物流管理（ベンダー管理・配送管理・受発注管理など）

株式会社ヨネザワデイリー 【帯広】物流管理（事業所の業務・労務管理など）※課長候補／転勤なし／地域産業へ貢献◎ 募集要項 【仕事内容】 【帯広】物流管理（事業所の業務・労務管理など）※課長候補／転勤なし／地域産業へ貢献◎ 【具体的な仕事内容】 ≪北海道帯広市／物流購買の課長候補（卸売・物流管理）／転勤なし／地域産業へ貢献できる≫ ラインの長として物流部門全体を統括していく役割を担っていただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 物流部門における統括業務全般をお任せします。 ・各事業所の業務管理 ・上記業務に付随する荷主・配送委託先との折衝 ・パート従業員の労務管理 ■当社事業について 卸売業においては、ファブレス（自社工場を持たない）ながら地場食品メーカーとの連携によって、十勝産の特色を生かした新製品の企画を行い、地場スーパーはもちろん、ショッピングサイトでも販売を行っています。 物流管理業においては、2024年問題により基幹物流のより一層の重要拠点となった帯広にて、柔軟かつ迅速な対応が求められています。 ■当社の特徴 「人とのご縁をたいせつに」を理念とし、能動的により多くの接点をつくっております。 北海道十勝から量販店様・個人店様への乳製品や冷凍食品等の小売販売事業を展開しています。 地域における地場産食品・新製品の発掘や販売にも注視しており、地域に根付いた事業展開を目指しています。 冷凍・冷蔵の温度管理機能を有する営業倉庫や自社センター施設を活用し、厳重・慎重な品質管理のもとお客様の商品や荷物の保管・管理も受けています。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・物流部門における管理職としての統括業務の経験 ■歓迎条件： ・フォークリフト技能講習修了者（業務指導時に必要な資格です） 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 株式会社ヨネザワデイリー 住所：北海道帯広市西21条北2―26―10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無】 ＜転勤＞ 無 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更なし 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～256,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,500円 ＜月給＞ 248,000円～296,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■基本給（年齢給※+職能給※） ■その他固定手当内訳：職務手当（※級・号のテーブルに基づく） ■賞与：年2回（6月、12月　決算手当　過去実績：4ヶ月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他参照 家族手当：福利厚生その他参照 住宅手当：独身5千円／独身世帯主8千円／前記以外1万円 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 　 ＜その他補足＞ ■通勤手当 距離に応じての月額：15km未満5千円/15～25km未満1万円/25km以上1万5千円 ■家族手当 配偶者1万円/18歳未満のお子様 1名につき2千円※最大3人まで 【休日・休暇 その他】 月8休制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ・日祝休み、その他会社カレンダーによる ※月8～10日の休み、月次での休日取得日数定めあり ・有給休暇 【事業概要】 ■事業内容 ・乳製品（アイスクリーム、乳飲料）の販売 ・冷凍食品・加工食品・清涼飲料等の販売 ・貨物運送取扱事業 ・荷役及び梱包請負等倉庫業 【郵便番号】 0820004 【所在地】 北海道河西郡芽室町東芽室北1線4-4 【設立年 補足】 1982年7月 【従業員数】 85名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 10百万円 【売上高】 1,930百万円 【経常利益】 62百万円 【企業URL】 https://www.yonezawa-ts.com/company/yonezawa-daily/

学歴不問