積算

株式会社ベネフィットライン 【東京】内装工事の積算～幅広い案件に携われる／好待遇でワークライフバランス◎／土日祝休／成長中の企業 募集要項 【仕事内容】 【東京】内装工事の積算～幅広い案件に携われる／好待遇でワークライフバランス◎／土日祝休／成長中の企業 【具体的な仕事内容】 ～経験者歓迎／働き方改善をしてスキルアップできる／社長自ら社員ファーストを実現する企業／ワークライフバランス◎／土日祝休み／年間休日125日／残業月30時間／転勤無し～ ■業務内容： コンペ案件等、受注獲得に向けた提案の積算（商業施設中心）をご担当していただきます。 （1）営業・設計と現地へ赴き、建築物の規模感や金額のすり合わせ （2）各協力会社へ見積もり依頼・回収・値入・とりまとめ・概算見積資料作成 作成した概算を基に設計や営業が顧客への提案を行い、案件獲得を行う為、当社の重要なポジションでございます。見積もりに関しては2～3週間で作るケースが多いため、同時並行で担当する案件は4～5件のイメージです。 これまで営業や設計、施工管理と兼務して、積算業務に集中したいという方歓迎です。 ■案件について： ホテル・オフィス・ブライダル会場などデザイン性の高い建造物を数多く造っており、1憶円超の案件に関しては3～4件／月、3000万円程度の店舗改修等の案件に関しては6~7件／月程です。 近年では内外装工事受注、高利益率を確保できるファンド物件にも携わっております。受注している案件の規模が非常に大きく、ご入社後は幅広い案件に携わって頂きます。 ■働き方： 土日祝休み、年間休日124日、平均残業月30時間となっています。 システムで土日祝に出勤した場合振替休日を２か月以内に取得すること、6日間以上の連続勤務の禁止が義務付けられており、「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を実現する取り組みをしています。 ■モデル年収： ・28歳/入社3年目：550万円 ・35歳/入社5年目：730万円 ・43歳/入社4年目：820万円 ■当社について： ＜今後も成長を続けていく企業＞ 2025年までのビジョンとして、売上高200億円を目指しております。個々人の圧倒的なデザイン力を引き出すだけではなく、チームとしてご要望以上のご提案ができるように部門や肩書の壁をなくし、協業の強化を行うなど、様々な行動指針を実行していきます。 ＜社員ファーストで働きやすい環境＞ 労務管理が徹底しており、しい労働環境が当たり前とされるこの業界において、社員が働きたくなる組織を目指して「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を理念にしております。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 内装工事に関わる積算の実務経験をお持ちの方　※規模やジャンルは不問 内装施工管理の業務経験をお持ちの方 ■歓迎要件： 営業・設計・施工管理・積算と、各業務を兼務して行った経験をお持ちの方 建築に関わる積算の実務経験をお持ちの方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業平均：月30時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 経験によっては面接の中で契約社員での採用を打診する可能性がございます。契約期間：半年（更新あり） ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,359円～429,705円 固定残業手当/月：76,641円～100,295円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 405,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分を支給。 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ・昇給/年2回（1月・7月） 【年収例】・28歳/入社3年目：550万円・35歳/入社5年目：730万円・43歳/入社4年目：820万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給／上限月50,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上の正社員に支給 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT・SMBC定額制セミナー・資格取得のための奨励制度あり ＜その他補足＞ 昇給/年2回（1月・7月） 賞与/年2回（1月・7月） 交通費全額支給（上限50,000円） 退職金制度 資格取得奨励制度 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土日） ※ただし、業務の都合により変更になる場合があります 祝日 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 休む時はしっかり休むのが同社の特徴です。 【事業概要】 ■事業内容： 商業施設、オフィス、ホテル、飲食、アパレル、ブライダルなど幅広い建築設計、内装設計・施工および内装監理業務 【郵便番号】 1500022 【所在地】 東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル7F 【設立年 補足】 2007年5月 【従業員数】 100名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 40百万円 【平均年齢】 38歳 【企業URL】 http://www.benefit-l.co.jp/

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