熱意での採用行います/ ■必須要件 ・ホテルリゾート運営業界にチャレンジしたい方 ・当社ビジョン「FUN MAKE SPECIALIST」に共感し、達成に向けて共に進んでいただける方 ■歓迎条件: ・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N2レベル 以上 ・調理経験者 ・調理師免許所持 ※調理師免許を取得されている方は「資格手当」が追加されます。 【勤務地】 <勤務地詳細> 東急ハーヴェストクラブVIALA箱根翡翠 住所:神奈川県足柄下郡箱根町仙石原837 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 転居を伴う転勤は基本的になし <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 5:30~22:00(シフト制) <勤務パターン> 5:30~14:30 9:00~18:00 9:00~22:00 <その他就業時間補足> ■変形シフト制です。シフトは1か月ごとに決定。残業代は1分単位で支給致します。上記時間内で8時間勤務 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 【給与】 <予定年収> 300万円~362万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,750円~386,600円 <月給> 229,750円~386,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:継続年数に応じてですが該当します。 <教育制度・資格補助補足> ■自由に受講できる100種類以上のeラーニング講座 ■キャリア採用者全員対象の中途入社社員導入研修カリキュラムを導入 <その他補足> ■所定時間外手当・深夜加給手当・家族手当・休日出勤手当・中抜手当など別途支給 ■独身寮7,000円~10,000円/月(駐車場代含、水光熱費個人負担) ※35歳まで入寮可 ■東急共済組合:病気や怪我をしたとき、結婚・出産・子供の誕生日・入学、勤続等のお祝い、ご家族のご不幸等慶弔に際し給付金が支給されます。 また、全国各地のホテル・旅館、ゴルフ場などの保養所を利用の際に、補助金が支給されます。 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■コミットメント休暇8日/年、フレッシュアップ休暇、ボランティア休暇、結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇、災害休暇、介護休暇、生理休暇、出産休暇、公務休暇等 有給休暇取得11.7日(2022年度実績) 【事業概要】 都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで、 私たちは全国各地で多彩な施設を運営し、ビジネスパーソン、ファミリー、外国人旅行者など、 多様なお客さまに豊かな時間と体験を提供しています。 全国100を超える施設運営を手がける総合運営会社です。 長年培ってきた運営スキルとと間・行政での多数の実績を活かして、 運営受託、マネジメント契約、コンサルティング契約の3つの運営サポートを行っています 【郵便番号】 1500043 【所在地】 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 【設立年 補足】 1979年3月 【従業員数】 2,235名 【上場市場名】 東証一部 【企業URL】 http://www.resortservice.co.jp/
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-21-1
給与等
給与・報酬
<予定年収> 300万円~362万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,750円~386,600円 <月給> 229,750円~386,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:継続年数に応じてですが該当します。 <教育制度・資格補助補足> ■自由に受講できる100種類以上のeラーニング講座 ■キャリア採用者全員対象の中途入社社員導入研修カリキュラムを導入 <その他補足> ■所定時間外手当・深夜加給手当・家族手当・休日出勤手当・中抜手当など別途支給 ■独身寮7,000円~10,000円/月(駐車場代含、水光熱費個人負担) ※35歳まで入寮可 ■東急共済組合:病気や怪我をしたとき、結婚・出産・子供の誕生日・入学、勤続等のお祝い、ご家族のご不幸等慶弔に際し給付金が支給されます。 また、全国各地のホテル・旅館、ゴルフ場などの保養所を利用の際に、補助金が支給されます。
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
勤務時間
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 5:30~22:00(シフト制) <勤務パターン> 5:30~14:30 9:00~18:00 9:00~22:00
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
東急リゾーツ&ステイ株式会社
事業内容
都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで、 私たちは全国各地で多彩な施設を運営し、ビジネスパーソン、ファミリー、外国人旅行者など、 多様なお客さまに豊かな時間と体験を提供しています。 全国100を超える施設運営を手がける総合運営会社です。 長年培ってきた運営スキルとと間・行政での多数の実績を活かして、 運営受託、マネジメント契約、コンサルティング契約の3つの運営サポートを行っています