基礎研究・先行開発・要素技術開発（電気）

共同カイテック株式会社 【神奈川大和市】研究開発（バスダクト）※土日祝休み×残業20h程／子供手当など福利厚生◎ 募集要項 【仕事内容】 【神奈川大和市】研究開発（バスダクト）※土日祝休み×残業20h程／子供手当など福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～グッドデザイン賞も受賞の製品◎平均勤続年数14年超／資格取得制度有／国内シェア80%超の業界トップクラスのメーカー～ ■業務内容： 同社の主力製品であり、国内トップシェアを誇る「バスダクト(電力幹線システム)」製品の研究開発業務をお任せいたします。 新しい製品開発の一翼を担うことができ、製造現場とも密接に関わる仕事です。 ▽具体的な業務内容 ・リサーチ業務：原材料/加工技術/競合他社のリサーチ等 ・企画立案：新製品の企画立案/基礎設計および検討/ＤＲ等 ・量産構想：量産体制プロマネ/製造技術部との加工方法確立等 ※一貫した製品開発プロセス全てに関わる幅広い業務のため、前職での専門分野が異なっても活躍できます ▼バスダクトとは： バスダクトとは、電柱にある電線から建物内に電気を引き込み、各部屋・各フロアに電気が届くよう分岐するため幹線です。ケーブルの代替品とも言えますが、バスダクトの方がケーブルより耐久性があり、スペースを取らず設置できます。主に工場や倉庫などの大電流を必要とする施設内でよく使われています。 ▼働く環境： 基本的には土日祝休み、平均残業は月20h程、年間休日124日とワークライフバランスも整えやすい環境です。また、子供手当や早婚手当等の各種手当や社内イベント等の福利厚生が充実しており、平均勤続年数14年以上と長期就業しやすい環境が整っています。 製品に関しては入社後研修があるため、習得できる環境がございます。入社後の研修は神奈川技術センター（大和市）を中心に行い、資格取得支援制度等もあるため、業務未経験の方でも安心してスキルを伸ばすことができます。 ▼国内トップシェアを走る強みとは： 弊社のバスダクトは、一貫した生産設備のなかで、厳しい品質管理により製作されています。使用される建物に合わせたオーダーメイド対応が事業の中核であり、一つ一つ設計し製造しています。そのため、納まりが良く、建造物内部の省スペース化にも一役買っています。また、昨今では通信の５G化やクラウドの大容量化を受けて、データセンターでの需要が急騰しており、国内シェアは80%以上、受注件数も業界トップを誇ります。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件： ・何かしらの研究/開発に関するご経験をお持ちの方 ・CADの使用経験をお持ちの方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 神奈川技術センター 住所：神奈川県大和市柳橋4-7-4 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／大和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■想定残業：20h程 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4,000～5,000円※ベースアップ込みの過去実績） ■賞与：年2回（過去実績900,000～1,300,000円）※6ヶ月を想定 ■各種手当：子ども手当、早婚手当、役職手当、通勤手当、残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：こども手当を支給（扶養、22歳以下） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 自慢の教育制度 ■階層別研修：新入社員から管理職までの階層ごとに実施する通信教育・合宿研修など ■資格取得・社外セミナー援助制度、専門分野、自己啓発研修（自己申告で受講可能※全額会社負担） ＜その他補足＞ ■私傷病所得保障制度、医療保障保険制度、健康管理制度 ■総合福利厚生制度（ベネフィット・ワン） ■利子補給付財形 ■社員持株制度 ■自己申告制度 ■焙煎コーヒー終日無料 ■食堂（神奈川技術センター内※昼食代200円程度） ■保養所：契約（河口湖、羽鳥湖）、自社（川奈） ■リゾートホテル（全国28ヶ所利用可能） ■社員旅行、海外旅行、中途社員歓迎パーティー、社内パーティー、またぎ飲み制度　等 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■夏季・年末年始 ■有給休暇 ■積立有給休暇制度(最高60日間) ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 【事業概要】 ■事業内容: 創業から70年の歴史を持ちながら、常に新しいことに挑戦し続ける会社です。電力幹線システム、IT時代に対応したOAフロア、今、話題の屋上緑化システムの開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーです。開発のコンセプトは「地球環境に配慮した製品開発」で、全ての製品がリサイクルできるように創られています。また屋上緑化システムは、ビルの屋上を緑化することによりCO2を吸収し、ヒートアイランド現象の緩和を目的とした注目の環境事業です。取得特許件数も270件を超えています。 【郵便番号】 1506023 【所在地】 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー23F 【設立年 補足】 1950年11月 【従業員数】 550名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 60百万円 【売上高】 19,350百万円 【平均年齢】 38歳 【企業URL】 https://www.ky-tec.co.jp/

学歴不問