【SV・エリアマネージャー/原宿勤務】急成長中の大人気セレクトショップからSV・エリアマネージャーを募集

全国出店に伴い、体制強化のためSV・エリアマネージャーを募集します。 1）担当店舗の課題抽出・改善 2）売上改善に向けた個店販売戦略の立案・実行 3）店舗オペレーション改善に向けた立案・実行 4）担当店舗の店長・メンバーの育成 5）担当店舗のシフト戦略含めた人事戦略の立案・実行 6）担当店舗のOMO戦略（アプリ・スタッフスタート・LINE等）の実行 7）担当店舗のマーケット情報・競合店舗情報収集 8）担当店舗の顧客情報分析と顧客戦略の立案・実行 9）館（百貨店・駅ビル等）のご担当者様との商談

【必須条件】1）店長経験2年以上2）レディースアパレルでのエリアマネージャー、もしくはSV経験2年以上3）複数店舗のマネジメント経験（6～8店舗）【歓迎するスキル・経験】・Excelなどを利用し、販売実績の分析や効果測定ができる人【求める人物像】1）本部と店舗のパイプ役となり、ブランド側の意向を伝えたり、本部社員と各店舗の店長やスタッフを繋ぐ役目2）複数店舗の管理者として、担当エリアごとの特性や、各店舗の特性を見抜き、適材適所で指示や改善の提案を行っていく