整備士(自動車・建機・航空機など)
甲斐日産自動車株式会社
正社員
山梨県 甲府市
<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(4月/7月/12月) ■モデル月収例(インセンティブ込み): ・店長…95万円※年齢問わず若くても店長になれる可能性あり ・工場長…62万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
甲斐日産自動車株式会社 【山梨】サービススタッフ(自動車点検)◆未経験歓迎/日産正規ディーラー/UIターン歓迎 募集要項 【仕事内容】 【山梨】サービススタッフ(自動車点検)◆未経験歓迎/日産正規ディーラー/UIターン歓迎 【具体的な仕事内容】 【未経験者歓迎/安心して長くキャリアを築く/賞与年3回&家賃補助など福利厚生充実/残業時間平均月14.7時間】 山梨県で日産正規ディーラーとして7店舗を展開する当社にて、サービススタッフ(整備士)としてご活躍いただきます。 ■募集背景: 甲斐日産自動車株式会社では、地域の特性から多くのお客様が車を利用しています。お客様の期待により寄り添い、より質の高いサービスを提供するために、「自動車整備士」の組織強化を図るため、増員を決定しました。 ■業務内容: 未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。具体的な業務内容は以下の通りです: ・自動車点検:お客様の車両の点検を行い、必要な整備内容を確認します。 整備作業:見積もりにご納得いただいた後、整備作業を進行します。 ・フロアアテンダント:お客様への接客対応や、点検内容の説明などを行います。 ・お引き渡し:作業完了後、お客様に車両をお引き渡しし、お見送りを行います。 ※「フロアアテンダント」は、点検内容の説明やお見積もりの提示、接客対応を主に担当します。 ■未経験歓迎: 未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度を整えています。先輩スタッフが丁寧にサポートし、必要なスキルを一から学べる環境です。 ■過去の入社事例: 過去には、飲食業界や販売職など異業種からの転職者も多数活躍しています。例えば、元飲食店の店長だったAさんは、お客様とのコミュニケーション能力を活かし、現在ではフロアアテンダントとして多くのお客様から信頼を得ています。また、元家電販売員のBさんも、接客スキルを活かしてサービススタッフとして活躍中です。 ■求める人物像: コミュニケーション能力:お客様との対話を大切にし、信頼関係を築ける方 学ぶ意欲:未経験からでも積極的に新しい知識や技術を学べる方 チームワーク:チームで協力し合いながら業務を進められる方 ■組織構成: 整備担当は会社全体で40名ほどおり、各店舗5名~10名配属しています。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件:未経験者歓迎 ・第一種普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・自動車整備のご経験がある方 ・整備士資格3級以上保持者 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県甲府市上今井町706 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 山梨県内8店舗のいずれかの配属予定です <転勤> 当面なし キャリアステップの為に各店舗間の異動はありますが、店舗は山梨県内にしかない為、県外への転居を伴う異動はございません。 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間25分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業時間:月平均14.7時間程度 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中、待遇の変動なし 【給与】 <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(4月/7月/12月) ■モデル月収例(インセンティブ込み): ・店長…95万円※年齢問わず若くても店長になれる可能性あり ・工場長…62万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 家族手当:補足事項なし 住宅手当:現住所からの距離50㎞以上で、上限5万5千円支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■資格手当(2,000円~25,000円/月) ■工具手当(6,000円/年) ■インセンティブ(平均13,000円) ■GLTD制度(団体長期所得補償保険) ■車両購入/整備優待制度 ■企業型確定拠出年金 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■バーベキュー大会 ■ボーリング大会 ■社員旅行(3年に1回) ■ヴァンフォーレ甲府ホームゲーム観戦 ■作業着/靴貸与 ■旅行費用付与(勤続10年毎に10万円の旅行費用付与) 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 第2・第4火曜日+毎週水曜日、他個人カレンダーによる休み有、計画有給取得制度(年間6日)、年次有給休暇(繰越制度、時間給取得制度)、GW休暇・夏期休暇(1週間)、年末年始休暇(1週間)、誕生日休暇 【事業概要】 ■事業内容: 新車販売(日産車全車種)/中古車販売/自動車整備(車検・点検・一般整備・板金修理)/自動車部品用品販売/損害保険代理店/カーリース代理店/カーローン代理店/レンタカー代理店 <地域の日産の顔として、理想のカーライフをサポート> 2023年2月2日。おかげさまで甲斐日産は創立64周年を迎えました。新たな気持ちでみなさんとスタートをしています。これまで以上に、お客さまに快適で楽しいカーライフを提供するために、日産車の魅力をひとりでも多くのお客さまにお伝えできるよう取り組んでいます。 【郵便番号】 4000845 【所在地】 山梨県甲府市上今井町706 【従業員数】 160名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 80百万円 【企業URL】 https://ni-kai.nissan-dealer.jp
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
山梨県甲府市上今井町706
給与等
給与・報酬
<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(4月/7月/12月) ■モデル月収例(インセンティブ込み): ・店長…95万円※年齢問わず若くても店長になれる可能性あり ・工場長…62万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 家族手当:補足事項なし 住宅手当:現住所からの距離50㎞以上で、上限5万5千円支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■資格手当(2,000円~25,000円/月) ■工具手当(6,000円/年) ■インセンティブ(平均13,000円) ■GLTD制度(団体長期所得補償保険) ■車両購入/整備優待制度 ■企業型確定拠出年金 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■バーベキュー大会 ■ボーリング大会 ■社員旅行(3年に1回) ■ヴァンフォーレ甲府ホームゲーム観戦 ■作業着/靴貸与 ■旅行費用付与(勤続10年毎に10万円の旅行費用付与)
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中、待遇の変動なし
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間25分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
甲斐日産自動車株式会社
事業内容
■事業内容: 新車販売(日産車全車種)/中古車販売/自動車整備(車検・点検・一般整備・板金修理)/自動車部品用品販売/損害保険代理店/カーリース代理店/カーローン代理店/レンタカー代理店 <地域の日産の顔として、理想のカーライフをサポート> 2023年2月2日。おかげさまで甲斐日産は創立64周年を迎えました。新たな気持ちでみなさんとスタートをしています。これまで以上に、お客さまに快適で楽しいカーライフを提供するために、日産車の魅力をひとりでも多くのお客さまにお伝えできるよう取り組んでいます。