有限会社豊生ケアサービス 本社の提供責任者補助／ケアワーカー求人（介護職/ヘルパー）（アルバイト・パート）
有限会社豊生ケアサービス 本社
アルバイト・パート
兵庫県 洲本市
＜給与＞ 【アルバイト・パート】 時給 1150円 〜 2125円 ＜給与の備考＞ ■提供責任者補助 時給1150円～1400円 ・内訳 基本給 1,050円～1,200円 役職・資格手当 100円～200円 ■ケアワーカー 時給1200円～2125円 ・内訳 基本給 1,100円～1,500円 資格等手当 100円～625円 ※別途皆勤賞あり！ ■共通 通勤手当実費支給（上限なし） 自転車通勤者にも交通費支給！ 昇給制度あり 月あたり30円～100円（実績） 賞与制度あり 年1回 計 1.00ヶ月分（実績） ※昇給・賞与については、業績により支給。 ※交通費については、自宅から職場までの往復距離に15円をかけた金額になります。 試用期間あり 3ヶ月 同条件
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仕事内容
＜職種＞ 介護職/ヘルパー（アルバイト・パート） ＜業務内容＞ ■提供責任者補助 本社事務所に勤務していただき、提供責任者の補助業務が主な内容になります。 具体的な内容としては、訪問介護（ヘルパーさんの派遣）のサービス調整業務や簡易な事務作業になります。 新人さんが安心して仕事に従事できるよう、ベテランスタッフにより懇切丁寧に現場教育をさせていただきます。 ■ケアワーカー 介護が必要な利用者さま宅に訪問し、必要な介護、清掃や調理などのお手伝い、利用者さまとのコミュニケーションを取っていただいたりすることで、利用者さまに笑顔になってもらうお仕事です。 雇用期間の定めなし 未経験可/訪問介護/日勤のみ可/車通勤可/セミナー参加費補助/育児支援あり/残業ほぼなし/ボーナス・賞与あり/交通費支給/介護福祉士/介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上/自動車運転免許/退職金あり/復職支援/週1日からOK/学歴不問/正職員登用あり/WEB面接可
経験・応募資格
■提供責任者補助 介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー２級） 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なＰＣスキル：簡単な入力作業等の必要がありますが、既存スタッフが懇切丁寧に指導させていただきますのでご安心ください。 ■ケアワーカー 介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー２級）、介護福祉士いずれか 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ■共通 経験不問 年齢制限あり ～64歳 ※65歳定年のため 学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
兵庫県洲本市本町7丁目4-40
アクセス
築地町バス停留所から徒歩4分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【アルバイト・パート】 時給 1150円 〜 2125円 ＜給与の備考＞ ■提供責任者補助 時給1150円～1400円 ・内訳 基本給 1,050円～1,200円 役職・資格手当 100円～200円 ■ケアワーカー 時給1200円～2125円 ・内訳 基本給 1,100円～1,500円 資格等手当 100円～625円 ※別途皆勤賞あり！ ■共通 通勤手当実費支給（上限なし） 自転車通勤者にも交通費支給！ 昇給制度あり 月あたり30円～100円（実績） 賞与制度あり 年1回 計 1.00ヶ月分（実績） ※昇給・賞与については、業績により支給。 ※交通費については、自宅から職場までの往復距離に15円をかけた金額になります。 試用期間あり 3ヶ月 同条件
福利厚生
雇用保険、労災保険 ＊労働条件によって、該当する保険に加入します。 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金共済（加入） 定年制あり（一律 65歳） 復職制度あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 関連会社の飲食店で無料で家族と一緒に飲食できる権利を付与。 全部署合同レクリエーションも自由参加で開催。 正社員登用あり（応相談） 見学、体験随時OK！（ジョブメドレーよりご応募後お問い合わせください） 託児施設は無いですが、子供を連れての出勤可能です ZOOM等によるオンライン面接可能 豪華景品多数の「参加したくなる忘年会（任意参加）」や、毎月るつぼやのレトルトカレーをもらえる「るつぼやプレミアムカード」の配布。 スタッフの「在りたい姿」を応援する「自己実現制度※」など、楽しくやりがいをもって働ける制度がたくさんあります。 また、色々な部署を設けておりますので、それぞれの多様性を活かした部署で働くこともできますよ。 女性が活躍できる企業の認証「ミモザ企業」も取得しています。
雇用形態
アルバイト・パート
勤務時間
勤務時間
■提供責任者補助 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 勤務時間はご都合により融通利くことができますので、お気軽にご相談ください。 ■ケアワーカー 8:00～18:00の時間の間の1時間以上 休憩0分 残業ほぼなし ご都合に合わせて働く時間を選べます。 スキマ時間を利用して楽しく働いてみませんか？
休日
■提供責任者補助 休日 土曜日、日曜日、その他 週所定労働日数週3日～週5日 労働日数について相談可 ■ケアワーカー ご都合に合わせて好きな曜日を休みにすることができます。 週所定労働日数週1日～週5日 労働日数について相談可 有給休暇は法定どおり 育児休業取得実績 あり