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ネットワークエンジニア(設計構築)

株式会社日立医薬情報ソリューションズ

正社員

東京都 千代田区

<予定年収> 420万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~ <月給> 237,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は予定年収です。実際の支給額は、年齢・経験・能力等を考慮し当社規定により優遇します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社日立医薬情報ソリューションズ 【インフラエンジニア】日立グループ/手厚い福利厚生で安定的な働き・東京勤務 募集要項 【仕事内容】 【インフラエンジニア】日立グループ/手厚い福利厚生で安定的な働き・東京勤務 【具体的な仕事内容】 当社は製薬業界のお客様向けにITソリューションを提供しており、大手製薬企業のあらゆるシステム領域のトータルサポートしています。クラウド環境の企画、立ち上げ、プロジェクト管理を実施して頂きます。 ■職務内容: ・顧客とベンダーの仲介・調整、ネットワーク設計、見積作成 ・プロジェクトの推進 ■職務の魅力: 【日立グループ企業の一員として】製薬企業を中心としたヘルスケア業界向けに、IT化構想支援・システム開発・運用保守まで、一気通貫した幅広いICTソリューションサービスを提供している会社です。 ■当社の魅力: (1)ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大。 (2)日立グループの充実した福利厚生。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。 ■キャリアパス・研修: 一人ひとりの今後のキャリア、取り組みたい業務について、上長との定期的な面談を通じて考え、自らが主体的にキャリアを築いていくことができます 。ITSSの「職種」・「レベル」に応じたIT技術研修の他、日立グループ内外の研修(技術研修・ビジネススキル研修等)を受講することで、必要なスキルを高める機会もあります。 ■就業環境 完全週休2日制、リモートワーク、サテライトオフィス、フレックスタイム制度、育児・仕事両立支援制度などワークライフバランスを整えながら働くことができ、充実した福利厚生制度により長く安心して働ける環境です。 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・プロジェクト管理、ベンダコントロール経験のある方 ■歓迎要件: ・AWS環境の設計・構築経験(AWSのサービスを活用したアーキテクチャ設計) ・各種ミドルウェアの設計・構築経験 ・Windows Server OS・Active Directoryに関する知識 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産 神田ビル2号館 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 <その他就業時間補足> 残業:繁忙シーズンはあるものの、年間平均25時間、定時退社日:毎週水曜日 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 【給与】 <予定年収> 420万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~ <月給> 237,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は予定年収です。実際の支給額は、年齢・経験・能力等を考慮し当社規定により優遇します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養親族1.1万円/人※扶養親族4人迄/子は無制限 住宅手当:詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:日立企業年金基金、確定拠出年金制度 退職金制度:退職一時金、日立企業年金基金、確定拠出年金制度 <定年> 60歳 定年後の再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:日立グループ共通で受講できるIT技術研修やビジネススキル研修、階層別研修の他、ITSSの職種・レベルに応じた研修プログラム。グローバル研修、医薬関連教育 ■資格補助:資格取得支援制度あり <その他補足> ■カフェテリアプラン ■財形貯蓄制度 ■日立グループ社員持株会制度 ■育児・仕事両立支援 ■資格取得支援制度 ■各種団体保険(医療保険・生命保険・がん保険・自動車保険など) ■日立家電品社販制度 ■住宅手当補足:「家賃×50%」支給、配偶者有の場合:上限7万円(40歳まで)、独身の場合:上限5万円(31歳まで) 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期・年末年始休暇、有給休暇(入社直後3日、年間最高付与日数24日)、繰越年休・積立年休制度、リフレッシュ休暇制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇あり 【事業概要】 ■事業内容: 製薬業界のお客様向けにITソリューションを提供し、経営課題を解決。製薬業界の【研究開発システム】や【営業システム】を始め、【基幹システム】(品質管理・生産管理・会計管理・人事管理など)を含む製薬企業の全システムをトータルサポートしています。 ・情報システムの運用・保守に関するアウトソーシングの受託 ・情報システムに関するコンサルティング及び設計・導入と運用の受託 ・情報システムの開発業務の受託 ・コンピューターソフトウエアの製作、販売及び賃貸など 【郵便番号】 1010041 【所在地】 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産 神田ビル2号館 【設立年 補足】 2005年8月 【従業員数】 300名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 250百万円 【平均年齢】 43歳 【企業URL】 https://www.hitachi-pi.co.jp/

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都千代田区神田須田町1-23-1

給与等

給与・報酬

<予定年収> 420万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~ <月給> 237,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は予定年収です。実際の支給額は、年齢・経験・能力等を考慮し当社規定により優遇します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養親族1.1万円/人※扶養親族4人迄/子は無制限 住宅手当:詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:日立企業年金基金、確定拠出年金制度 退職金制度:退職一時金、日立企業年金基金、確定拠出年金制度 <定年> 60歳 定年後の再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:日立グループ共通で受講できるIT技術研修やビジネススキル研修、階層別研修の他、ITSSの職種・レベルに応じた研修プログラム。グローバル研修、医薬関連教育 ■資格補助:資格取得支援制度あり <その他補足> ■カフェテリアプラン ■財形貯蓄制度 ■日立グループ社員持株会制度 ■育児・仕事両立支援 ■資格取得支援制度 ■各種団体保険(医療保険・生命保険・がん保険・自動車保険など) ■日立家電品社販制度 ■住宅手当補足:「家賃×50%」支給、配偶者有の場合:上限7万円(40歳まで)、独身の場合:上限5万円(31歳まで)

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

勤務時間

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社日立医薬情報ソリューションズ

事業内容

■事業内容: 製薬業界のお客様向けにITソリューションを提供し、経営課題を解決。製薬業界の【研究開発システム】や【営業システム】を始め、【基幹システム】(品質管理・生産管理・会計管理・人事管理など)を含む製薬企業の全システムをトータルサポートしています。 ・情報システムの運用・保守に関するアウトソーシングの受託 ・情報システムに関するコンサルティング及び設計・導入と運用の受託 ・情報システムの開発業務の受託 ・コンピューターソフトウエアの製作、販売及び賃貸など

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