サーバーエンジニア（設計構築）

株式会社NTTドコモ サービス仮想化基盤担当◆5000万人以上が利用するモバイルインターネット・サービス＜ITP008＞ 募集要項 【仕事内容】 サービス仮想化基盤担当◆5000万人以上が利用するモバイルインターネット・サービス＜ITP008＞ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： ドコモが提供するモバイルインターネットおよび各サービスを支えるインフラ基盤の構造改革に向けたアーキテクト、ならびに業務プロセスの設計業務。 ・システムアーキテクチャの設計 ・導入する製品、ソリューションの選定 ・システムを運用するための業務プロセスの設計 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力： 日本最大規模、5000万人以上が利用するモバイルインターネット・サービスを提供するインフラ基盤の開発・維持・運用に携われる。 ・日本最大規模のモバイルインターネットを支えるインフラ基盤は、社会基盤であり、この基盤の開発・維持・運用を通じて、人々の生活や企業の社会活動を24時間・365日支えているという実感を持ちながら業務に携わることができる。 ・ワールドワイドの製品ベンダとハイタッチで業務を遂行することができ、最新のIT技術や様々なビジネススキルを身に着けることができる。 ■配属先組織の特徴： ・インフラ基盤のクラウドネイティブ化にあたってのアーキテクチャ、システム設計・構築・維持管理プロセスの検討 ・上記実現に向けた社内外ステークホルダとの議論、調整 ■当社の想い： 私たちが開発・維持・運用している基盤は、5000万人以上のユーザが利用し、人々の生活、企業の社会活動を24時間、365日支えている社会インフラです。 インフラ基盤の開発、高度化を通じて、日本の社会インフラを支えるとともに、新たなサービスを産み出すプラットフォームを作り上げることができます。 また、この重要な社会基盤を支える業務を、自らの裁量を持って推進することで、最新のIT技術、海外ベンダをはじめとした様々な人脈を得ることができます。 街中や電車の中で、みなさんが使っているスマートフォン、その多くが私たちが提供している基盤を利用しています。 わたしたとともに、インフラ基盤開発を通じた社会貢献、実現していきましょう。 ■働く環境： フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 以下のうちいずれかの経験を有する方 ・システム／インフラ基盤の設計・運用に関する業務経験（1年以上） ・クラウドネイティブ技術（CI／CD等）に関する業務経験（1年以上） ■歓迎要件： ・IT全般のスキルを有する方（サーバ、ネットワーク、データベース、ソフトウェアスキル等） ・クラウドネイティブ技術に関する資格（Kubernetes等） ・インフラ関連技術に関する資格（NWスペシャリスト、ITアーキテクト、CISCO等各ベンダ資格、等） 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー 勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間です。 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 労働条件に変更はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 750万円～945万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅補助費（支給要件あり） 寮社宅：社宅あり（支給要件あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修、資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■福利厚生：保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度 ■健康管理：定期健康診断の実施（年に1回）、人間ドックの実施（カフェテリアプラン）、社外カウンセリング窓口の開設等 ■ビル内喫煙室あり 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等 ※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可 【事業概要】 ■同社グループの主要事業内容： ・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等 ・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等 ・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等 【郵便番号】 1006150 【所在地】 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー 【設立年 補足】 1991年8月 【従業員数】 7,903名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 949,679百万円 【企業URL】 https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/#career

学歴不問