プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）

株式会社アソウ・アルファ 【フルリモート可】プロジェクトリーダー（ITエンジニア）　※手当・待遇充実 募集要項 【仕事内容】 【フルリモート可】プロジェクトリーダー（ITエンジニア）　※手当・待遇充実 【具体的な仕事内容】 ～【PM候補｜事業創設】フルリモート可／自社製品／プライム開発／創業150年　地場大手グループの安定基盤～ ■業務内容：プロジェクトリーダー候補として、自社製品やプライム案件の開発（Web・オープン系システム／アプリケーション開発）を行って頂きます。 ＜職務詳細＞ ・営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精査　・プロジェクト開始後の顧客折衝／進捗報告 ・開発対応（基本設計～システムテスト）※開発言語は問わず（C#ができると尚よし）　・プロジェクトメンバーのマネジメント ＜候補プロジェクト＞ （自社製品開発） ・AR/VRアプリケーション　・HR系データを活用したAI開発　・学生向け就職支援アプリケーション開発　・採用支援システムの開発 （プライム案件） ・自治体：施設管理システム　・大手総合電機メーカー：生産管理システム　・観光／サービス業：団体予約管理システム ・小売業：ECサイト／物流管理システム（グループ社案件／パッケージシステム）　・DX化推進に伴うシステム開発案件　・勤怠管理パッケージシステム ◇働き方◎：平均残業16時間・勤怠はwebでしっかり管理をすることでワークライフバランスをしっかり保てるように全社的に徹底管理を行っている為、メリハリをつけてご就業頂けます。また、エンジニアの7割程度がテレワークで業務をしております。 ◇エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境：同社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、希望すれば年1回（入社1年後）経営陣と面談が組まれます。 ◇手厚いフォロー体制：月に1回営業との面談があり、何か不安があれば相談できる環境があります。キャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。 ■同社について：麻生グループ（創業151年・売上高6,035億円、グループ企業数110社・連結社員数16,025名）における人材分野で多くの優秀な人材を輩出しているプロフェッショナルユニットとして、付加価値の高い人材サービスを提供してます。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロジェクトリーダーのご経験 ■歓迎条件： ・プライム案件のマネジメントご経験 ・AIやAR/VRなど最新技術の研究／開発のご経験 ＜開発環境＞ 　・開発言語：C#,PHP,Java,VB.NET 等 　・データベース：PostgreSQL,MySQL 等 　・インフラ：クラウド（WindowsAzure ,AWS）,オンプレミス 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ リモートワーク 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ フルリモート可。但し、アソウ・アルファの拠点（東京、名古屋、大阪、福岡、熊本）まで120分以内であること ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※就業時間はプロジェクト先による（直行直帰可能）※月残業平均16時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月）※3.7ヶ月分 ■年収例：780万円（月給52万円＋賞与／51歳）、645万円（月給40万円＋賞与／35歳）、450万円（月給30万円＋賞与／27歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円迄 家族手当：子一人に付き／月5千円 住宅手当：独身：本人3万円負担／単身赴任：１万５千円本人負担 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援、研修制度（技能・階層別・ビジネス基礎） ＜その他補足＞ ■慶弔金、健康診断（年1回） ■社内レクリエーション（運動会、BBQ、山登り等） ■RELO CLUB（全国の宿泊・レジャー施設等の優待券や英会話教室、スポーツジム、レンタカー代、テーマパークの割引優待など数百種類から利用可能） ■各種手当（役割、出張、転居、技術、地域、扶養、単身赴任）、U・Iターン支援（引越し代全額負担、転居初期費用支援、家賃補助、初期費用会社負担※独身の方のみ、帰省費用負担／単身赴任者）、別途地域手当（東京※月2.5万円）、（大阪・神戸※月1万円） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得率87.9％）、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇 ※プロジェクト先による 【事業概要】 ■1872年創業の麻生グループ（2024年で152年目）の1社 【麻生グループ】　 ・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります 【アソウ・アルファ】 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています ・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです ・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出す 【郵便番号】 8100001 【所在地】 福岡県福岡市中央区天神2-8-41 【設立年 補足】 1995年9月 【従業員数】 849名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 30百万円 【売上高】 4,420百万円 【平均年齢】 29歳 【企業URL】 https://alpha.ahc-net.co.jp/

学歴不問