食品・飲料・日用品・化粧品・その他消費財営業(海外)
コスメディ製薬株式会社
正社員
京都府 京都市南区
<予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,200,000円~7,200,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月額> 375,000円~500,000円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月分) ■昇給:年1回(毎年7月) ※月額には、その他固定手当(役職手当)が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
コスメディ製薬株式会社 【京都※転勤無】海外営業<管理職候補>※中国・アジア圏中心/化粧品マイクロニードル技術で特許取得 募集要項 【仕事内容】 【京都※転勤無】海外営業<管理職候補>※中国・アジア圏中心/化粧品マイクロニードル技術で特許取得 【具体的な仕事内容】 【転勤無/事業拡大フェーズとして、自社ブランド・OEM製品を展開する化粧品・医薬品・医療機器メーカー】 マイクロニードル技術を用いた自社ブランド商品の海外市場拡大・売上拡大に向けた営業活動をお任せします。また、海外営業に関する戦略立案、海外営業チームのマネジメントにも携わっていただきます。 ■職務詳細: ・海外営業の戦略立案・遂行 ・代理店や顧客との交渉 ・仕様の確認、仕入/価格の交渉、受発注業務、契約締結 ・製造部門との交渉、調整業務 ・国内、海外の展示会の出店準備や現地対応 ・海外営業チームのマネジメント <出張> ・取引先担当者が来日された際の国内出張の方が多く、海外出張は年数回程度です。 ・海外顧客とのコミュニケーションは、電話、メール、Web会議が中心です。 <主な担当エリア> 中国・その他(オランダ、ベトナム、台湾など) └各国からの新規問い合わせ対応時は英語で対応いただきます。 ■変更の範囲:会社の定める業務(適性に応じて) ■同社の商品について: 化粧品の成分を微細な針状に並べ、皮膚に貼り付けることで吸収する「マイクロニードル技術」が同社の製品の強みです。ヒアルロン酸などを直接肌の奥へ浸透させることが出来る技術で、実際の製品化は世界初です。 ■特徴・魅力: 当社は京都薬科大学薬剤学教室から出発し、TTS(transdermal therapeutic system)基礎研究を基盤として、経皮吸収型医薬品、化粧品及び粘着性素材並びに研究用装置を開発する皮膚関連製品開発専門会社です。マイクロニードル化粧品はヒアルロン酸、コラーゲンからなるマイクロニードル技術の応用製品であり、当社が世界初の商品化に成功しました。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれも当てはまる方 ・中国/アジア圏における、海外営業経験 ・一般消費財の営業経験 ・日本語/中国語(北京語)/英語のビジネス使用経験 ■歓迎条件: ・化粧品業界での営業経験 ・チームマネジメント経験 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区西九条東比永城町75 GRANDKYOTO3F 勤務地最寄駅:近鉄京都線/東寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 無 【勤務時間】 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業月平均15時間程度 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 【給与】 <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,200,000円~7,200,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月額> 375,000円~500,000円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月分) ■昇給:年1回(毎年7月) ※月額には、その他固定手当(役職手当)が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30000円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年目から対象になります <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・同社社員によるOJT研修 ・全社研修 ・階級別研修 ・職種別研修 <その他補足> ■楽食の日:月1回、全社員にランチ(お弁当)が支給されるイベントあり ■自社商品の社員割引制度あり ■資格手当:あり(社内規程に準ずる) ■慶弔見舞金制度:あり その他、様々な福利厚生制度があり、新たな制度導入予定もあります。 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季、年末年始、GW等 有給休暇:入社半年10日 最高付与20日 【事業概要】 ■概要:同社は、京都薬科大学薬剤学教室から基礎研究を基盤に、皮膚関連製品の開発を行っている企業です。今まで医薬品の研究開発を中心に業務を行ってきました。今後は、自社での化粧品の製造にも力を入れ、業務の拡大を図っております。 ■事業内容: ・自社ブランド商品の販売…独自の医療用粘着剤、研究機器、化粧品の開発から製造、販売まで行っております。 ・OEM製造 ・研究開発…製薬会社と提携し、医薬品の研究と開発をおこなっております。自社の研究開発のノウハウを駆使し顧客のニーズにあった商品の開発・提供をしております。 ・受託開発 【郵便番号】 6018438 【所在地】 京都府京都市南区西九条東比永城町75 GRANDKYOTO3F 【設立年 補足】 2001年5月 【従業員数】 200名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 30百万円 【平均年齢】 36歳 【企業URL】 https://www.cosmed-pharm.co.jp/
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
京都府京都市南区西九条東比永城町75
給与等
給与・報酬
<予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,200,000円~7,200,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月額> 375,000円~500,000円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月分) ■昇給:年1回(毎年7月) ※月額には、その他固定手当(役職手当)が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30000円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年目から対象になります <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・同社社員によるOJT研修 ・全社研修 ・階級別研修 ・職種別研修 <その他補足> ■楽食の日:月1回、全社員にランチ(お弁当)が支給されるイベントあり ■自社商品の社員割引制度あり ■資格手当:あり(社内規程に準ずる) ■慶弔見舞金制度:あり その他、様々な福利厚生制度があり、新たな制度導入予定もあります。
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
勤務時間
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
コスメディ製薬株式会社
事業内容
■概要:同社は、京都薬科大学薬剤学教室から基礎研究を基盤に、皮膚関連製品の開発を行っている企業です。今まで医薬品の研究開発を中心に業務を行ってきました。今後は、自社での化粧品の製造にも力を入れ、業務の拡大を図っております。 ■事業内容: ・自社ブランド商品の販売…独自の医療用粘着剤、研究機器、化粧品の開発から製造、販売まで行っております。 ・OEM製造 ・研究開発…製薬会社と提携し、医薬品の研究と開発をおこなっております。自社の研究開発のノウハウを駆使し顧客のニーズにあった商品の開発・提供をしております。 ・受託開発