システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

ランスタッド株式会社【randstad technologies／エンジニア事業部】 未経験ITエンジニア／3600名の育成実績／充実の研修体制 【求人要約】 ◆未経験入社98%⇒成長実績3,600名超 ◆毎月50名以上が入社／独自研修で基礎から学べる ◆資格取得やキャリア相談などサポート体制が充実 募集要項 【仕事内容】 知識経験ゼロから〈充実の研修&フォロー体制〉でITデビューが叶います！ 【具体的な仕事内容】 「未経験からIT業界に挑戦したい」そんな想いをもった未来のエンジニアを育てる『randtech stage＋』は開始から10年目を迎えました！3,600名以上が受講したIT研修で、新たな挑戦をしませんか？ 《1：入社後1カ月の研修》 最初の1カ月は専任講師によるオンライン研修から。基本のIT知識に加え、仕事の流れやどんな分野があるのかなど、広く学びます。IT業界で活躍するための力を伸ばしましょう！ 【研修カリキュラム】 ■ビジネスマナー ・電話応対、ビジネスメールの書き方 ・WordやExcelなどPCスキルの取得 ■IT基礎、応用 ・コンピュータ/Web概論 ・サーバ/ネットワークの基礎知識 ・ネットワーク構築演習 《2：プロジェクトに配属》 『約1000件』のプロジェクトから、あなたの適性を元に配属先を決定します！未経験スタートの先輩を受け入れた実績がある企業がほとんど。成長を後押ししてくれる環境です◎ ◆ヘルプデスク・テクニカルサポート ・通信系企業での製品に関する問い合わせ対応 ・大手メーカーでのWindows Serverのテクニカルサポート ◆サーバ・ネットワーク運用・保守・監視 ・データセンターでの大規模ネットワークシステムの運用保守 ・官公庁プロジェクトでのLinuxサーバ監視 ◆IT事務 ・IT企業でのデータ入力やマニュアル作成などの幅広い事務作業 ーAWSやAzure、セキュリティといった最新技術に携われるチャンスも！ 《3：なりたい自分へ》 配属後は、定期的にキャリアアドバイザーやサポート担当とのキャリア面談を実施。「開発に挑戦したい」「まだ将来像が見えない」など何でもご相談ください！個人の“なりたい”に寄り添い、一緒にキャリアを考えサポートします！ ◆スキルアップ ネットワーク監視→クラウドの運用＆構築支援にチャレンジ ◆ポジションアップ テクニカルサポート→10名のチームをまとめるリーダーへポジションアップ ◆ジョブチェンジ Webアプリ運用→実務経験を活かしてIT研修の講師にジョブチェンジ 【チーム・組織構成】 ◎20代～30代が活躍 居酒屋店員、アパレル店員、美容師など多様なキャリアの先輩がITデビュー！女性管理職登用実績もあり、男女ともに活躍できます！ 【対象となる方】 ＼第二新卒・既卒・社会人デビュー大歓迎！／「ITに興味がある」という方ならどなたでも大歓迎です！ 【対象となる方(詳細)】 【完全未経験歓迎】 ・学歴不問 ・社会人デビュー、第二新卒、既卒者歓迎 ・男女問わず活躍中 ・服装、髪色自由 《 入社した先輩のきっかけは 》 ◆何となくITに興味がある ◆手に職をつけたい ◆将来性のある業界で働きたい ◆新しいことに挑戦したい ◆いずれはフルリモートで働きたい 《 先輩たちの前職例 》 ・スマホの販売員 ・飲食店スタッフ ・保険営業 ・施工管理 ・アパレル店員 など、異業種からデビューした先輩ばかり！ 応募のきっかけは何でもOK！経験ではなく、興味や意欲を重視しています◎ 面接はお互いを知る場としていますので、少しでも気になる方はぜひご応募ください♪ 【選考のポイント】 ＼面接のコツ／ 具体的な内容がわからなくても「インフラ系」「開発」など、どの役割にチャレンジしたいかがあるとベターです！ ※職種未経験・業種未経験歓迎 【勤務地】 【転勤なし／全エリア積極採用中】 ★大手企業のプロジェクト中心 ★勤務エリアや配属先は希望を考慮し決定 ★研修はリモートメインで実施 ◎U&Iターンの方も大歓迎！面接時にご希望のエリアをお聞かせください ▼下記より選択可 ●首都圏 東京：大手町／新宿／品川／秋葉原 神奈川：横浜／川崎／溝の口／厚木 千葉：海浜幕張／西船橋／千葉／千葉ニュータウン中央 埼玉：大宮／川越／和光／さいたま新都心 など ●北海道 北海道：札幌／大通／苗穂 など ●東北 宮城：仙台／広瀬通 ●東海 愛知：名古屋／栄／伏見／一宮／豊田／刈谷 静岡：西焼津 など ●関西 大阪：梅田／京橋／本町／千里中央 京都：京都／烏丸／四条／向日 兵庫：神戸／三宮／三田／伊丹／明石 など ●中国 広島：紙屋町／八丁堀／立町 など ●九州 福岡：博多／天神／西新／小倉／八幡 など ■エンジニア事業部 東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル16階 【アクセス】 JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口から徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口から徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅B2出口から徒歩3分 【勤務時間】 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先により異なります。 ★残業少なめで、ワークライフバランス抜群 プライベートもしっかり楽しむことができます◎ ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う） 【平均残業時間】 月10時間　未満 【雇用形態】 正社員 試用期間：6カ月あり ※研修中1カ月間は、時給1250円となります。 【給与】 【首都圏】月収例：28.5万円～（月給25万円～＋諸手当） 【北海道・東海・関西】月収例：26万円～（月給23万円～＋諸手当） 【東北・中国・九州】月収例：24.5万円～（月給21.5万円～＋諸手当） ※経験・能力を考慮し決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給！働いた分だけしっかり稼げます。 ★入社1年目で月給28万円を叶えた先輩も！ ★給与はお任せする業務のレベルに応じて見直しています。頑張りはしっかりと評価します！ 「資格をたくさん取得できた」 「すこし難易度の高い案件を担当できた」 …など、あなたのステップアップが、正当に収入へ反映されます！ ◆昇給額例 【首都圏】月4.1万円～ 【北海道・東海・関西】月3.8万円～ 【宮城・広島・九州】月3.5万円～ 【昇給】 年1回※給与欄に記載の昇給額例もご覧ください 【入社時の想定年収】 年収350万円 ～450万円 【社員の年収例】 年収576万円（入社6年目／33歳／クラウドエンジニア／月給36万円＋諸手当） 年収453万円（入社3年目／27歳／ヘルプデスク／月給29万円+諸手当） 年収352万円（入社1年目／24歳／ネットワーク監視／月給26万円＋諸手当） 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■通勤手当（上限4万円／月） ■時間外手当（1分単位で支給） ■研修制度 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■健康診断 ■産休育休制度 ■資格取得支援制度 ■法人向け福利厚生クラブ会員 ■保養所 ■健康保険組合提携福利厚生施設 ■服装自由 ■自動車通勤OK ■社内イベント ∟eスポーツイベントを3カ月に1回実施 など ～スキルアップ支援～ ■自社専任の講師による個別サポート 元エンジニアの講師があなたの成長を後押しします。資格取得に向けた勉強やおすすめの参考書等何でも聞いてください！ ■上位スキル研修 配属後さらなるスキルアップを目指す方向けに、クラウド、ネットワークセキュリティ、RPA、開発等より専門的な研修も用意しています。 【待遇・福利厚生　その他】 ■Udemy Business（無料） 数千のコンテンツをご自宅で受講できます！ （講座例）サーバ・ネットワーク基礎、OAスキルアップ、JavaScript、Python、AWSなど ■67種の資格支援制度 資格勉強を講師へ質問できる他、指定資格に合格した際の費用は全額負担。さらに、資格ランクに応じてお祝い金の支給制度があります！＊お祝い金：1万円～10万円 対象資格例：CCNA、LPIC-1、LinuCレベル1、基本情報技術者試験　など 【年間休日】 121日 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土日祝またはシフト制）※プロジェクト先によって異なります 【休日・休暇 その他】 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■産前・産後休暇（実績あり） ■育児休暇（実績あり） ■育児・介護時短勤務（応相談） ■裁判員休暇 ★休暇制度もばっちり揃っていて安心★ 「ワークライフバランス」×「手に職」の両方が手に入ります！ 先輩に聞く！ランスタッド入社のきっかけ ★2022年12月入社／H・K（元カフェ店員） IT業界に興味はありましたが、知識や経験が必須で敷居が高いイメージでした。でも、ランスタッドでは研修が整っていて「自分でも頑張れそう！」と感じ入社を決意しました。 ★2023年7月入社／U・S（元美容師） 面接を受けた時、担当の面接官が「一緒にキャリアを考えよう！」と親身になって話を聞いてくれました。こんな人がいる会社なら安心できると思えたことが入社の決め手です！ 人材会社だから「なりたい自分」が見つかる 専門性の高いプロジェクトへ挑戦し自身の市場価値を上げることはもちろん、プロジェクトリーダーやマネージャーへの挑戦、知識を活かして研修講師やIT営業へのジョブチェンジなど多彩な道をご用意しております。 人材サービスを展開するランスタッドだからこそ、ITに拘らず豊富なキャリアの選択肢があります。今は具体的にやりたいことが決まっていなくても大丈夫！あなただけの未来を一緒に考えていきます！ 先輩が歩む“自分だけ”のキャリア事例 キャリアの道は3,600通り！オンリーワンの未来を描きましょう◎ ◆家電量販店スタッフ（前職）⇒SEサポート⇒IT講師 ◆不動産営業（前職）⇒サーバ保守⇒クラウド運用 ◆介護士（前職）⇒ヘルプデスク⇒社内SE ◆カラオケ店員（前職）⇒インフラ監視⇒構築 【社員インタビュー】 同僚 Sさん 先輩社員 入社前は「本当に自分にできるかな？」という気持ちもありましたが、今ではチームで後輩の育成まで任される様になりました。勇気を出して一歩踏み出せば、様々なチャンスがあるので是非扉を叩いてほしいと思います！ 同僚 Tさん 先輩社員 一緒に研修で学んだ同期や同じプロジェクトで仕事した先輩とは今でもずっと仲良しです！仕事の相談だけでなく、将来のこと、プライベートのことも話せる仲間に出会えたのはこの会社に入ったおかげですね。 同僚 Kさん 採用担当 入社後「はじめて仕事でパソコンを使った」という社員も、3年でプロジェクトマネジメントにキャリアアップしています。研修やフォローアップで着実にスキルを磨けますので、ITがはじめてでもご安心くださいね！ 【取材レポート】 人や職場の雰囲気は？ インタビュー／研修を受けてみてどうだった？ 手厚いフォロー体制と、充実の研修を備えている同社。今回は入社の決め手にする方も多い「オリジナル研修」について、先輩たちから感想を聞きました！ ◆想像していた以上に丁寧に教えてくださり、自分には難しいと思っていたITの知識も楽しみながら習得することができました。 ◆コードを入力してみたり、ネットワークの構築をしてみたりするのが意外と楽しく感じました。 ◆PCの基本操作から学べました！未経験でもついていけるように工夫されている内容でした。 ◆くじけそうになるときもありましたが、わからないことは質問しながら助けてもらいました。 学ぶことが好きな方なら、きっとここで才能を開花できるはずです！ 【やりがい】 ■毎日成長の実感がある！ 入社後の研修では、配属後すぐに使える実践的なスキルを学べます。毎日新しい「できた！」「わかった！」があるので、自分の成長を実感できます。また、配属後も先輩や講師、フォロー担当によるサポート等、成長を常にバックアップする風土が根付いています。 自分のやりたいことに着実に近づいていけるので、日々やりがいが得られます。 【きびしさ】 ■ITは学び続けることが必要不可欠！ 研修で教えるのは、「答え」ではなく「答えの見つけ方」です。 IT業界は仕事をする中でも、常に新しいものに出会う世界。そんなときは、分からない単語をメモして自分で調べたり、先輩に質問したりしながら答えを導き出すことが大切です。自分で動くことで成長の道を開いていきましょう！ 【事業概要】 □ 人材派遣・紹介予定派遣サービス □ 人材紹介サービス □ テクノロジーサービス □ アウトソーシングサービス □ 人事サービス □ITソリューションサービス 【日本国内拠点数】 94拠点（内インハウス拠点数38） ※2024年2月20日時点 【郵便番号】 1028578 【所在地】 東京都千代田区紀尾井町4-1　ニューオータニガーデンコート21Ｆ 【設立年】 1980年 【設立年 補足】 8月 【代表者】 代表取締役会長兼CEO カイエタン・スローニナ 代表取締役社長兼COO 猿谷 哲 【従業員数】 43,340名 【資本金】 1億円 【平均年齢】 28歳 【企業URL】 http://www.randstad.co.jp/

＼第二新卒・既卒・社会人デビュー大歓迎！／「ITに興味がある」という方ならどなたでも大歓迎です！【完全未経験歓迎】 ・学歴不問 ・社会人デビュー、第二新卒、既卒者歓迎 ・男女問わず活躍中 ・服装、髪色自由 《 入社した先輩のきっかけは 》 ◆何となくITに興味がある ◆手に職をつけたい ◆将来性のある業界で働きたい ◆新しいことに挑戦したい ◆いずれはフルリモートで働きたい 《 先輩たちの前職例 》 ・スマホの販売員 ・飲食店スタッフ ・保険営業 ・施工管理 ・アパレル店員 など、異業種からデビューした先輩ばかり！ 応募のきっかけは何でもOK！経験ではなく、興味や意欲を重視しています◎ 面接はお互いを知る場としていますので、少しでも気になる方はぜひご応募ください♪