jobda - 求人検索エンジン

求人検索

jobdaマガジン

雇用形態

検索

和菓子職人

株式会社鼓月

正社員

年収250万円〜350万円

本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています

仕事内容

株式会社鼓月 和菓子職人/正社員 【全国に展開】京都を代表とする京菓子を販売している企業で和菓子の製造職を募集! ジャンル 製造工場・ラボ、和菓子店 給与 年収250万円〜350万円 勤務地 横大路下三栖東ノ口 おすすめポイント ワークライフバランスが整った環境 新しいことにチャレンジできる環境です 年間休日数108日 和菓子職人 / 正社員の募集要項 職種 和菓子職人 雇用形態 正社員 仕事内容 和菓子 和菓子の製造全般 給与 年収250万円〜350万円 ※経験・能力考慮 応相談 勤務時間 実働7.5時間 9:30〜21:30 実働7時間35分(休憩85分) シフト交代制 休日休暇 月8回休み 年間休日105日以上 完全週休二日制 月間7〜11日 完全週休二日制(年間休日108日) 裁判員制度特別休暇 有給休暇 慶弔休暇 雇用期間 無期 待遇・福利厚生 社保完備 引っ越し補助/住宅手当あり 昇給あり 賞与あり 残業代支給 交通費支給 社員割引あり 昇給 年1回 賞与 年2回(業績による) 交通費全額支給 各種社会保険完備 家族手当 残業手当 制服貸与 社宅手当(単身者:自己負担金3,000円/月、世帯持ちの方:半額負担※上限6万円) 遠隔地手当(1〜1.5万 円/月) 店長手当 団体保険 退職金制度 社員割引制度 社内預金 慶弔見舞金支給 クラブ活動補助金 レクリエーション(運動会・旅行) 鼓会補助金 社内食堂 応募資格 急募 若手積極採用 学歴不問 Uターン・Iターン歓迎 和菓子製造の実務経験者 求める人物像 ・チャレンジ精神のある方 ・自発的に行動できる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・柔軟性があり経験ないことも取り入れることができる方 お店の特徴 株式会社鼓月について 創業から70周年を迎えた『鼓月』。和菓子にはタブーと言われていた、バターやクリームを使うことを積極的に採り入れ、既成概念にとらわれない自由な発想から、当社の看板商品「千寿せんべい」「華」をはじめ、数々の商品が誕生しました。今や直営店、また百貨店を中心とした販売店を合わせて、全国で店舗を展開するほどに成長してきた菓子メーカーです。近年は和菓子だけでなく、洋菓子のお店の運営や、トライアスロンが趣味の社長の発案で誕生したアスリートの栄養補給として羊羹開発など、様々なことにチャレンジしています。 採用担当者からのメッセージ 洋菓子ブランド「KINEEL」も運営しており、2021年に東京・横浜での出店を致しました。当社は、伝統技術の革新に挑戦していきたいと考えており、今後もお客様に喜んでいただくことができるためのお菓子を生み出していくためにも、チャレンジ精神旺盛な会社で有り続けていきたいと考えています。企業として体制が整っている環境にて新しいことにチャレンジしたい方をお待ちしています。 勤務地 住所 株式会社鼓月 横大路下三栖東ノ口 アクセス 京阪本線「中書島」駅から徒歩10分 自転車通勤OK(駐輪場あり) 受動喫煙対策 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 選考について 選考の流れ 製造工場・ラボ、和菓子店 面接地 パティシエントの担当者より連絡します。 企業情報 会社名 株式会社鼓月 代表者名 中西英貴 事業内容 京銘菓「華」「千寿せんべい」「姫千寿せんべい」など京菓子類の製造、全国69箇所の直営店・百貨店インショップの運営 設立年 1953年 住所 横大路下三栖東ノ口11-1 会社HP https://www.kogetsu.com/

経験・応募資格

和菓子製造の実務経験者

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

横大路下三栖東ノ口

給与等

給与・報酬

年収250万円〜350万円

福利厚生

昇給 年1回 賞与 年2回(業績による) 交通費全額支給 各種社会保険完備 家族手当 残業手当 制服貸与 社宅手当(単身者:自己負担金3,000円/月、世帯持ちの方:半額負担※上限6万円) 遠隔地手当(1〜1.5万 円/月) 店長手当 団体保険 退職金制度 社員割引制度 社内預金 慶弔見舞金支給 クラブ活動補助金 レクリエーション(運動会・旅行) 鼓会補助金 社内食堂

雇用形態

正社員

勤務時間

勤務時間

9:30〜21:30 実働7時間35分(休憩85分) シフト交代制

会社情報

株式会社鼓月

この求人を掲載しているサイト

PATISSIENT(パティシエント)

公式サイト

応募先のサイトで見る

応募先のサイトで見る

Copyright jobda, inc. All Rights Reserved.