自動車整備士・メカニック
ジョイカル上市中央店 松井エネルギーモータース株式会社
正社員
富山県 中新川郡上市町
月給:260000円
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仕事内容
【仕事内容】◎メカニック業務(点検・整備・車検) ◎パーツ取り付け(ナビ・ドラレコなど) 取扱い車両の割合は軽自動車50%、普通車40%、トラック等10%。 メーカー系ディーラーと異なり、さまざまなジャンルの車種を取り扱うことができます。 例えば人見知り…接客よりも職人気質…という方はお客様対応・カルテの作成はフロントで行い整備士は作業に集中するなど一人ひとりの適性とスキルをみながら、お任せする領域も調整します。 その他、オイル・タイヤ交換、部品交換やパーツの取付け、カスタム、ドレスアップなど、メカニックとしての幅を広げスキルの向上が図れる環境です。 ■県の技能競技大会準優勝のスタッフも在籍! 当社では、県内の整備士の技能を競う自動車整備技能大会で2年連続準優勝を飾った整備士が在籍しています。 <技術力の高さ>には、充実の研修や教育制度の下支えも。 資格取得や講習・セミナーの受講など、費用は全額会社負担でキャリア&スキルアップをバックアップ! 時間外や休日ではなく、勤務時間内に受講して頂いています。 また県内中小企業との連携により、異業種社員研修、フォロー研修などを通し人間的成長もサポートしています。 ■点検整備の受付は予約制で業務量やスケジュールが過密・タイトにならないよう残業を少なくし、無理なく続けられる環境づくりに取り組んでいます。 同業から中途採用で迎えた現職スタッフ(前職:整備士)も、「残業を含め拘束時間が長い」「サービス残業を強いられる」「ボーナスがほとんどない」境遇から、転職後は残業が減り休日日数と可処分時間が増えた上、前職の年収を上回る条件で入社頂きました。資格経験を活かし収入・キャリア両面でステップアップを図りたい方は、相応の待遇・ポストでお迎えしたいと考えています。 ■店舗異動や車検の個人ノルマ、営業職などへの異動もありません。 整備部門専任でスキルを高めながら腰を据えて長く活躍頂けます。 ■部署や男女世代の垣根なく、笑いや冗談の飛び交う雰囲気の良さが自慢の職場!BBQやボーリング・懇親会などで親睦を深めながらチームワークを培っています◎ 【特徴】交通費支給,制服あり,経験者優遇,高収入,車・バイク通勤OK
経験・応募資格
■要普通免許 ■整備士資格(入社後の資格取得助成制度もあり) ■自動車ディーラーでの実務経験ある方(経験年数は問いません) 新車カーディーラー/中古車販売店/カー用品店/ 地域の自動車整備工場、/ガソリンスタンドなどで実務経験のある方も歓迎です。 ■中型車の整備経験のある方は、給与・待遇面において優遇致します。 <国指定の民間車検工場です> メカニック メンテンナス ディーラー 販売店での経験活かせます。 整備学校・自動車整備専門学校卒業の方も歓迎です。 自動車の点検 整備 修理 オプションの取り付け作業 タイヤ交換 メンテナンス等の経験を活かせます。 1級自動車整備士/2級自動車整備士/3級自動車整備士資格のある方、給与優遇いたします。
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
富山県中新川郡上市町正印385
アクセス
新相ノ木駅
給与等
給与・報酬
月給:260000円
福利厚生
社会保険完備 昇給年1回 賞与年2回支給(前年度実績:3.5ヶ月) 交通費全額支給 退職金制度 各種レクリエーション 資格取得助成制度(会社全額負担) 試用期間3ヶ月程度(期間中は給与同額。減額なし) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 工具はひととおり支給します ユニフォーム・防寒具の支給あり <各種手当あり> 整備士及び検査員手当0円~20,000円 ※3級整備士5,000円 2級整備士10,000円 検査員20,000円 役職手当0円~100,000円 残業手当
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
9:30~18:30【休憩60分】 ※残業のある日もありますが、 (月10H以内)今後は増員体制で 残業時間をできるだけ減らす 取組みをしています。 ※サービス残業一切なし ※毎月の休日シフト申告制により、 土日にお休みを取得することも可能 です。
会社情報
ジョイカル上市中央店 松井エネルギーモータース株式会社
事業内容
自動車販売店(ジョイカル上市中央店)運営 ガソリンスタンド(上市東SS、森尻SS)運営 民間車検自動車整備工場運営 自動車保険(損害保険)代理店 福祉車両事業 レンタカー事業 ——————————————— <会社のこと> 当社は1970年(昭和45年)創業:現社長は3代目になりますが、2020年に創立50周年を迎えることができました。 <ジョイカル>のフランチャイズ加盟店は全国530店舗。そのなかで当社は地域でフランチャイズを牽引するパートナー役員(全国で8社のみ)に認定されています。 ■近い将来ではなく、50年先を見据えて■ 2021年5月:コロナ禍の情勢の下、わたしたちは新社屋の竣工に踏み切りました。 既存の拠点が手狭になり、事業拡大のための拠点の拡張でもありますが、現在、自動車業界も脱炭素化時代に向けたEV化の波やECなどを活用した販売経路の拡大など変革が迫られるなかで、5年後10年後の近未来ではなくさらに先を見据えた事業計画が不可欠です。たとえば、免許返納後の高齢者向けのシニアカーや都会でも普及が進む電動キックボードなどの次世代のモビリティを上市町という地方でも発信・サプライできる場として。また2021年は災害級の大雪に見舞われた年でもありましたが、本来農機具専門店で取り扱う除雪機の販売を行うなど、地域に役立ち社会への貢献に繋がる取組みも積極的に推進しています。 令和3年に50周年を迎えた当社が社員の雇用をしっかり守りこの先100周年まで安定して事業を継続・発展させていくために。 現在はモビリティに関わる事業を軸としていますが、既存の事業に捕われず<わたしたちにできるサービス>で社会への貢献を目指して。挑戦は、まだまだ続きます。 ■資格取得の全額バックアップ■ 整備士資格などの業務に関わる資格はもちろんのこと、直接業務に関わらない資格も含め、費用は全額会社負担で取りたい資格はどんどん取って下さい、という風土があります。たとえば簿記や生命保険の資格が取りたい方・学びたい方は、それも良いでしょう。 当社では<ひとの笑顔を創造すること>を理念としています。いまはモビリティを通して提供しているサービスも、もしかしたら将来は建築や、またはライフプランの提案など現在とは異なる領域で展開する可能性だってあります。社員が学びたいことは、会社が惜しみなくバックアップし…