機械設計◆転勤無し/賞与年2回/年収500万円以上も可/26年連続黒字/年間休日120日以上/創業60年以上

自社製品であるコンベヤ等の、土木プラント用の機械設計業務全般をお任せします。 《具体的には》 ◆営業同行の元、顧客との仕様打ち合わせ（個産品を制作します） ◆条件（目的・場所・規模等）を踏まえて性能や仕様を決定 ┗強度計算やトルク計算などを行い、仕様を決定します ◆見積作成 ◆CADを使用した作図業務 ◆使用機器の選定 ◆現場での組立・試運転 ■出張頻度について ・機械メンテナンスで3～4日、据付・解体で1ヶ月程度の出張の可能性があります。 ・出張については、月の3～4割程度となります。 まずは先輩社員に同行をし、ゼネコンなど顧客との打ち合わせに参加をしながら業務を徐々に覚えていただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】《先端技術などを取り入れながら成長し続けられる環境！》 当社の取り扱う建設現場向けの大型装置はライバル企業も少なく、顧客からも高い評価を得ています。現状の技術にとどまらず、AIやIoTと装置を融合し、遠隔地からのトラブルシューティングなどを可能にするための開発を実現中です！ 入社後は、据付・解体、メンテナンス、設計補佐を担当いただき、キャリアアップに伴って社内での設計業務の比重は高くなります。※建設工事は発生しません 【注目】《ご経験・入社年次に応じたサポート体制をご用意！》 ◆奨学金返還制度 ┗日本学生支援機構からの利用歴がある対象者は、毎月1万円の代理返還を実施 ◆新入社員研修 ┗経験・ご希望に応じ、福岡本社にて1～2週間の導入研修を実施 ◆表彰金1万円～3万円（MVP賞・優秀賞・改善提案賞など） ◆資格取得支援制度 ┗業務上必要な資格の取得に関して、教材・受験料・受験のための交通費等を会社で負担 ◆永年勤続表彰（表彰金20万円＋表彰状） ┗勤続20年の方が対象 ◆人間ドッグ（上限5万円) ┗40歳以上の従業員に対して、3年に1回、人間ドッグの費用を負担 ◆退職金制度（勤続4年以上が対象） ◆再雇用制度（65歳まで／60歳定年）

◆下記いずれかの経験・機械設計の実務経験・CAD操作のご経験◆学歴不問《当てはまる方は特に歓迎！》◇顧客との折衝経験◇機械設備の点検・製造経験