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半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業(国内)

山里産業株式会社

正社員

東京都 港区

<予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 残業時間に応じて別途残業手当を支給します <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績:基本給4.7カ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

山里産業株式会社 【港区/第二新卒歓迎】ルート営業◆工業用温度センサーメーカー◆働き方◎年休125日/7時間5分勤務 募集要項 【仕事内容】 【港区/第二新卒歓迎】ルート営業◆工業用温度センサーメーカー◆働き方◎年休125日/7時間5分勤務 【具体的な仕事内容】 ≪業界トップクラスの技術力!航空宇宙や自動車・電力~医薬品など幅広い業界で使用される製品◎年間休日125日・所定労働7時間5分・残業平均20時間のワークライフバランスの取れる就業環境≫ ■業務内容: 自動車や航空機など様々な産業における製造工程や研究開発で用いられる温度センサーのルート営業をお任せします。 ■業務詳細: (1)顧客訪問、顧客との仕様打合せにより、要望に合わせた仕様の製品を紹介します。 (2)見積書の作成と受注処理、当社生産部門に設計・製作を依頼します。 (3)顧客と生産部門の間に立ち、納期の調整を行います。  (4)売掛金の回収/管理、社内報告書の作成。 ■商品の特徴: ものづくりにおいて欠かすことができないのが温度管理です。工場の製造プロセス、装置搭載、開発、試験など様々な分野で当社製品が使われています。取引顧客業界:鉄鋼・電力・石油化学・硝子・半導体・自動車・航空機・医薬品など。 ■教育体制: 入社後、研修期間を設けておりますので、製品について教育カリキュラムによる説明を行います。その間に業界の理解や営業のスキルを身に付けていただき、先輩社員同行によるOJTを行い業務に慣れていただきます。 ■組織構成: 営業社員は10名在籍しております(60代3名、50代2名、40代1名、30代1名、20代3名)。 若手社員も多く活気があり、仲の良い事務所です。 ■当社の魅力: 探査機「はやぶさ」のプロジェクトチームに選出された優れた技術力を持つ優良企業で、財務体質も良好です。また、自動車業界、航空機業界では、製造工程で温度の管理は必須の項目であり、その分野において国内シェア30%を誇るメーカーです。成長産業向けの様々な要求に対応できる技術力を持ち、参入障壁の高い業界において安定的な実績を上げています。設備投資をする際には必ず必要となるため常に需要のある製品で、カーボンニュートラルなどSDGsへの関心が高くなっているため、当社製品が使用される場が増えています。このような事業を行っている大手のお客様からの受注がメインとなり、既存のお客様と関係性が深いことが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ~業界未経験・職種未経験歓迎~ <下記いずれかに該当する方> ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・製造業での就業経験があり、営業にチャレンジしたい方(品質保証、設備保全、生産技術、サービスエンジニアなど) ■歓迎条件: ・法人/個人問わず、営業経験をお持ちの方 【勤務地】 <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都港区芝3丁目3番15号 芝MONTビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし 総合職のために将来的な転勤が発生する可能性もあります。 【勤務時間】 <勤務時間> 8:55~17:00 (所定労働時間:7時間5分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間:20時間 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 【給与】 <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 残業時間に応じて別途残業手当を支給します <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績:基本給4.7カ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■採用後:研修期間を3か月設けております。製品について教育カリキュラムによる説明とOJTを行います。 <その他補足> 補足事項なし 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇5日、年末年始休暇5日 【事業概要】 ■事業内容:同社は超高音から低温までを測定できる「温度センサー」の専業メーカーとして国内市場の約3割を誇る優良企業です。 日本の産業界の発展に、温度センシングという立場からお客さまと共に歩み続け、60年以上の歴史がございます。製鉄から電力、石油化学、半導体、更には様々な環境設備、処理施設や医療の世界へと、温度センサーに求められる計測環境の厳しさや機能、性能は益々高度化し続けています。同社は1955年、熱電対(温度センサー)とその関連機材の輸入販売会社として創業されました。そしてセンサーメーカーとして成長し、オリジナルセンサーを完全受注生産しています。 【郵便番号】 5690835 【所在地】 大阪府高槻市三島江1-5-4 【設立年 補足】 1955年5月 【従業員数】 310名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 70百万円 【売上高】 6,042百万円 【経常利益】 612百万円 【平均年齢】 43歳 【企業URL】 http://www.yamari.co.jp/index.html

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

大阪府高槻市三島江1-5-4

給与等

給与・報酬

<予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 残業時間に応じて別途残業手当を支給します <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績:基本給4.7カ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■採用後:研修期間を3か月設けております。製品について教育カリキュラムによる説明とOJTを行います。 <その他補足> 補足事項なし

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 8:55~17:00 (所定労働時間:7時間5分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

山里産業株式会社

事業内容

■事業内容:同社は超高音から低温までを測定できる「温度センサー」の専業メーカーとして国内市場の約3割を誇る優良企業です。 日本の産業界の発展に、温度センシングという立場からお客さまと共に歩み続け、60年以上の歴史がございます。製鉄から電力、石油化学、半導体、更には様々な環境設備、処理施設や医療の世界へと、温度センサーに求められる計測環境の厳しさや機能、性能は益々高度化し続けています。同社は1955年、熱電対(温度センサー)とその関連機材の輸入販売会社として創業されました。そしてセンサーメーカーとして成長し、オリジナルセンサーを完全受注生産しています。

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