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三菱重工業株式会社

正社員

東京都 千代田区

<予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~600,000円 <月給> 200,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ※出向補足: 入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。三菱重工サーマルシステムズ(株)ホームページ:https://mth.mhi.com/ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

三菱重工業株式会社 【神戸市】技術提案営業/ターボ冷凍機◆日本代表のグローバル企業・国内No.1重工メーカー 募集要項 【仕事内容】 【神戸市】技術提案営業/ターボ冷凍機◆日本代表のグローバル企業・国内No.1重工メーカー 【具体的な仕事内容】 【連結76,859人/売上収益42,027億円/研究開発費1,274億円/特許保有数25,771件の日本国内No.1重工メーカー】 ■採用背景: 世界各国で大規模インフラを手掛けグローバル企業である当社は、世界最高水準のエネルギー効率を実現したターボ冷凍機を製造してます。 省エネルギー・脱炭素・環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っており、弊社のターボ冷凍機は国内で60%以上のトップシェアを誇ります。 今後、高い製品力を活かし、海外顧客への提案をさらに強化するため、人材の確保が急務となっております。特に北米、APAC地域にある半導体工場、データセンター等の大規模なお客様に対して、営業と一緒にスペックイン活動や商品企画の一員に参画してもらうことを予定しています。 ■業務内容: ターボ冷凍機の生産設計及び技術提案業務に携わっていただきます。 【具体的に】 ・お客様からの要求仕様を把握し、標準ラインアップをベースとして、お客様向けに必要なカスタマイズ設計を行い、お客様へ提出する技術資料の作成、製作図作成を中心とした製造・調達部門への製作指示、サービス部門への納入後の要処置事項の指示を行います。 ・設計の前段階において、お客様からの引合に対する技術提案・技術折衝、新規顧客開拓のための新製品PR等も行います。 ・事務所での設計作業が主となりますが、お客様との仕様打合せ・技術提案、サプライヤとの購入部品仕様や製作内容に関する協議、現地納入後のフォロー等、多岐にわたる業務を対応して頂くことになります。 ■配属部署について: チーム統括以下、6名が在籍しています。年齢構成も下は20代前半から上は50代までと幅広く、若手社員が増えつつある活発な職場です。 キャリア採用にて他製品部門から異動した方でも、機械設計の知識・経験を有した方であれば、入社後に製品知識を習得することで、即戦力として重要な引合・受注案件にも対応いただく予定です。 ※三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ在籍出向(三菱重工業に入社の上、事業会社(三菱重工サーマルシステムズ(株))に出向という形態を採っております。入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一です) 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※積極的なご応募お待ちしております! ・お客様へ製品の導入提案 or 技術提案業務のご経験 ・機械設計、図面作成指示や審査の業務のご経験 ・英語でコミュニケーションが可能な方 ■歓迎条件:(あると尚可) ・プロジェクトマネージャ関連資格、技術士(機械) <語学力> 必要条件:英語中級 【勤務地】 <勤務地詳細> 三菱重工サーマルシステムズ 神戸製作所 住所:兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号 勤務地最寄駅:神戸地下鉄 海岸線/和田岬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 ■出向先:三菱重工サーマルシステムズ株式会社■事業内容:冷熱製品の設計、製造、調達、品質に係る事業等 【給与】 <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~600,000円 <月給> 200,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ※出向補足: 入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。三菱重工サーマルシステムズ(株)ホームページ:https://mth.mhi.com/ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:条件を満たす場合に支給有(期間・金額の上限有) 寮社宅:住宅手当との併用不可 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・介護休業、勤務制度 ・寮、社宅 ・総合病院、診療所 ・保養所、契約ホテル ・スポーツ施設 他 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■完全週休2日制(土・日・祝)※勤務地により一部振替あり ■年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、結婚休暇、出産休暇など 【事業概要】 ■業務概要: 人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。 ■製品分野一覧: エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。 【郵便番号】 1008332 【所在地】 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル 【設立年 補足】 1950年1月 【従業員数】 21,634名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 265,608百万円 【売上高】 4,202,700百万円 【経常利益】 193,300百万円 【企業URL】 http://www.mhi.co.jp/index.html

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都千代田区丸の内3-2-3

給与等

給与・報酬

<予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~600,000円 <月給> 200,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ※出向補足: 入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。三菱重工サーマルシステムズ(株)ホームページ:https://mth.mhi.com/ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:条件を満たす場合に支給有(期間・金額の上限有) 寮社宅:住宅手当との併用不可 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・介護休業、勤務制度 ・寮、社宅 ・総合病院、診療所 ・保養所、契約ホテル ・スポーツ施設 他

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 ■出向先:三菱重工サーマルシステムズ株式会社■事業内容:冷熱製品の設計、製造、調達、品質に係る事業等

勤務時間

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

三菱重工業株式会社

事業内容

■業務概要: 人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。 ■製品分野一覧: エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。

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