交通計画コンサルタント/『ホワイト500』6年連続認定/東京

募集職種　 建設コンサルタント 業種　 建設コンサルタント 年収　 550～1,140万円 仕事内容　 東京本店（東京都台東区）にて、交通計画の業務に従事していただきます。 【事業内容】 地域のモビリティ向上や交通まちづくりなどの公共交通施策、道路のネットワーク構築や渋滞緩和、安全性・快適性の向上などの道路交通施策。建設コンサルタントとして、主にこれらの施策に関わる計画、分析に携わっていただきます。 【具体的には】 1．公共交通関係 ■公共交通計画の作成 ■公共交通の事業化計画 ■公共交通機関の利用促進、高度化の立案（MaaS） ■交通結節点、モビリティハブの利便性向上、高度化の立案 ■次世代モビリティサービスの導入検討 2．道路交通関係 ■歩行者・自転車通行環境の向上策の立案 ■渋滞対策、安全対策の立案 ■道路ネットワークの評価、計画 ■整備効果分析 3．両施策共通 ■現況調査（AI交通量調査、アンケート調査、ヒアリング） ■需要予測、シミュレーション ■経済分析（収支・採算性、費用対効果、経済波及効果） ■ビッグデータの解析（ETC2.0プローブ情報、携帯電話GPSデータ、） ■大規模イベントや大規模商業施設、物流施設の新規整備に伴う交通誘導計画、輸送計画の立案 ■交通社会実験の企画、運営 ■事業化検討 ■その他各種施策の企画、立案、比較評価 【同社魅力ポイント】 ◎業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！ 　同社は鋼構造分野等をメインに様々な分野の業務を手掛ける総合建設コンサルタントでございます。 　国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。 ◎同社は、福利厚生や研修制度も充実しており、社内のリフレッシュルーム（鍼治療やマッサージ等）や保育施設の設置等、社員の働き方や健康面の向上への取り組みも実施されています。 　また、業務以外に社内の部活動も活発に行っており、他部署の方とのつながりを持てるなど、中途入社された方も馴染みやすい環境です。 ◎社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より6年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。 応募資格　 【必須経験】 ■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験 【歓迎資格】 ■技術士(建設部門：都市及び地方計画) ■RCCM(都市計画及び地方計画) ■土木学会認定技術者の資格をお持ちの方 活かせる経験スキル　 勤務地　 東京都台東区　 勤務時間　 9:00～17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00） ※12:00～13:00休憩 ※毎週水曜日ノー残業デー 雇用形態　 正社員 福利厚生　 【諸手当】 ■通勤手当 ■残業手当 ■別居手当 ■海外勤務手当 ■役職手当 ■専門資格手当（技術士、一級建築士：月額23,000円/環境計量士、RCCM：月額10,000円/TOEIC860点以上：月額10,000円など） ■報奨金制度（論文発表、技術士複数合格者等） 【福利厚生】 ■各種社会保険（雇用保険、労災、健康保険、厚生年金） ■ポイント制退職金制度 ■社宅・独身寮 ■保養所施設 ■クラブ活動 ■グループ保険（会社負担による生命保険） ■財形貯蓄制度 ■持家住宅融資制度 ■定年後再雇用制度 ■各種ヘルプライン（委託弁護士） ■親和会、慶弔金等 ■社員食堂 ■屋内禁煙 ■健康支援制度：リフレッシュルーム、社内支援プログラム（カウンセリング、ストレスマネジメントセミナー）、人間ドック、長時間残業時の医師問診、ヘルプライン、インフルエンザ予防接種費用の補助（加入保険組合）、海外勤務者健康診断、歯科検診 ■自己啓発：海外留学制度、大学院社会人入学制度、技術士取得のための研修や取得後の手当制度、CPD（ Continuing Professional Development ）制度 ＜従業員の健康増進に関する推進＞ ■「子育てサポート企業」として、厚労相の認定 ■「健康経営優良法人　ホワイト500」 （地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度）にも認定されています。大企業で認定は235社でそのうちの1社で、業界内で先駆けて健康増進に取り組んでいます。 休日　 【年間休日124日】 ■完全週休2日制(土・日・祝日) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■創立記念日 ■慶弔休暇 ■永年勤続休暇 ■傷病休暇 ■出産休暇 ■育児休業・時短 ■介護休業・時短 ■リフレッシュ休暇　など コンサルタントメッセージ　 ■同社は業界トップクラスの大手総合建設コンサルタント企業であり、国内のみならず海外149ヵ国での実績もあるため、多様な案件に挑戦し成長し続けられる環境でございます。 ■フレックスタイム制や社内へのリフレッシュルームの導入（本店および関東、横浜両センター）など、社員のWLBや働き方向上への取り組みも活発に行われています。 ■社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より6年連続で健康経営優良法人ホワイト500に認定されています。 【働く環境・福利厚生について】 ■フレックスタイム制度（コアタイム 10：00～15：00）、毎週水曜ノー残業デー ■育児休暇（育児時間含む）、出産休暇、介護休暇 ■リフレッシュルーム ⇒社員の健康保持促進のため、治鍼（はり）やマッサージなどの治療を行っています。（本店および関東、横浜両センターで施術しています） ◆企業情報　 企業について　 ■技術力、海外比率、売上げ規模でトップクラスの建設コンサルタント会社です。 ■国内のみならず海外においても業務を遂行し、政府開発援助(ODA)関連を中心に高い技術的評価を受けています。 ■同社は総合建設コンサルタントとして、道路、鉄道、河川・砂防、 都市・地域計画、建設環境及び土木調査のあらゆる分野にわたり、 事業の企画から運営管理まで一貫したサービスを提供しています。 ■公共事業における民間活力の利用が求められる時代の中で、 主体的に自治体や国際機関などにも働きかけている会社です。 従業員数　 1,211名 売上高　 239億7,544万円 資本金　 4億5,000万円 設立年月　 1963年1月 職業紹介事業者:ヒューマンリソシア株式会社

【必須経験】 ■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験 【歓迎資格】 ■技術士(建設部門：都市及び地方計画) ■RCCM(都市計画及び地方計画) ■土木学会認定技術者の資格をお持ちの方