【石川】スマートファクトリー推進（加賀市）※退職金制度あり※転勤なし
大同工業株式会社
正社員
石川県 加賀市
3,000,000円 〜 5,500,000円
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仕事内容
【職務概要】 バイク自動車のチェーンをメインに製造販売している同社にて、生産設備のスマートファクトリー化として、既存設備に対するセンサー等の導入検討をお任せします。 【職務詳細】 ・生産設備と生産管理システムで通信連携させ、工程管理の仕組みを導入する ・生産設備からデータを収集し、クラウド（AWS）上で管理する ・各管理者へ生産管理データを送る など 【具体例】 ・プレスの振動を検知し、故障の前触れを検知し工場の不稼働が起こらないようにする ・プレスで生産した数をカウントし、自動で管理者のPCへ転送する 【同社に関して】 チェーンの「伝える」「はこぶ」技術を核に、５つの事業分野を展開しており、日本だけではなく、世界の国々の産業発展やモータリゼーションの拡大に貢献してきました。バイク用チェーンでは世界トップクラスのシェアを誇り、「D.I.D」ブランドは世界からも高い評価と信頼を得ています。国内では、テーマパークのアトラクションや産業廃棄物の輸送用コンベア、発電所内のコンベア等に同社製品が使われており、社会のインフラにはなくてはならない製品となっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
経験・応募資格
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方・AWS上にデータを加工し、管理した経験・Raspberry Pi等を使ったセンサーに携わったご経験【転勤について】国内の国内工場は加賀市のみであり、転居を伴う転勤はございません。海外の工場に期限付きでスキルアップのための異動の可能性はございます。その際の手当はございますので安心ください。
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
石川県 加賀市 熊坂町イ197番地北陸本線「大聖寺」駅徒歩2分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与等
給与・報酬
3,000,000円 〜 5,500,000円
福利厚生
■年収：320万～600万円 月給制：月額190000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 条件に変更なし)■福利厚生：退職金制度／選択制確定拠出年金 (401K) 制度／持株会制度／独身寮会社借上社宅入居可／体育館・厚生館・テニスコート／労働組合 、等■勤務時間：8時15分～17時00分 休憩時間：45分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
雇用形態
正社員
勤務時間
休日
年間休日124日（完全週休2日制）／GW、夏季休暇、年末年始休暇／メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、結婚休暇、慶弔休暇、特別休暇
会社情報
大同工業株式会社
事業内容
【事業内容】■オートバイ用チェーン■自動車エンジン用チェーン■産業機械用チェーン■リム・ホイール■コンベヤシステム■福祉機器【会社の特徴】■同社は、高い技術力と品質および開発力で二輪や四輪に使用されるチェーンを主軸に、製品の開発生産から製造販売を行っています。 自動車やオートバイ、輸送機器などの身近な製品から、産業プラントや工場といった生産施設に至るまで様々なシーンで活用されています。技術開発の過程で習得したノウハウを更なる応用技術へ発展させ、事業を広げてきました。■人財育成力を強みに、ワールドワイドなネットワークを構築。アジア諸国、北米、南米、ヨーロッパへとビジネスを展開しています。各地のニーズを汲み取り、世界同一水準の品質を保ち、製品を開発することで成長を続けています。■工場の緑化、省エネルギー、資源の有効利用の研究推進など、処理設備と徹底した管理システムにより環境保護に努めています。■工場見学やインターンシップなど、企業活動のPRを行い、多様な人材の採用と人材の育成に注力しております。